人社部發(fā)〔2019〕30號《人力資源社會保障部關(guān)于實(shí)行職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案管理的通知》

人力資源社會保障部關(guān)于實(shí)行職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案管理的通知






人社部發(fā)〔2019〕30號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門、有關(guān)行業(yè)組織人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，中央軍委政治工作部兵員和文職人員局：

第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議決定，將《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十九條中的“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”修改為“由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)”?，F(xiàn)就做好考核鑒定機(jī)構(gòu)備案管理工作通知如下：

一、做好機(jī)構(gòu)備案

職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)由技能人員職業(yè)資格實(shí)施部門（單位）根據(jù)工作需要，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)遴選的原則，在各地人力資源社會保障部門備案設(shè)立。省級人力資源社會保障部門要制定職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案辦法，明確備案主體、備案流程和辦理時(shí)限等。有關(guān)部門（單位）擬設(shè)立的職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)，經(jīng)其所在地省級人力資源社會保障部門備案后報(bào)我部。原環(huán)境保護(hù)部、國家鐵路局、原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)資格及軍隊(duì)士兵職業(yè)技能鑒定，其職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立按原規(guī)定執(zhí)行。

二、加強(qiáng)信息公開

省級人力資源社會保障部門要建立本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫，向社會公布職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新。我部職業(yè)技能鑒定中心建立全國職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)信息聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)，向社會提供查詢服務(wù)，為勞動(dòng)者就地就近參加職業(yè)技能鑒定提供便利。

三、強(qiáng)化屬地監(jiān)管

省級人力資源社會保障部門要制定職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法，建立退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)管。同時(shí)，有關(guān)部門（單位）要加強(qiáng)對本部門（單位）職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)要主動(dòng)接受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門的抽查檢查，向其報(bào)送職業(yè)技能鑒定計(jì)劃、鑒定獲證人員信息等，建立工作臺賬，妥善保管文檔資料，確保全程留痕、責(zé)任可追溯。

四、創(chuàng)新監(jiān)管方式

各級人力資源社會保障部門要大力推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，加強(qiáng)過程管理。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體的作用，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，暢通投訴舉報(bào)渠道，建立舉報(bào)響應(yīng)處理機(jī)制。對抽查檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)、媒體報(bào)道反映的問題，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)對職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)作出處理。



 

人力資源社會保障部

2019年4月1日

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