人社部函〔2021〕123號《人力資源社會保障部國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知》

人力資源社會保障部國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知






人社部函〔2021〕123號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，中央國家機(jī)關(guān)各部門、各單位：

近年來，全國各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓科學(xué)管理、依法保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障了各級黨政機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激勵廣大干部職工進(jìn)一步做好新形勢下的機(jī)關(guān)事務(wù)工作，充分展現(xiàn)新時代機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的精神風(fēng)貌，人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定開展全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。 

一、評選范圍和表彰名額

（一）先進(jìn)集體的評選范圍：地方各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門及其所屬單位；中央國家機(jī)關(guān)各部門、各單位機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)及其所屬單位。 

（二）先進(jìn)個人的評選范圍：在上述單位工作5年以上（含5年）的在職干部職工。 

（三）表彰名額：“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”120個，“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人”120名。 

二、評選條件

全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人應(yīng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守法律法規(guī)，近5年無違法違紀(jì)問題。具體評選條件如下： 

（一）先進(jìn)集體評選條件。 

同時具備以下條件的，可推薦為“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”： 

1.加強(qiáng)科學(xué)管理，堅持依法保障，提升服務(wù)水平，厲行勤儉節(jié)約，強(qiáng)化專業(yè)意識、效率意識和責(zé)任意識，規(guī)章制度和工作機(jī)制完善，在近年來的機(jī)關(guān)事務(wù)保障和服務(wù)管理工作中取得突出成績。近5年無重大安全責(zé)任事故。 

2.勇于開拓，銳意進(jìn)取，有改革創(chuàng)新精神，能深入研究和及時解決機(jī)關(guān)事務(wù)工作中的新情況、新問題，在加強(qiáng)以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ)的集中統(tǒng)一管理和推進(jìn)法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)方面走在前列，改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)具有典型性、示范性。 

3.組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，決策科學(xué)，作風(fēng)民主，清正廉潔，具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；干部職工隊伍安定團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，勤政務(wù)實(shí)。 

4.能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，紀(jì)律作風(fēng)好。 

（二）先進(jìn)個人評選條件。 

具備下列條件之一，可推薦為“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人”： 

1.在管理上，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，綜合素質(zhì)過硬，管理理念先進(jìn)，能夠主動適應(yīng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展新形勢，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作方面作出了突出貢獻(xiàn)。 

2.在服務(wù)保障上，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，職業(yè)技能過硬，勇于創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，勇于攻堅克難，積極追求高標(biāo)準(zhǔn)、零差錯，在機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障工作方面作出了突出貢獻(xiàn)。 

3.在重要專項工作上，積極貫徹落實(shí)“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”要求，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制改革、機(jī)關(guān)運(yùn)行保障立法、機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)等其他重大專項工作中作出了突出貢獻(xiàn)。 

三、評選程序

（一）提出擬推薦對象。推薦單位按照分配名額（附件2）和要求組織推薦評選（中央國家機(jī)關(guān)每個部門和單位可推薦1個先進(jìn)集體或1名先進(jìn)個人）。堅持公開公平公正原則，采取適當(dāng)方式，充分聽取意見，自下而上、逐級推薦遴選，擬推薦對象須在本單位公示5個工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。公示結(jié)束后，向全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室報送初審材料。 

（二）初審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報送的推薦材料進(jìn)行評審，將初審結(jié)果反饋推薦單位。 

（三）確定正式推薦對象。推薦單位根據(jù)反饋意見，在深入考察并按管理權(quán)限征求意見基礎(chǔ)上，研究確定正式推薦對象，在省級范圍內(nèi)公示5個工作日，公示內(nèi)容包括推薦單位名稱、個人姓名和簡要事跡。公示無異議后，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送復(fù)審材料。 

（四）復(fù)審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦單位報送的正式推薦對象進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)一步征求有關(guān)方面意見，提出擬表彰對象，并在全國范圍內(nèi)公示5個工作日。公示無異議后，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式表彰對象。 

四、評選要求

1.堅持公開公平公正的原則。嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行推薦。嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即開展初審、復(fù)審兩次審核程序，分別在所在單位、省級范圍和全國范圍三級公示。 

2.堅持面向基層、面向一線。重點(diǎn)向長期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜。不評選副司局級或者相當(dāng)于副司局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級干部比例控制在20%以內(nèi)。已獲得過省部級表彰獎勵的，一般不參與評選，如在近5年內(nèi)作出新的突出貢獻(xiàn)，可以參加評選。如有企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人參加評選，也應(yīng)從嚴(yán)控制比例，并嚴(yán)格按相關(guān)要求進(jìn)行參評。 

3.嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)。評選表彰要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，站在政治大局和工作全局高度組織推薦。堅持以政治表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，有違紀(jì)違法情況的一律不得推薦，切實(shí)把政治意識強(qiáng)、工作業(yè)績好、表率作用強(qiáng)的單位和個人評選推薦出來。各有關(guān)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，嚴(yán)密組織實(shí)施，對擬推薦對象要嚴(yán)把政治關(guān)、實(shí)績關(guān)、身份關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，推薦的集體和個人要有突出的事跡，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。 

