人社部函〔2018〕184號(hào)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格延續(xù)的通告》

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格延續(xù)的通告




人社部函〔2018〕184號(hào)

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第24號(hào)）等規(guī)定，建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“建信養(yǎng)老金管理公司”）在企業(yè)年金基金管理資格有效期滿前提出資格延續(xù)申請(qǐng)，我部組織專家進(jìn)行了評(píng)審。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況和專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、同意延續(xù)建信養(yǎng)老金管理公司企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、投資管理資格，自本通告發(fā)布之日起生效。

二、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)銀行”）的企業(yè)年金基金受托管理和賬戶管理業(yè)務(wù)移交期至2018月12月31日止，從2019年1月1日起不再具備企業(yè)年金基金受托管理和賬戶管理資格。為確保企業(yè)年金基金管理工作連續(xù)性，按照有關(guān)規(guī)定，目前尚未完成計(jì)劃管理合同主體由建設(shè)銀行變更為建信養(yǎng)老金管理公司的，應(yīng)在2019年2月15日前完成合同變更，并報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

三、建設(shè)銀行的企業(yè)年金基金受托管理和賬戶管理業(yè)務(wù)移交后，建信養(yǎng)老金管理公司應(yīng)承接其全部責(zé)任和權(quán)利義務(wù)，并充分尊重有關(guān)委托人或受托人的意愿，保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行，同時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，確?；鹳Y產(chǎn)和有關(guān)信息安全、完整，切實(shí)維護(hù)委托人和受益人的權(quán)益。





 

人力資源社會(huì)保障部

2018年12月29日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.per-better.com/doc/52262.html

本文關(guān)鍵詞： 人社部函, 人力資源社會(huì)保障部, 建信, 企業(yè)年金, 基金, 管理, 機(jī)構(gòu), 資格, 延續(xù), 通告