豫政辦〔2010〕75號(hào)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)的通知》

河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)的通知

豫政辦〔2010〕75號(hào)

 

 
各省轄市人民政府,省人民政府各部門(mén):

省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳制定的《河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
 

 

河南省人民政府辦公廳

二○一○年七月一日

 

河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳 省財(cái)政廳

(二○一○年六月二十五日)

 

 

第一章 總　則
 

第一條 為大力發(fā)展職業(yè)教育,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在職業(yè)教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的教育工作者,推動(dòng)全省職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃的決定》(豫政〔2008〕64號(hào))和《河南省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的若干意見(jiàn)》(豫政〔2010〕1號(hào)),結(jié)合我省職業(yè)教育的特點(diǎn),特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

第二條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專家是河南省人民政府為有突出貢獻(xiàn)的職業(yè)教育工作者設(shè)立的一種專家名稱。河南省職業(yè)教育教學(xué)專家應(yīng)是職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的先鋒、師德的表率、育人的模范。
 

第二章 對(duì)象與數(shù)量
 

第三條 參加河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選的對(duì)象,為中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、高等職業(yè)(技工)院校、職業(yè)教育科研等單位中長(zhǎng)期在第一線從事職業(yè)教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研的在崗人員。

第四條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作原則上每?jī)赡赀M(jìn)行一次,每次評(píng)選80名左右。
 

第三章 評(píng)審條件
 

第五條 思想政治條件。凡申報(bào)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家的人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),熱愛(ài)職業(yè)教育工作,勇于改革創(chuàng)新,出色履行崗位職責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),師德高尚。

第六條 業(yè)務(wù)條件。職業(yè)教育的教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研人員申報(bào)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家的業(yè)務(wù)條件分別如下:

(一)教學(xué)人員。1.基本條件。(1)擔(dān)任教育系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事本專業(yè)(相近專業(yè))教學(xué)(技能操作)工作15年以上且現(xiàn)仍在教學(xué)(技能操作)崗位上工作。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和鮮明的教學(xué)風(fēng)格,熟悉職業(yè)教育領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),對(duì)本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)具有前瞻性,為引領(lǐng)本地的職業(yè)教育發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。2.工作業(yè)績(jī)。(1)在教學(xué)工作中具有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性,多次被評(píng)為省轄市以上組織的職業(yè)教育教學(xué)示范、觀摩教學(xué)課,有力地推動(dòng)本地職業(yè)教育的發(fā)展;是本學(xué)科的教學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人,被省轄市級(jí)以上教育(人力資源社會(huì)保障)部門(mén)評(píng)審認(rèn)定的教學(xué)骨干;保質(zhì)保量完成每年規(guī)定的教學(xué)工作量。(2)近五年來(lái),指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)以上職業(yè)教育技能大賽等各類職業(yè)教育競(jìng)賽活動(dòng),并獲得省級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)教師榮譽(yù)或證書(shū)。(3)近五年來(lái),獲得省轄市以上政府部門(mén)或黨委部門(mén)表彰的勞動(dòng)模范或省級(jí)優(yōu)秀教師、職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教育工作者等先進(jìn)個(gè)人。3.學(xué)術(shù)成果。(1)近年來(lái)獲得省級(jí)以上政府部門(mén)組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎(jiǎng)或省轄市以上政府部門(mén)組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果一等獎(jiǎng)(獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定的限額內(nèi))。(2)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的具有高水平的學(xué)術(shù)著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫(xiě)4萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級(jí)以上所從事職業(yè)教育專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。(3)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文4篇以上(其中2篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(二)教學(xué)管理人員。1.基本條件。(1)擔(dān)任教師系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)工作連續(xù)10年以上,擔(dān)任職業(yè)教育院、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作6年以上且現(xiàn)仍擔(dān)任院、校領(lǐng)導(dǎo)管理工作。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和辦學(xué)理念,具備職業(yè)教育綜合管理經(jīng)驗(yàn)與復(fù)合管理才能。所在院、校辦學(xué)特色鮮明,勇于改革創(chuàng)新,成效突出,具有引領(lǐng)本地職業(yè)教育發(fā)展方向的辦學(xué)水平,在全省職業(yè)教育界有較大影響。2.工作業(yè)績(jī)。(1)管理業(yè)績(jī)突出,使本院、校教學(xué)、科研、管理上層次、擴(kuò)規(guī)模,職業(yè)教育管理模式先進(jìn)。起到引領(lǐng)、示范作用,帶動(dòng)地方、行業(yè)的職業(yè)教育發(fā)展,并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。所在院、?？缛胧〖?jí)以上職業(yè)教育重點(diǎn)院校,或本人擔(dān)任省級(jí)以上職業(yè)教育協(xié)會(huì)理事等相關(guān)職務(wù)。(2)近五年來(lái)獲得省級(jí)以上政府部門(mén)組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎(jiǎng)以上(限獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定限額內(nèi))。近三年以來(lái)本院、校畢業(yè)生就業(yè)率在同行業(yè)領(lǐng)先,高于全省畢業(yè)生平均就業(yè)率。(3)近五年來(lái),所在單位曾受省轄市以上政府部門(mén)表彰,或獲得省級(jí)職業(yè)教育技能大賽團(tuán)體(個(gè)人)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)團(tuán)體(個(gè)人)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)術(shù)成果。(1)在院、校領(lǐng)導(dǎo)管理崗位上以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作1部以上(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上);或參編正式出版的省級(jí)以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上)。(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論文6篇以上(其中3篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(三)教學(xué)科研人員。1.基本條件。(1)擔(dān)任教師系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)研究工作20年以上,且現(xiàn)仍在職業(yè)教育、教學(xué)研究工作崗位上。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想,指導(dǎo)職業(yè)教學(xué)改革、創(chuàng)新有重大突破,精通職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)涵與外延,教學(xué)科研成果直接應(yīng)用于職業(yè)教學(xué)實(shí)踐,職業(yè)教育教學(xué)研究工作成績(jī)突出,在全省職業(yè)教育教學(xué)研究領(lǐng)域有較大影響。2.工作業(yè)績(jī)。近五年來(lái),獲得省級(jí)以上政府部門(mén)組織評(píng)選的教研、教學(xué)、科研等成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定限額內(nèi))。其中職業(yè)教學(xué)科研成果直接應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,取得良好效果。3.學(xué)術(shù)成果。(1)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級(jí)以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)。(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文8篇以上(其中4篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。
 

