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退役軍人辦發(fā)〔2020〕25號(hào)《退役軍人事務(wù)部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)退役軍人信訪(fǎng)事項(xiàng)首辦責(zé)任制的通知》

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退役軍人事務(wù)部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)退役軍人信訪(fǎng)事項(xiàng)首辦責(zé)任制的通知







退役軍人辦發(fā)〔2020〕25號(hào)








各省、自治區(qū)、直轄市退役軍人事務(wù)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)退役軍人事務(wù)局:

各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)組建以來(lái),對(duì)退役軍人信訪(fǎng)工作高度 重視,圍繞“減存量、控增量、防變量”做了大量艱苦細(xì)致的工 作,取得一定成效。為深入學(xué)習(xí)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,發(fā)揮 各地基層工作機(jī)構(gòu)作用,努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),推動(dòng)矛盾 依法及時(shí)就地化解,從源頭消減越級(jí)訪(fǎng)和重復(fù)訪(fǎng),堅(jiān)決防控新冠 肺炎疫情后信訪(fǎng)形勢(shì)反彈,現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)退役軍人信訪(fǎng)事項(xiàng)首 辦責(zé)任制通知如下:

一、壓實(shí)基層屬地責(zé)任,從源頭預(yù)防和減少信訪(fǎng)問(wèn)題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層 “兩站”)處在退役軍人工作最前沿、第一線(xiàn),承擔(dān)“退役軍人 之家”的重要服務(wù)職責(zé)。各地退役軍人事務(wù)部門(mén)要突出基層導(dǎo) 向,強(qiáng)化屬地責(zé)任,筑牢第一道防線(xiàn)。

(一)抓實(shí)預(yù)警感知。各地退役軍人事務(wù)部門(mén)應(yīng)立足抓早、 抓小、抓苗頭,要督促指導(dǎo)基層“兩站”經(jīng)常進(jìn)行深入細(xì)致的排 查,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性矛盾問(wèn)題,做到底數(shù)清、情況 明,早預(yù)警、早調(diào)處。

(二)開(kāi)展服務(wù)代辦。要指導(dǎo)基層“兩站”強(qiáng)化服務(wù)意識(shí), 解決不了的政策咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)、待遇落實(shí)等事項(xiàng),要代退役軍 人及時(shí)向縣級(jí)退役軍人服務(wù)中心或行政部門(mén)反映,做到“退役軍 人點(diǎn)單、干部跑腿代辦”。

(三)加強(qiáng)聯(lián)系溝通。要督促基層“兩站”建立常態(tài)化聯(lián)系 退役軍人工作臺(tái)賬,加強(qiáng)對(duì)代辦事項(xiàng)辦理情況的跟蹤,及時(shí)向退 役軍人反饋辦理結(jié)果,做好思想疏導(dǎo)工作。

二、強(qiáng)化屬事首辦責(zé)任,切實(shí)將初信初訪(fǎng)化解在基層

初信初訪(fǎng)事項(xiàng)專(zhuān)指退役軍人信訪(fǎng)信息系統(tǒng)判重顯示首次登記錄入的信訪(fǎng)事項(xiàng)。各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)是解決退役軍人信訪(fǎng)問(wèn)題、維護(hù)退役軍人合法權(quán)益的責(zé)任主體,要強(qiáng)化屬事首辦責(zé)任。要把退役軍人直接反映、基層退役軍人服務(wù)站代辦、上級(jí)部門(mén)交辦(督辦)的初信初訪(fǎng)事項(xiàng)作為化解矛盾問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,務(wù)求一次處理到位,最大限度將問(wèn)題解決在縣域。

(四)規(guī)范登記錄入。各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪(fǎng)(信)必登原則,在退役軍人信訪(fǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名制登錄操作,并詳實(shí)錄入退役軍人姓名、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、主要訴求、意見(jiàn)建議及相應(yīng)的事實(shí)、理由等主要內(nèi)容。

(五)及時(shí)準(zhǔn)確告知。各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)要認(rèn)真分析甄 別,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理并予答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)受理 答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪(fǎng)事項(xiàng)之日起15日內(nèi)決定是否受理,并書(shū)面告知退役軍人。對(duì)職責(zé)范圍外的事項(xiàng),應(yīng)積極幫助協(xié)調(diào)、咨 詢(xún)辦理。

(六)明確首辦責(zé)任。作出受理決定的退役軍人事務(wù)部門(mén)是 首辦責(zé)任單位,按崗位職責(zé)承擔(dān)受理、辦理的工作人員為首辦責(zé) 任人。

(七)認(rèn)真調(diào)查處理。對(duì)決定受理的信訪(fǎng)事項(xiàng),應(yīng)在調(diào)查核 實(shí)的基礎(chǔ)上,研究形成答復(fù)意見(jiàn)報(bào)主要負(fù)責(zé)同志審定,并在60日內(nèi)(情況復(fù)雜的經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)至90日)向退役軍人出具書(shū)面答復(fù)意見(jiàn)。

