蘇人社規(guī)〔2021〕1號《江蘇省規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費辦法》（全文）

江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省財政廳國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《江蘇省規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費辦法》的通知









蘇人社規(guī)〔2021〕1號
 

各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局、稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局：

現(xiàn)將《江蘇省規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。






 

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省財政廳

國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局

2021年1月22日

江蘇省規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費辦法

為規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》和《江蘇省規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施范圍逐步擴大的實際，制定如下辦法：

一、可以補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的情形

我省行政區(qū)域內(nèi)符合以下情形的，可補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。各類情形中起始補繳時間為最早時間，用人單位成立后招錄用的職工起薪時間遲于最早時間的，以用人單位成立后招錄用的職工起薪時間為準。

(一)1991年12月31日前各地實施固定工退休費用社會統(tǒng)籌期間，原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)未按當?shù)匾?guī)定繳納固定工退休費用社會統(tǒng)籌費的，用人單位可補繳原固定工退休費用社會統(tǒng)籌費，固定工本人不需補繳費。

(二)1991年12月31日前各地實施勞動合同制工人基本養(yǎng)老保險期間，原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)及其職工本人未按當?shù)匾?guī)定繳納勞動合同制工人基本養(yǎng)老保險費的，用人單位和職工本人可補繳勞動合同制工人基本養(yǎng)老保險費。

(三)原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)及其原固定工、勞動合同制工人和經(jīng)縣以上勞動部門批準使用的城鎮(zhèn)戶口的臨時工，未按規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，用人單位和職工本人可自1992年1月1日起補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(四)除第(三)項規(guī)定企業(yè)之外的其他城鎮(zhèn)各類企業(yè)及與之形成勞動關(guān)系的所有職工，以及原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)自行使用的未經(jīng)縣以上勞動部門批準招錄的職工，未參保繳費的，用人單位和職工本人可自1996年1月1日起補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(五)縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)街道辦企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)，其職工自當?shù)貙嵭袆趧雍贤乒と损B(yǎng)老保險之月至1995年12月31日按國家和省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的時間，用人單位和職工本人可以補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(六)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工后轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其在當?shù)貙嵭袆趧雍贤乒と损B(yǎng)老保險后從事臨時工期間按國家和省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，用人單位和職工本人可補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(七)民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會和依法成立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等合伙組織，以及機關(guān)事業(yè)單位使用的編制外人員，用人單位和職工本人可自2004年2月1日起補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(八)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，用人單位和職工本人可自2006年3月1日起補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。其中，屬安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的國家統(tǒng)配人員和城鎮(zhèn)待業(yè)人員，尚未達到法定退休年齡或待遇領(lǐng)取年齡的，可自1992年1月1日起補繳其在原安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(九)有雇工的個體工商戶，可自2011年7月1日起按企業(yè)和職工繳費辦法及標準補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶，自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之月起繳費，除國家規(guī)定的情形外不得跨年度向前補繳。

(十)未終止勞動關(guān)系的農(nóng)民輪換工在現(xiàn)崗位上被招錄為正式職工的，其最后一次在本單位連續(xù)從事輪換工的工作時間，可按照勞動合同制工人補繳辦法補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(十一)國家和省規(guī)定可以補繳的其他情形。

除上述情形外，用人單位和個人不得違規(guī)補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工1998年8月31日前存在可補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費情形的，用人單位和職工本人按照上述辦法補繳。

二、補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例

(一)用人單位和職工本人補繳1995年12月31日前(原行業(yè)統(tǒng)籌單位為1997年12月31日前)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，根據(jù)職工本人1995年12月31日前歷年的繳費工資，原固定工單位按20%、原勞動合同制工人和經(jīng)縣以上勞動部門批準使用的城鎮(zhèn)戶口的臨時工單位按18%、個人按補繳所屬期的個人繳費比例補繳本金和利息(按歷年人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民1 年期銀行存款基準利率計息)，并按規(guī)定加收滯納金。

本人歷年繳費工資難以確定的，可按補繳時上年全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的60%作為職工本人補繳基數(shù)，單位和個人繳費比例同上述規(guī)定進行補繳，不再加收利息和滯納金，對應(yīng)年度的實際繳費指數(shù)均按0.6計算，并據(jù)此倒推歷年繳費工資基數(shù)。

(二)用人單位和職工本人補繳1996年1月1日(原行業(yè)統(tǒng)籌單位為1998年1月1日)以后的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，根據(jù)職工本人1996年1月1日后歷年的繳費工資，按省政府規(guī)定的相應(yīng)年度單位和個人繳費比例補繳，并從補繳所屬期次月1日起加收滯納金。

本人歷年繳費工資難以確定的，可按補繳所屬期當年度用于確定繳費工資上下限標準的全省職工平均工資作為基數(shù)進行補繳。

三、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限的計算

(一)原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)的固定工，其在當?shù)貙嵭泄潭üね诵葙M用社會統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡計算為視同繳費年限。

(二)縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)街道辦企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工自當?shù)貙嵭袆趧雍贤乒と损B(yǎng)老保險之月至1995年12月31日前不符合國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間，不得補繳和計算繳費年限。

(三)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工后轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間計算為連續(xù)工齡，且在當?shù)貙嵭袆趧雍贤乒と损B(yǎng)老保險前從事臨時工期間的連續(xù)工齡計算為視同繳費年限。

(四)用人單位和職工本人按本規(guī)定可以補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的期間，其補繳后相應(yīng)時段計算為實際繳費年限，未補繳的相應(yīng)時段不得計算為實際繳費年限，也不得計算為視同繳費年限。

本辦法自2021年3月1日起執(zhí)行。過去省和各地有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。










 

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