人社部發(fā)〔2013〕19號《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法的通知》

人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法的通知





人社部發(fā)〔2013〕19號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、發(fā)展改革委，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門，中央管理的企業(yè)：

為貫徹落實《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》，在總結(jié)招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度實施情況的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委制定了《招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知施行之日起，原人事部、國家發(fā)展改革委發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)〈招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2007〕63號）同時廢止。



 

人力資源社會保障部

國家發(fā)展改革委

2013年3月4日



 

招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定

 

第一章  總  則

第一條  為加強招標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員管理，提高招標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范招標(biāo)活動，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》和國家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于依照法律、法規(guī)規(guī)定，在項目采購中從事招標(biāo)活動的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條  國家對依法從事招標(biāo)工作的專業(yè)技術(shù)人員，實行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

第四條  本規(guī)定所稱招標(biāo)師，是指經(jīng)考試取得招標(biāo)師資格證書，并依法注冊后，從事招標(biāo)活動的專業(yè)技術(shù)人員。

第五條  招標(biāo)專業(yè)人員職業(yè)資格分為招標(biāo)師和高級招標(biāo)師。高級招標(biāo)師的評價辦法另行制定。

招標(biāo)師英文譯為：Tenderer

第六條  人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委共同負責(zé)招標(biāo)師制度的政策制定，并按照職責(zé)分工對該制度的實施進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門和發(fā)展改革部門，按照職責(zé)分工負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)招標(biāo)師職業(yè)資格制度的實施與監(jiān)督管理。
 

第二章  考  試

第七條  招標(biāo)師職業(yè)資格實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度?？荚囋瓌t上每年舉行一次。

第八條  國家發(fā)展改革委負責(zé)擬定考試科目、考試大綱、考試試題，建立和管理考試試題庫，提出考試合格標(biāo)準(zhǔn)建議。具體工作委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會承擔(dān)。

第九條  人力資源社會保障部組織專家審定考試科目、考試大綱和考試試題，會同國家發(fā)展改革委確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并對考試工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第十條  凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并符合下列條件之一的，可申請參加招標(biāo)師資格考試：

（一）取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿4年；

（二）取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿3年；

（三）取得含經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿2年；

（四）取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事招標(biāo)專業(yè)工作滿1年；

（五）取得經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或者管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位，從事招標(biāo)專業(yè)工作滿1年；

（六）取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的，其從事招標(biāo)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。

第十一條  招標(biāo)師職業(yè)資格考試合格，由人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委委托省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委共同用印的《中華人民共和國招標(biāo)師職業(yè)資格證書》（以下簡稱《資格證書》），該證書在全國范圍內(nèi)有效。

第十二條  對以不正當(dāng)手段取得《資格證書》的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號）處理。
 

第三章  注  冊

第十三條  國家對招標(biāo)師資格實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度。取得《資格證書》的人員，經(jīng)過注冊方可以招標(biāo)師名義執(zhí)業(yè)。

第十四條  國家發(fā)展改革委是招標(biāo)師資格的注冊審批部門。省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門負責(zé)招標(biāo)師資格注冊的初步審查工作。

第十五條  取得招標(biāo)師資格證書并申請注冊的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于一個具有招標(biāo)項目或者代理機構(gòu)資質(zhì)的單位，并通過聘用單位所在地（聘用單位屬企業(yè)的，通過本企業(yè)向工商注冊所在地）的發(fā)展改革部門，向省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門提交注冊申請材料。

第十六條  省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革部門在收到申請人的申請材料后，對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)，一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

對受理或者不予受理的注冊申請，均應(yīng)出具加蓋省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革部門專用印章和注明日期的書面憑證。

第十七條  省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革部門自受理注冊申請之日起20個工作日內(nèi)，按規(guī)定條件和程序完成申報材料的初審工作，并將申報材料和審查意見報國家發(fā)展改革委審核。

國家發(fā)展改革委自收到省級發(fā)展改革部門報送的注冊申請人的申請材料和初步審查意見之日起，20個工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。

在規(guī)定的期限內(nèi)不能作出決定的，應(yīng)將延長的期限和理由告知申請人。對作出不予批準(zhǔn)決定的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第十八條  國家發(fā)展改革委自作出批準(zhǔn)決定之日起10個工作日內(nèi)，將批準(zhǔn)決定頒發(fā)或送達批準(zhǔn)注冊的申請人，并核發(fā)統(tǒng)一制作的《中華人民共和國招標(biāo)師注冊證》。

