人社廳明電〔2020〕29號《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知








人社廳明電〔2020〕29號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：

為貫徹《人力資源社會保障部財政部關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號，以下簡稱30號文件）精神，現(xiàn)就大力開展以工代訓(xùn)有關(guān)工作通知如下：

一、貫徹落實30號文件以工代訓(xùn)政策

30號文件拓寬了以工代訓(xùn)范圍，明確了以工代訓(xùn)三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補貼政策受理期限截止到2020年12月31日。原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變。

各地要大力開展以工代訓(xùn)，將以工代訓(xùn)作為今年職業(yè)技能提升行動的重要組成部分，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和實施推動。要全力支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員等開展以工代訓(xùn)，支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)，支持外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓(xùn)，確保完成今年職業(yè)技能提升行動的各項目標任務(wù)。

二、細化和完善以工代訓(xùn)政策措施

各地人社部門要按照30號文件要求，結(jié)合本地工作實際，細化以工代訓(xùn)各項政策，創(chuàng)新和完善職業(yè)技能提升行動政策體系，明確管理服務(wù)流程和補貼標準。6月15日前，?。▍^(qū)、市）人社部門要會同財政部門完成補貼標準制定工作，我部職業(yè)技能提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將予以督導(dǎo)和通報。各地人社部門要將以工代訓(xùn)人員數(shù)、支持企業(yè)數(shù)和資金支出數(shù)等信息實施情況納入職業(yè)技能提升行動月對賬統(tǒng)計范圍。

三、優(yōu)化以工代訓(xùn)管理服務(wù)

各地要優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好做實以工代訓(xùn)各項服務(wù)管理工作，精簡申領(lǐng)證明材料，推行“打包辦”和“快速辦”，建立補貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，提高審核發(fā)放效率，推廣“不見面”服務(wù)，努力實現(xiàn)補貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。各地要加強職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機制，加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)使用、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴懲。

四、加緊做好職業(yè)技能提升行動相關(guān)工作

我部近期擬相繼出臺農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃、百萬青年技能培訓(xùn)行動、職業(yè)技能提升行動“康養(yǎng)培訓(xùn)計劃”等專項培訓(xùn)計劃。各地可結(jié)合實際，抓緊組織實施，并根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委、政府對疫情防控的決策部署，適時開展線下培訓(xùn)、技能等級認定和技能競賽等各項工作。

人力資源社會保障部辦公廳

2020年5月20日

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