人社鑒函〔2015〕10號《人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于開展職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)技能工作的補(bǔ)充通知》

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于開展職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)技能工作的補(bǔ)充通知

人社鑒函〔2015〕10號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心：

按照國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求，2015年繼續(xù)開展職業(yè)指導(dǎo)人員全國統(tǒng)一鑒定工作。為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、鑒定考務(wù)工作要求

（一）請于考試前30天將職業(yè)指導(dǎo)人員報名人數(shù)以傳真方式上報到我中心就業(yè)處。

（二）請于考試前20天將報名數(shù)據(jù)通過內(nèi)部通訊以郵件方式發(fā)送給我中心就業(yè)處，并上傳至全國聯(lián)網(wǎng)證書查詢數(shù)據(jù)交換平臺全國統(tǒng)考模塊。

（三）請于考試后30天內(nèi)將考生答題卡郵寄到我中心就業(yè)處。如有高級職業(yè)指導(dǎo)師和職業(yè)指導(dǎo)師鑒定的省市，請于考試后30天內(nèi)將對應(yīng)的綜合評定成績（高級職業(yè)指導(dǎo)師是論文寫作和答辯成績，職業(yè)指導(dǎo)師是論文寫作成績），通過內(nèi)部通訊以郵件方式發(fā)送給我中心就業(yè)處。

（四）成績反饋給各單位后，請于20天內(nèi)將職業(yè)技能鑒定成績統(tǒng)計表以傳真方式上報到我中心就業(yè)處，并寄送原件；將證書數(shù)據(jù)上傳至全國聯(lián)網(wǎng)證書查詢數(shù)據(jù)交換平臺全國統(tǒng)考模塊。

二、考試內(nèi)容調(diào)整

為適應(yīng)新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求，現(xiàn)對職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容：

（一）對與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，將《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》（相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱），納入理論知識考核范圍。試題比重約占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

（二）為貼近職業(yè)指導(dǎo)人員工作實(shí)際，提高考核針對性，操作技能考試全部采用案例題。案例題考核點(diǎn)主要為：針對案例提供的情況，對服務(wù)對象存在的問題進(jìn)行診斷并分析；提供解決問題的思路、方法和具體的幫助措施等。

三、報考資格審核

為加強(qiáng)規(guī)范管理，各鑒定機(jī)構(gòu)要按照《職業(yè)指導(dǎo)人員》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核報考人員的申報資格。要貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出的“報考高級職業(yè)指導(dǎo)師，需在國家級刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文兩篇以上”的要求以及“報考職業(yè)指導(dǎo)師，需在公開刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文一篇或二篇以上”的要求?，F(xiàn)就發(fā)表論文的有關(guān)要求說明如下：

（一）國家級刊物，一般是指由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊。另外，刊物上明確標(biāo)有“全國性期刊”、“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。

（二）國家級刊物所發(fā)的增刊及論文集等，也予以認(rèn)可。

（三）“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。

（四）審核申報資格時，應(yīng)要求報名者提交發(fā)表論文的刊物以便審核，同時提供論文復(fù)印件存檔。

（五）論文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字，僅第一作者署名有效。

鑒于2015年上半年鑒定工作臨近，考生準(zhǔn)備時間不足，此次資格審核可適當(dāng)放寬要求，即考生可先提供刊物的用稿說明（刊發(fā)證明），并于6月30日前提供發(fā)表論文的刊物和論文復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。

四、高級職業(yè)指導(dǎo)師答辯要求

（一）各鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)成立職業(yè)指導(dǎo)答辯委員會，答辯委員由教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家成員組成，人數(shù)不少于5人；

（二）為提高答辯委員會的權(quán)威性，答辯委員會成員應(yīng)至少包括1名全國星級職業(yè)指導(dǎo)師（參見中國就業(yè)網(wǎng)上星級職業(yè)指導(dǎo)師名錄）。

（三）高級職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師綜合評審評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：孫笑  談宇德

聯(lián)系電話：84661037  84661036

傳    真：010-84661030

內(nèi) 部 通：huxinhong@osta.org.cn

地    址：北京市朝陽區(qū)育慧路3號

郵    編：100101
 

附件：

1. 職 業(yè)指導(dǎo) 師綜合評 審評分標(biāo) 準(zhǔn)doc

2. 高 級職 業(yè)指導(dǎo)師綜合評 審評分標(biāo) 準(zhǔn).doc
 

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

2015年3月24日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.per-better.com/doc/21559.html

本文關(guān)鍵詞： 人社鑒函, 人力資源和社會保障部, 鑒定, 中心, 指導(dǎo), 人員, 職業(yè), 技能, 補(bǔ)充通知