第十九條  注冊證的每一注冊有效期為3年。注冊證在有效期限內(nèi)是招標(biāo)師的執(zhí)業(yè)憑證，由招標(biāo)師本人保管、使用。

第二十條  申請初始注冊者，應(yīng)當(dāng)自取得招標(biāo)師資格證書之日起1年內(nèi)提出注冊申請。逾期申請初始注冊時，須符合本規(guī)定繼續(xù)教育要求。

初始注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、注銷注冊和不予注冊等注冊管理的具體辦法，由國家發(fā)展改革委另行規(guī)定。

第二十一條  繼續(xù)教育是招標(biāo)師延續(xù)注冊、重新申請注冊和逾期初始注冊的必備條件。在每個注冊期內(nèi)，招標(biāo)師應(yīng)按規(guī)定完成本專業(yè)的繼續(xù)教育。

第二十二條  國家發(fā)展改革委建立招標(biāo)師電子網(wǎng)絡(luò)信息平臺，為申請注冊的人員提供注冊申請、信息查詢等服務(wù)，加強招標(biāo)師信用管理，及時向社會公告招標(biāo)師注冊信息和信用信息。

第二十三條  招標(biāo)師注冊的初步審查部門和注冊審批部門，應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》有關(guān)規(guī)定。
 

第四章  執(zhí)  業(yè)

第二十四條  招標(biāo)師應(yīng)當(dāng)在一個招標(biāo)項目單位或者具有招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)的單位，開展與該單位資質(zhì)許可范圍和本人注冊的專業(yè)范圍相適應(yīng)的招標(biāo)執(zhí)業(yè)活動。

第二十五條  招標(biāo)師的執(zhí)業(yè)范圍：

（一）策劃招標(biāo)方案，組織實施和指導(dǎo)管理招標(biāo)全過程，處理異議，協(xié)助解決爭議；

（二）招標(biāo)活動的咨詢和評估；

（三）協(xié)助訂立和管理招標(biāo)合同；

（四）國家規(guī)定的其他招標(biāo)采購業(yè)務(wù)。

第二十六條  招標(biāo)師的執(zhí)業(yè)能力：

（一）掌握招標(biāo)采購有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及技術(shù)經(jīng)濟知識，分析、判斷和解決相關(guān)專業(yè)問題；

（二）組織策劃、實施和管理招標(biāo)全過程，編寫、審核有關(guān)招標(biāo)文件及合同，協(xié)助指導(dǎo)與管理招標(biāo)合同的談判、訂立和履行，運用電子信息技術(shù)組織招標(biāo)活動；

（三）了解國際、國內(nèi)招標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，開展招標(biāo)專業(yè)技術(shù)研究、交流、咨詢等工作。

第二十七條  招標(biāo)活動中形成的相關(guān)文件，應(yīng)當(dāng)由招標(biāo)師簽字，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
 

第五章  權(quán)利和義務(wù)

第二十八條  招標(biāo)師享有下列權(quán)利：

（一）使用招標(biāo)師稱謂；

（二）在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事招標(biāo)執(zhí)業(yè)活動；

（三）對違反相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的行為提出勸告，并可以向相關(guān)招標(biāo)行政監(jiān)督部門報告；

（四）接受繼續(xù)教育；

（五）獲得與執(zhí)業(yè)責(zé)任相應(yīng)的勞動報酬；

（六）對侵犯本人執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為進行申訴。

第二十九條  招標(biāo)師履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，恪守職業(yè)道德；

（二）執(zhí)行招標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（三）履行崗位職責(zé)，保證招標(biāo)執(zhí)業(yè)活動質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（四）保守知悉的國家秘密和聘用單位的商業(yè)、技術(shù)秘密；

（五）不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)；

（六）不斷更新知識，提高招標(biāo)工作能力；

（七）協(xié)助注冊管理部門開展相關(guān)工作。
 

第六章  附  則

第三十條  通過考試取得招標(biāo)師資格證書，并符合《經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定的人員，用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟師專業(yè)職務(wù)。

通過考試取得招標(biāo)師職業(yè)資格證書是申請評定本專業(yè)高級經(jīng)濟師職稱的必備條件。

第三十一條  招標(biāo)代理機構(gòu)配備招標(biāo)師的數(shù)量、招標(biāo)師簽字的文件種類、繼續(xù)教育等注冊執(zhí)業(yè)的具體要求和管理辦法，由國家發(fā)展改革委另行規(guī)定。

第三十二條  本規(guī)定施行前，依據(jù)原人事部、國家發(fā)展改革委印發(fā)的《〈招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法〉》（國人部發(fā)〔2007〕63號）要求，通過考試取得《中華人民共和國招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員，可按照本規(guī)定要求申請注冊執(zhí)業(yè)。注冊執(zhí)業(yè)的具體辦法由國家發(fā)展改革委另行通知。

