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國家稅務總局關于選拔第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象的通知
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局，局內各單位:
為培養(yǎng)和造就一支在推進稅收現(xiàn)代化進程中發(fā)揮重要引領作用的稅務領軍人才隊伍，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)《全國稅務領軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》，稅務總局定于近期啟動第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象的選拔工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培養(yǎng)方式
全國稅務領軍人才培養(yǎng)以集中培訓、實踐鍛煉、在職自學相結合的方式進行，周期為4年。
二、培養(yǎng)方向
第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)設稅收征管現(xiàn)代化、數(shù)字人事和行政管理、國際稅收管理三個專業(yè)。稅收征管現(xiàn)代化專業(yè)50人；數(shù)字人事和行政管理專業(yè)50人；國際稅收管理專業(yè)25人。以上共計錄取125人左右。
三、選拔條件
（一）基本條件
政治素質高，勤奮好學，愛崗敬業(yè)，本職工作業(yè)績突出,具有較強開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力、實踐工作能力、分析研究能力，有較大發(fā)展?jié)摿?，身體健康。
擁有碩士研究生以上學位，英語水平相當于大學六級，其本科學歷為教育部承認的全日制普通高校本科。
（二）專業(yè)條件
1.稅收征管現(xiàn)代化：從事稅收工作5年以上，年齡一般不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年當月，下同）的副處級以上稅務干部，其中錄取正處級以上人員20名。
2．數(shù)字人事和行政管理：從事稅收工作5年以上的正科級以上稅務干部。其中，正科級干部年齡一般不超過40周歲，獲省部級以上表彰獎勵者可適當放寬到45周歲；副處級以上干部年齡一般不超過45周歲。
3.國際稅收管理：從事稅收工作5年以上，英語水平好的副科級以上稅務干部。其中，正、副科級干部年齡一般不超過40周歲，獲省部級以上表彰獎勵者可適當放寬到45周歲；副處級以上干部，年齡一般不超過45周歲。
關于第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔工作有關具體事項的說明見附件1。
四、組織推薦報考名額分配
稅務總局機關和各省稅務局組織推薦報考名額分配見《第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔組織推薦名額分配表》（附件2）。各專業(yè)推薦名額分配由稅務總局機關各司局和各省稅務局確定。
五、選拔程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過個人報名、組織推薦、筆試、面試、業(yè)績評價與考察的程序，由全國稅務領軍人才培養(yǎng)工作領導小組（以下簡稱領軍人才領導小組）根據(jù)選拔對象的考試成績和綜合情況，擇優(yōu)錄取。
未經(jīng)組織推薦的自薦人員，和組織推薦人員一同參加選拔，但無組織推薦分值。
（一） 個人申報
第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔個人申報采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員請于4月20日至5月4日期間，自行登陸稅務系統(tǒng)業(yè)務專網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://130.9.1.168），進入“全國稅務領軍人才選拔報名系統(tǒng)”報名。報名截止時間為5月4日17：00，逾期將關閉報名系統(tǒng)不再受理。
本次選拔將以網(wǎng)絡報名為唯一報名方式，除因不可抗力等特殊原因，由省稅務局說明情況，并加蓋公章統(tǒng)一報送外，不接受紙質件報名。所有報考人員必須如實填報個人材料，如在后續(xù)審核檢查中發(fā)現(xiàn)問題，一律取消其報考、培養(yǎng)資格，并通報處理。
（二）資格審核
5月5日至5月8日，各省稅務局人事部門和稅務總局機關各司局綜合處登錄報名系統(tǒng)，對本單位報名人員申報材料進行初審。各地在審核中要確保報名人員申報材料的真實性、準確性。各省稅務局和稅務總局機關各司局應按照《第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔組織推薦名額分配表》所分配名額，擇優(yōu)確定本單位組織推薦人選，并于5月8日17:00前完成初審和組織推薦人員確認，并通過報名系統(tǒng)上傳稅務總局領軍人才領導小組辦公室（以下簡稱稅務總局領軍辦），逾期將關閉初審系統(tǒng)不再受理。
稅務總局領軍辦進行資格復審、終審后，以教便函形式印發(fā)筆試通知，報考人員可通過報名系統(tǒng)查詢資格審核結果，并自行下載打印準考證。
（三）筆試
筆試擬定于5月底舉行，筆試內容分為綜合和專業(yè)兩部分，其中專業(yè)部分側重于報考專業(yè)相關業(yè)務內容。各報考專業(yè)均有一定比例的英語作答試題。具體時間和地點將另行發(fā)文通知。
（四）面試
依據(jù)組織推薦及筆試成績，按照擬錄取名額1：2比例選拔進入面試人選。面試分專業(yè)類別進行。主要考察選拔對象的領導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力和培養(yǎng)潛質。具體時間和地點將另行發(fā)文通知。
（五）業(yè)績評價
業(yè)績評價主要是對考生“過去學習過什么，干過什么、干得怎么樣”進行綜合評價。此環(huán)節(jié)只針對進入面試人員進行，與面試工作同步進行。面試人員須從學習經(jīng)歷（教育背景）、工作簡歷、考核表彰、研究成果、資質證書等五方面提交相應證明材料，經(jīng)所在單位審核蓋章后，報業(yè)績評價組進行業(yè)績評價。
（六）審定
領軍人才領導小組根據(jù)選拔對象的推薦分值、筆試、面試成績和業(yè)績評價等綜合情況，研究確定125人左右進入擬培養(yǎng)對象考察人選。
（七）考察及錄取
參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關考察原則、內容和程序的要求，由稅務總局領軍辦直接或授權委托省稅務局黨組對本單位擬培養(yǎng)對象從德、能、勤、績、廉5方面進行全面考察?？疾旖Y果經(jīng)省稅務局黨組研究確認后形成考察報告，紙質件由省稅務局主要負責同志簽字后報稅務總局領軍辦（教育中心），簽字后的考察報告掃描件上傳至報名系統(tǒng)。考察中如有舉報反映，由稅務總局監(jiān)察局、機關紀委核實，一經(jīng)查實，不予錄取。
考察結果報經(jīng)領軍人才領導小組審核同意后，由稅務總局領軍辦印發(fā)錄取通知。屆時考生可自行登錄報名系統(tǒng)查詢錄取結果。
六、聯(lián)系方式
稅務總局教育中心領軍人才培養(yǎng)處 李斌 電話：010-63410438，63543770（傳真）。
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