保監(jiān)壽險〔2012〕193號《中國保監(jiān)會關于印發(fā)〈人身保險公司年度全面風險管理報告框架〉及風險監(jiān)測指標的通知》【全文廢止】
《中國保監(jiān)會關于印發(fā)〈人身保險公司年度全面風險管理報告框架〉及風險監(jiān)測指標的通知》【全文廢止】
保監(jiān)壽險〔2012〕193號
全文廢止,廢止依據(jù):2021年6月21日發(fā)布的《中國銀保監(jiān)會關于清理規(guī)章規(guī)范性文件的決定》(中國銀行保險監(jiān)督管理委員會令2021年第7號)
各壽險公司、健康保險公司、養(yǎng)老保險公司:
為促進各人身保險公司全面風險管理工作,統(tǒng)一各公司年度全面風險管理報告應包括的基本內(nèi)容,增強保險公司向董事會和監(jiān)管部門披露公司風險狀況信息的質(zhì)量,我會制定了《人身保險公司年度全面風險管理報告框架》及風險監(jiān)測指標,現(xiàn)予印發(fā),并將相關要求通知如下:
一、各壽險公司和健康保險公司應認真落實《人身保險公司全面風險管理實施指引》(保監(jiān)發(fā)〔2010〕89號),并按照《人身保險公司年度全面風險管理報告框架》要求,認真撰寫年度全面風險管理報告,于每年4月30日前將報告提交我會,同時將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
二、公司風險監(jiān)測指標中按年度報送的指標和每年第一季度按季度報送的指標,可隨當年年度全面風險管理報告一并提交,其他季度按季度報送的指標請于每季度結束后15個工作日內(nèi)將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
三、養(yǎng)老保險公司參照執(zhí)行,并在年度風險管理報告中就不適用事項做出申明。
四、本通知自發(fā)布時生效,請各公司在報送2011年度全面風險管理報告時開始執(zhí)行。
聯(lián)系人:王德威
電話:010-66286210
郵箱:dewei_wang@circ.gov.cn
中國保險監(jiān)督管理委員會
二○一二年二月二十七日
人身保險公司年度全面風險管理報告框架
一、公司的全面風險管理概況
1.1風險管理組織設置與履職情況
公司風險管理組織的基本設置
風險管理組織的基本職責和履職情況
1.2風險管理流程和制度的建設與改進
公司風險管理/管控相關制度與流程的基本描述
報告期內(nèi)對于風險管理相關制度與流程的改進情況
1.3風險管理技術及信息系統(tǒng)的建設
報告期內(nèi)風險管理模型、技術的建設情況
報告期內(nèi)風險管理信息系統(tǒng)的建設情況
二、公司的總體風險戰(zhàn)略
2.1公司的風險偏好體系介紹
該部分應至少從風險對盈利、價值、資本、流動性四個方面的多個關鍵財務指標的影響來定義公司風險偏好,同時針對非財務風險也應進行定性或定量偏好的設定。在風險偏好基礎上設定相應的風險容忍度和風險限額。
2.2公司的風險偏好執(zhí)行情況
報告期內(nèi)對于已制定的風險偏好體系的總體執(zhí)行情況,包括偏好、容忍度及限額。說明是否有突破的情況以及突破后所采取的措施。
除正常的執(zhí)行情況外,報告期內(nèi)是否對風險偏好體系進行過修訂,如有請說明。
2.3風險應對策略
公司對于風險的整體管理策略與管理理念
三、公司當前面臨的前五大風險事件
該部分應就全年公司層面風險事件的影響程度按順序列明,針對每一個風險事件,應包括風險描述、導致其發(fā)生的內(nèi)外部因素、產(chǎn)生的后果、公司采取的相應應對策略等內(nèi)容。此外,每年針對五大風險事件的描述中,針對與前一年度報告中相同的風險事件,還應描述對其跟蹤管理的情況,包括是否惡化及其原因分析。
四、公司的資本充足性
4.1法定償付能力
4.1.1 法定償付能力充足性預測與分析
根據(jù)動態(tài)償付能力測試報告,對未來一年以及未來三年法定償付能力充足率進行預測與分析
4.1.2 主要風險對法定償付能力的壓力情景分析
根據(jù)動態(tài)償付能力測試報告,測試投資收益、退保、新業(yè)務等風險對償付能力的壓力(各公司可針對自身情況進行主要風險的設定)
4.2經(jīng)濟資本(2014年前不作強制要求)
4.2.1 經(jīng)濟資本充足性分析
4.2.2 各風險經(jīng)濟資本的變化與分析
五、公司面臨的各類風險及相應的定性和定量披露
5.1市場風險
5.1.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.1.2 壓力情景測試
5.1.3 風險應對策略
5.2信用風險
5.2.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.2.2 壓力情景測試
5.2.3 風險應對策略
5.3保險風險
5.3.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.3.2 壓力情景測試
5.3.3 風險應對策略
5.4流動性風險
5.4.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.4.2 壓力情景測試
5.4.3 風險應對策略
5.5操作風險
5.5.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.5.2 風險評估結果
5.5.3 風險應對策略
5.6聲譽風險
5.6.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.6.2 風險應對策略
5.7戰(zhàn)略風險
5.7.1 風險的現(xiàn)狀及變化
從相應的各類風險指標、風險容忍度、風險限額,以及執(zhí)行情況等方面闡述風險的現(xiàn)狀及其變化情況。
5.7.2 風險應對策略
六、下年度重要風險管理工作
該部分應針對各公司執(zhí)行《人身保險公司全面風險管理實施指引》有待改善之處,結合下年度風險管理計劃進行描述,包括但不限于組織設置、制度流程建設、專業(yè)技術及信息系統(tǒng)改善以及針對公司風險管理方面的重要舉措等方面內(nèi)容。
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