第三十三條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
 

 

 

招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法

 

第一條  人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委共同委托人力資源社會保障部人事考試中心和中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會，承擔(dān)招標(biāo)師職業(yè)資格考試的具體考務(wù)工作。

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門和發(fā)展改革部門共同負責(zé)本地區(qū)的考試工作，具體職責(zé)分工由各地協(xié)商確定。

第二條  國家發(fā)展改革委委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會成立招標(biāo)師資格考試專家委員會。該委員會負責(zé)招標(biāo)師職業(yè)資格考試大綱的編寫和命題工作，承擔(dān)考試試題庫的建設(shè)工作。

第三條  招標(biāo)師資格考試科目為招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)、招標(biāo)采購項目管理、招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)和招標(biāo)采購合同管理4個科目。

考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)的4個考試年度內(nèi)參加應(yīng)試科目的考試并合格，方可取得招標(biāo)師資格證書。

第四條  招標(biāo)師資格考試分4個半天進行。招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)和招標(biāo)采購項目管理2個科目的考試時間均為25小時；招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)和招標(biāo)采購合同管理2個科目的考試時間為3小時。

第五條  符合《招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）有關(guān)報名條件的人員，均可報名參加招標(biāo)師資格考試。

第六條  符合《暫行規(guī)定》中考試報名條件，并具備下列一項條件的，可免試招標(biāo)采購項目管理和招標(biāo)采購合同管理2個科目，只參加招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)和招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)2個科目的考試。

（一）2012年12月31日前，取得高級經(jīng)濟師或者高級工程師職稱；

（二）通過全國統(tǒng)一考試取得監(jiān)理工程師、造價工程師，或者注冊咨詢工程師（投資）資格證書的。

第七條 為保證招標(biāo)師資格考試科目名稱調(diào)整的平穩(wěn)過渡，在2014年度考試報名時，應(yīng)按如下要求進行：

（一）在2013年，已按照原人事部、國家發(fā)展改革委《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》規(guī)定的科目要求參加考試，且部分科目合格的人員，在2014年度可繼續(xù)按照原科目要求參加其他剩余科目的考試。在2014年，仍未取得招標(biāo)師資格證書的人員，應(yīng)在2015年按照本辦法第三條規(guī)定和要求參加4個新科目的考試。

（二）在2014年度首次參加招標(biāo)師資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第三條規(guī)定的4個科目報名參加考試，其考試成績按4年為一個滾動周期的辦法管理；符合本辦法第六條規(guī)定的可免試相應(yīng)科目，其考試成績按2年為一個滾動周期的辦法管理。

自2015年起，招標(biāo)師資格考試報名均應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的科目和相關(guān)要求進行。

第八條 參加考試由本人提出申請，攜帶相關(guān)證明材料，到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)報名?？荚嚬芾頇C構(gòu)按照規(guī)定的程序和報名條件審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試人員憑準(zhǔn)考證在指定的日期、時間、地點參加考試。

中央和國務(wù)院各部門及所屬單位、中央管理企業(yè)的人員按屬地原則報名參加考試。

第九條  考點原則上設(shè)在省會城市和直轄市的高、中等學(xué)校或者高考定點學(xué)校。如確需在其他城市設(shè)置考點，須經(jīng)人力資源社會保障部和國家發(fā)展改革委批準(zhǔn)?？荚嚾掌谠瓌t上定為每年第二季度。

第十條  堅持考試與培訓(xùn)分開的原則。凡參與考試工作（包括試題命制與組織管理等）的人員，不得參加考試，不得參與或舉辦與考試內(nèi)容有關(guān)的培訓(xùn)工作。應(yīng)考人員參加培訓(xùn)堅持自愿原則。

第十一條  考試管理部門和考務(wù)實施機構(gòu)，應(yīng)嚴格執(zhí)行考試工作的各項規(guī)章制度，遵守考試紀律，切實做好試卷命制、印刷、發(fā)送和保管過程中的保密工作，遵守保密制度，嚴防泄密。

第十二條  對違反考試紀律和有關(guān)規(guī)定的人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號）處理。

本文鏈接：http://www.per-better.com/doc/28728.html

本文關(guān)鍵詞： 人社部發(fā), 人力資源社會保障部, 國家發(fā)展改革委, 制度, 規(guī)定, 招標(biāo)師, 職業(yè)資格, 考試, 實施辦法, 通知