推薦對象由推薦單位征求屬地省級公安部門意見，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其人員，須按照干部管理權(quán)限征得組織人事部門同意，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見（附件8）。推薦對象為企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的，須征求企業(yè)所在地紀(jì)檢監(jiān)察、審計、市場監(jiān)管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境、人力資源社會保障、應(yīng)急管理等部門意見（附件9、附件10）。 

4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于偽造身份、事跡騙取榮譽(yù)或未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位或個人，經(jīng)查實(shí)后撤銷評選資格，取消相應(yīng)推薦名額，不予遞補(bǔ)或重報，并取消該單位或地區(qū)參加下一屆評選表彰活動的資格。對于在推薦評選工作中有嚴(yán)重瀆職或者弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違紀(jì)違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對于已授予先進(jìn)集體或先進(jìn)個人稱號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，撤銷其稱號，收回獎牌、獎?wù)隆ⅹ劷?、證書，取消相應(yīng)待遇。 

5.各單位要按時報送推薦材料。9月20日前，各推薦單位將初審?fù)扑]材料報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。初審材料包括：初審?fù)扑]工作報告（內(nèi)容為推薦過程、對擬推薦對象進(jìn)行審核、集體研究、公示等情況及其他需要說明的情況）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦對象匯總表》（附件3）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審?fù)扑]登記表》（附件4）或《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人初審?fù)扑]登記表》（附件5）。 

11月10日前，各單位將正式推薦材料報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。正式推薦材料包括：正式推薦工作報告（包括正式推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象征求意見情況、在省級范圍公示情況、推薦意見等內(nèi)容）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表》（附件6）或《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人推薦審批表》（附件7）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人征求意見表》（附件8）、《企業(yè)征求意見表》（附件9）或《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表》（附件10）。 

所有推薦材料請同時報送紙質(zhì)版和電子版。主要先進(jìn)事跡材料以第三人稱表述，要求文字通順、事跡突出，用典型事例說話，字?jǐn)?shù)1500字左右。紙質(zhì)版材料用A4紙打印，一式5份，電子版材料均刻錄成光盤附送。推薦的先進(jìn)個人需提供本人近期免冠2寸彩色證件照5張（在照片背面注明單位、姓名），并附照片電子版。照片應(yīng)為白色背景，頭部須占照片面積一半以上，文件大小50-500KB之間，JPG格式，文件命名格式為“中文姓名”加“-”加8位數(shù)字“出生年月日”，如“張某某-19660101”。 

五、表彰形式和獎勵辦法

人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作出《關(guān)于表彰全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，適時召開表彰大會。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，對受到表彰的先進(jìn)集體，由人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”稱號，頒發(fā)獎牌、證書；對受到表彰的先進(jìn)個人，由人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人”稱號，頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。 

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合成立全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負(fù)責(zé)評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審表彰工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐京辦事處與綜合管理司，負(fù)責(zé)評選表彰具體工作。 

為保證評選表彰工作順利進(jìn)行，中央國家機(jī)關(guān)各部門、各單位，各省級人力資源社會保障部門和機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門應(yīng)成立相應(yīng)評選機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本部門本單位、本地區(qū)的評選推薦工作，并于2021年9月10日前將評選工作聯(lián)系表（附件11）報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 

各級人力資源社會保障部門、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要高度重視、周密安排、精心組織，扎實(shí)做好推薦、評選和宣傳等工作。要以推薦評選為契機(jī)，大力宣傳機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)典型事跡，激勵引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)事務(wù)工作者堅定理想信念、牢記初心使命，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，奮斗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)，在本職崗位上作出更加優(yōu)異的成績。要與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門自身建設(shè)特別是政治建設(shè)，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工作隊伍，不斷提升政治素質(zhì)、政策水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，不斷推進(jìn)新時代機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。 

聯(lián)系方式： 

國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐京辦事處與綜合管理司 

聯(lián)系人：夏進(jìn)泰  徐勝 

聯(lián)系電話：010-63094191、63094108（傳真） 

電子郵箱：wangshuo@ggj.gov.cn 

通信地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號 

郵政編碼：100017 

人力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室 

聯(lián)系人：王辰儲  杜威 

聯(lián)系電話：010-84234176、84234177（傳真） 

通信地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號 

郵政編碼：100013 



附件：

1.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單.doc

2.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦名額分配表.doc

3.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦對象匯總表.doc

4.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審?fù)扑]登記表.doc

5.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人初審?fù)扑]登記表.doc

6.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表.doc

7.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人推薦審批表.doc

8.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人征求意見表.doc

9.企業(yè)征求意見表.doc

10.企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表.doc

11.評選工作聯(lián)系表.doc









 

人力資源社會保障部

國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年9月2日

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