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)
 

第七條 成立河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組由省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳,由省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳相關(guān)部門(mén)人員組成,具體負(fù)責(zé)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選的日常工作。

第八條 成立河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì))。評(píng)委會(huì)由教育教學(xué)專家(以職業(yè)教育教學(xué)專家為主)和省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成,教育教學(xué)專家人數(shù)占評(píng)委會(huì)委員總數(shù)的2/3以上。

第九條 建立評(píng)委會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)委會(huì)委員從數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。每次評(píng)審都需調(diào)整評(píng)委會(huì)委員,調(diào)整人數(shù)不低于1/3。

第十條 評(píng)委會(huì)下設(shè)教學(xué)人員、教學(xué)管理人員、教學(xué)科研人員三個(gè)專業(yè)評(píng)審組。
 

第五章 評(píng)審程序
 

第十一條 評(píng)審按照個(gè)人申報(bào)、自下而上、民主評(píng)議、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審等原則進(jìn)行。

第十二條 申報(bào)名額按照省轄市、省直有關(guān)單位職業(yè)教育教學(xué)人員、教學(xué)管理人員、教學(xué)科研人員隊(duì)伍規(guī)模及素質(zhì)、能力等因素分配,逐級(jí)下達(dá)。

第十三條 推薦單位按照河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作的有關(guān)規(guī)定,在個(gè)人申報(bào)、群眾推薦、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家的評(píng)審條件和相關(guān)規(guī)定,民主、公開(kāi)、公平、公正地推薦候選人。候選人確定后,須將候選人主要業(yè)績(jī)等情況在本單位予以公示,公示時(shí)間不少于7天,廣泛接受群眾監(jiān)督。

第十四條 單位推薦的候選人報(bào)省轄市、省直主管部門(mén)進(jìn)行審查和考核,或組織評(píng)審,寫(xiě)出考核報(bào)告,按照分配的申報(bào)名額確定推薦候選人,報(bào)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

第十五條 專業(yè)評(píng)審組在認(rèn)真審查相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,根據(jù)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、考核情況認(rèn)真評(píng)議,并向評(píng)委會(huì)報(bào)告評(píng)議情況;評(píng)委會(huì)參照專業(yè)評(píng)審組評(píng)議情況和答辯成績(jī),采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,按照得票數(shù)確定候選人。
 

第六章 批準(zhǔn)與待遇
 

第十六條 根據(jù)評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將評(píng)審情況和評(píng)審名單報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)省人民政府審核批準(zhǔn),頒發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家證書(shū)。

第十七條 被批準(zhǔn)為河南省職業(yè)教育教學(xué)專家的人員,自批準(zhǔn)之日次月起,比照中小學(xué)特級(jí)教師待遇,每人每月發(fā)放河南省職業(yè)教育教學(xué)專家津貼300元。同時(shí)獲得兩項(xiàng)以上津貼或補(bǔ)貼者,不得重復(fù)享受津貼或補(bǔ)貼(一次性獎(jiǎng)勵(lì)除外),由本人選擇其中一項(xiàng)。被批準(zhǔn)為河南省職業(yè)教育教學(xué)專家的人員調(diào)離我省職業(yè)教育系統(tǒng),其稱號(hào)自行取消,有關(guān)待遇即行終止。

第十八條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專家津貼所需經(jīng)費(fèi),由本人所在單位的同級(jí)財(cái)政承擔(dān),隨個(gè)人工資逐月發(fā)放。民辦職業(yè)院校、民辦職業(yè)教育科研單位(具有獨(dú)立法人資格)的河南省職業(yè)教育教學(xué)專家津貼,由本人單位的主管部門(mén)所在省轄市政府或縣(市、區(qū))政府財(cái)政承擔(dān)。

第十九條 對(duì)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家在崗期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,5年為一個(gè)周期。周期屆滿時(shí),省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳和財(cái)政廳組織人員對(duì)其進(jìn)行綜合考核。經(jīng)考核合格者,保留其專家名稱與待遇;經(jīng)考核不合格者,取消其專家名稱與待遇。

第二十條 有下列情形之一者,撤銷其河南省職業(yè)教育教學(xué)專家名稱。專家名稱撤銷后,有關(guān)待遇即行終止。

(一)在申報(bào)、推薦、評(píng)選工作中弄虛作假的;

(二)違反國(guó)家法律、法規(guī)的;

(三)其他應(yīng)予撤銷名稱的。
 

第七章 附　則
 

第二十一條 原由省教育廳評(píng)選的河南省職業(yè)教育教學(xué)專家,經(jīng)過(guò)單位推薦,一次性報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組;由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)審后,報(bào)省人民政府審核批準(zhǔn),頒發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家證書(shū),并自次月起享受河南省職業(yè)教育教學(xué)專家津貼。

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