人社部明電〔2021〕2號(hào)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知》

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知







人社部明電〔2021〕2號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

當(dāng)前疫情防控形勢(shì)復(fù)雜多變。為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》，確保廣大人民群眾的健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，人力資源社會(huì)保障部決定于2021年2月1日至3月31日春節(jié)前后在全國范圍內(nèi)開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大留崗勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織企業(yè)結(jié)合穩(wěn)崗留工開展培訓(xùn)。

各地要結(jié)合穩(wěn)崗留工實(shí)際，鼓勵(lì)各類企業(yè)對(duì)調(diào)休不歇班和留崗職工提供精準(zhǔn)化、針對(duì)性培訓(xùn)服務(wù)，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。對(duì)就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活開展工匠精神、法律道德、質(zhì)量意識(shí)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等。

二、組織實(shí)施以工代訓(xùn)。

各地要把以工代訓(xùn)作為穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)的重要舉措，可以按規(guī)定延長以工代訓(xùn)的實(shí)施期限至今年12月，并結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好以工代訓(xùn)各項(xiàng)服務(wù)管理工作，推行“打包辦”和“快速辦”，建立補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，提高審核發(fā)放效率，推廣“不見面”服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。

三、組織開展線上培訓(xùn)。

活動(dòng)期間，人力資源社會(huì)保障部向社會(huì)遴選推薦的54家線上培訓(xùn)平臺(tái)機(jī)構(gòu)將提供“不斷線”服務(wù)，確保注冊(cè)和學(xué)習(xí)正常運(yùn)行。人力資源社會(huì)保障部部屬的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”“技能大師在線培訓(xùn)”“新職業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線”“人力資源社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)”等線上培訓(xùn)平臺(tái)在活動(dòng)期間，免費(fèi)提供線上培訓(xùn)資源以及視頻課程、電子書、課件、動(dòng)畫等職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)資源。春節(jié)假期，專人值守，保障線上培訓(xùn)運(yùn)營服務(wù)暢通。

各地要依托各類線上技能培訓(xùn)平臺(tái)，加大對(duì)留崗勞動(dòng)者開放線上職業(yè)技能培訓(xùn)資源。各類線上平臺(tái)設(shè)立留崗人員線上培訓(xùn)服務(wù)專區(qū)，為企業(yè)提供組班定制功能，便于留崗勞動(dòng)者線上學(xué)習(xí)。要根據(jù)疫情防控工作需求，不斷豐富數(shù)字培訓(xùn)資源，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)不開展線下聚集性培訓(xùn)，倡導(dǎo)線上培訓(xùn)。對(duì)參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、組織開展送技能優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各地人社部門要充分利用各類培訓(xùn)資源，聯(lián)動(dòng)推出穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)。面向留崗人員，提供至少3次以上職業(yè)培訓(xùn)信息、推送至少1次培訓(xùn)政策咨詢、推薦至少1個(gè)適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。要加大培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)工作力度，對(duì)企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)以及以工代訓(xùn)，可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。要公布針對(duì)穩(wěn)崗留工人員的技能培訓(xùn)項(xiàng)目“菜單”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息，提供“菜單”式培訓(xùn)+跟進(jìn)式服務(wù)。

五、精心組織實(shí)施。

各地要進(jìn)一步提高政治站位，在當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計(jì)安排，明確任務(wù)分工，做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)調(diào)度等事項(xiàng)，認(rèn)真組織實(shí)施好“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作。






 

人力資源社會(huì)保障部

2021年1月29日

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