(八)嚴(yán)格復(fù)查復(fù)核。退役軍人對(duì)答復(fù)(復(fù)查)意見(jiàn)不服, 應(yīng)在30日內(nèi)向辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查(復(fù)核),復(fù)查(復(fù)核)機(jī)關(guān)應(yīng)予受理并落實(shí)首辦責(zé)任,對(duì)答復(fù)(復(fù)查)意見(jiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審查,存在瑕疵的發(fā)回重辦,情況復(fù)雜的采取專(zhuān)家評(píng) 審、聽(tīng)證評(píng)議等方式會(huì)診,在30日內(nèi)作出復(fù)查(復(fù)核)意見(jiàn)。 復(fù)查(復(fù)核)工作要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)規(guī)范,經(jīng)得起審核倒查。經(jīng)過(guò)復(fù)查、復(fù)核程序三級(jí)終結(jié)的信訪(fǎng)事項(xiàng),各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)原則上不再受理。

三、創(chuàng)新方式方法,著力解決疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題

各地退役軍人事務(wù)部門(mén)要堅(jiān)持“實(shí)事求是地看、設(shè)身處地地 想、滿(mǎn)腔熱忱地幫、因地制宜地辦”原則,因案施策,分類(lèi)化解 疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題。

(九)靶向精準(zhǔn)施策。對(duì)上級(jí)部門(mén)交辦(督辦)的初信初訪(fǎng) 事項(xiàng),首辦責(zé)任單位要按照“一人一策、一案一冊(cè)”要求,逐案 建立臺(tái)賬,靶向制定精準(zhǔn)化解措施。要落實(shí)“一個(gè)案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一包到底”的工作要求,推動(dòng)問(wèn)題盡快解決,做到不化解不終結(jié);需要給予政策支持的,上級(jí)部門(mén)要加強(qiáng)政策研究,加大從政策層面維護(hù)退役軍人合法權(quán)益力度。

(十)合力攻堅(jiān)化解。首辦責(zé)任單位難以解決的,應(yīng)按照 “一案一報(bào)、一事一議”原則,及時(shí)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)專(zhuān)題研究、協(xié)調(diào)推動(dòng)化解。對(duì)“三跨三分離”等疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題,堅(jiān)持部省統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),綜合施策、高位推進(jìn),市縣落實(shí)責(zé)任、一辦到底,鄉(xiāng)村筑牢基礎(chǔ)、嚴(yán)防越級(jí),切實(shí)形成攻堅(jiān)化解合力。

(十一)蹲點(diǎn)調(diào)研接訪(fǎng)。對(duì)重大疑難信訪(fǎng)事項(xiàng),將通過(guò)部省 聯(lián)動(dòng)機(jī)制蹲點(diǎn)調(diào)研接訪(fǎng),派員深入一線(xiàn),采取帶案下訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)辦 公等方式,實(shí)地督促指導(dǎo)拿出化解方案和解決時(shí)限,強(qiáng)力推動(dòng)化 解,做到不見(jiàn)成效不“收兵”。

四、狠抓責(zé)任落實(shí),確保取得明顯成效

一分部署、九分落實(shí)。各級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)要健全信訪(fǎng)事 項(xiàng)首辦工作機(jī)制,采取有力舉措,推動(dòng)責(zé)任落實(shí),堅(jiān)決杜絕層層 轉(zhuǎn)辦、層層不辦,程序空轉(zhuǎn)。

(十二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要高度重視初信初訪(fǎng),加強(qiáng)組織領(lǐng) 導(dǎo),班子帶頭示范,對(duì)重點(diǎn)案件主要負(fù)責(zé)同志要親自包案、親自 研究部署、親自推動(dòng)解決,形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層有人抓、事事有人管”的責(zé)任體制,構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

(十三)加強(qiáng)督導(dǎo)考評(píng)。要加強(qiáng)對(duì)基層的督促指導(dǎo),對(duì)不主 動(dòng)排查矛盾問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不聞不問(wèn)、不開(kāi)展思想疏導(dǎo),不按規(guī) 定登記錄入,應(yīng)當(dāng)受理而未受理,未按規(guī)定期限和程序受理辦理,不反饋辦理結(jié)果或不執(zhí)行處理意見(jiàn)等情形,及時(shí)進(jìn)行督辦。將首辦責(zé)任履行情況納入退役軍人事務(wù)綜合督查和平安建設(shè)(綜治工作)考評(píng)內(nèi)容,嚴(yán)格考核并適時(shí)通報(bào)。

(十四)嚴(yán)格追究責(zé)任。因首辦責(zé)任落實(shí)不到位引發(fā)越級(jí)上 訪(fǎng)、串聯(lián)聚集、個(gè)人極端事件、重大負(fù)面輿情等,或造成其他不 良社會(huì)影響的,依照退役軍人事務(wù)核查督辦暫行辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn) 行處理。





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