《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2023年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》（全文）

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2023年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體市場化社會化就業(yè)，人力資源社會保障部決定開展2023年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動名稱

職引未來-2023年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周

二、活動時間

12月16日至12月31日

三、服務(wù)對象

（一）2024屆高校畢業(yè)生；

（二）往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿未就業(yè)人員；

（三）有招聘需求的各類企事業(yè)單位。

四、活動組織

人力資源社會保障部主辦，人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織，各?。▍^(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）承辦，各國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)具體實施。

五、活動內(nèi)容

（一）廣泛挖掘招聘崗位。各地要聚焦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、人才需求量大的領(lǐng)域，主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)等，深入調(diào)查摸底，多渠道、多形式挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。充分調(diào)動國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)積極性，發(fā)揮人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。

（二）精準(zhǔn)開展大規(guī)模線上招聘。服務(wù)周活動在中國人力資源市場網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會場，在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國國家人才網(wǎng)以及中智招聘、國聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺（附件1）開設(shè)活動專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺。鼓勵骨干人力資源服務(wù)企業(yè)積極參與網(wǎng)絡(luò)招聘活動，持續(xù)推出有特色的行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與活動主會場鏈接。

（三）集中組織直播帶崗宣講。依托骨干人力資源服務(wù)企業(yè)開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動，積極宣介重點用人單位發(fā)展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內(nèi)容，做好在線互動、簡歷投遞等服務(wù)。積極組織就業(yè)政策在線宣講活動，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)中的疑點難點，提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀。

（四）優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗。各地要開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立積極的就業(yè)觀、職業(yè)觀、價值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場觀摩、實地體驗，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準(zhǔn)度。鼓勵骨干人力資源服務(wù)企業(yè)廣泛利用新媒體平臺，深入企業(yè)工作現(xiàn)場，為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場體驗。

（五）創(chuàng)新線上測評和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測評服務(wù)平臺，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)性格測試和勝任力測評等公益性人才測評服務(wù)。拓展線上服務(wù)功能，支持有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為參與活動的用人單位提供線上考試和就業(yè)簽約的全流程服務(wù)。

（六）有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園。采取多種形式開展“人力資源社會保障廳（局）長校園行”，組織骨干人力資源服務(wù)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園，送政策、送指導(dǎo)、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等專業(yè)輔導(dǎo)，提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

（七）創(chuàng)新舉辦線下招聘活動。加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場招聘活動舉辦頻次，提升現(xiàn)場招聘會匹配效率和精準(zhǔn)性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿未就業(yè)人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要提高政治站位，將服務(wù)周活動作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，明確牽頭單位、工作措施、時間安排、責(zé)任人和保障機(jī)制。組織國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與活動，確?；顒尤〉脤嵭?。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)合力。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。各地、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力，持續(xù)加大跟蹤宣傳力度，傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合，通過公眾號、視頻號等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳。營造全行業(yè)促就業(yè)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大活動品牌的影響力。

（三）做好數(shù)據(jù)報送。各地請于12月13日前報送省級牽頭單位信息表（附件2）和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單（附件3）。活動期間，請于每周四報送下周擬開展活動信息表（附件4），首次報送時間為12月14日?；顒咏Y(jié)束后，請于1月5日前報送服務(wù)周活動總結(jié)統(tǒng)計表（附件5）和總結(jié)報告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

人力資源流動管理司

馬文靜 （010）84208252

全國人才流動中心

楊虹 （010）84209134 fuwuzhou11@163.com




附件：【略】

1.網(wǎng)絡(luò)招聘支持平臺

2.省級牽頭單位信息表

3.骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單

4.各地擬開展活動信息匯總表（周）

5.2023年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)統(tǒng)計表







 

人力資源社會保障部辦公廳

2023年12月11日

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