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《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西藏自治區(qū)政務(wù)公開工作考核辦法（試行）的通知》
藏政辦發(fā)〔2020〕40號(hào)
西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西藏自治區(qū)政務(wù)公開工作考核辦法(試行)的通知
各地(市)行署(人民政府),自治區(qū)各委、辦、廳、局:
《西藏自治區(qū)政務(wù)公開工作考核辦法(試行)》已經(jīng)自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:
1.2020年度政務(wù)公開工作考核評(píng)分明細(xì)表(地市)
2.2020年度政務(wù)公開工作考核評(píng)分明細(xì)表(部門)
2020年12月28日
西藏自治區(qū)政務(wù)公開工作考核辦法(試 行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步深入推進(jìn)和科學(xué)評(píng)價(jià)自治區(qū)政務(wù)公開工作,促進(jìn)各級(jí)行政部門認(rèn)真履行職責(zé),全面完成政務(wù)公開各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(國(guó)務(wù)院令第711號(hào))、《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)辦公廳西藏自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(藏黨辦發(fā)〔2016〕37號(hào))和《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)公開工作實(shí)施方案的通知》(藏政辦發(fā)〔2018〕57號(hào)),結(jié)合西藏實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
第三條 政務(wù)公開工作考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則。
第二章 考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條 政務(wù)公開工作考核在各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第五條 政務(wù)公開工作考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核各地(市)行署(人民政府)、自治區(qū)政府各部門政務(wù)公開工作；各地(市)、縣(區(qū))政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核本級(jí)政府各部門和下一級(jí)政府政務(wù)公開工作。
第三章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
第六條 自治區(qū)政務(wù)公開工作考核內(nèi)容由自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,各地(市)、縣(區(qū))政務(wù)公開工作考核內(nèi)容由本地(市)、縣(區(qū))政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
第七條 政務(wù)公開考核標(biāo)準(zhǔn)
政務(wù)公開工作考核實(shí)行百分制,考核內(nèi)容具體項(xiàng)目分值和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容在當(dāng)年政務(wù)公開工作考核評(píng)分明細(xì)表中確定。
考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。綜合評(píng)分90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格。
第四章 考核方式和程序
第八條 政務(wù)公開工作考核采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的辦法,分值比為1:9。
第九條 政務(wù)公開工作日?？己擞筛骷?jí)政府辦公廳(室)負(fù)責(zé),采取日常工作檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或成績(jī)記錄存檔。
第十條 政務(wù)公開工作年度考核的基本程序
(一)各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定年度考核指標(biāo)；
(二)各級(jí)政府辦公廳(室)會(huì)同本級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位組成政務(wù)公開工作考核組；
(三)考核組采取網(wǎng)上檢查、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式,對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行考核；
(四)考核組綜合日?？己?、年度考核和第三方評(píng)估等情況,提出考核意見(jiàn),確定考核等次。經(jīng)本級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,以書面形式通知被考核對(duì)象。
第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究
第十一條 政務(wù)公開工作考核納入各級(jí)行政部門目標(biāo)責(zé)任考核體系,作為其重要內(nèi)容。
第十二條 被考核對(duì)象有下列情形之一的,應(yīng)在當(dāng)年考核中予以適當(dāng)加分(單項(xiàng)加分一般不超過(guò)5分,多項(xiàng)總加分一般不超過(guò)10分；加分后總分超過(guò)100分的,按100分計(jì)算):
(一)政務(wù)公開工作成績(jī)突出,受到國(guó)家、自治區(qū)、部委表彰的(可累計(jì))；
(二)政務(wù)公開工作成績(jī)突出,被人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)政府網(wǎng)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)等主流媒體正面專題報(bào)道的；
(三)被自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示表?yè)P(yáng)的；
(四)連續(xù)三年在政務(wù)公開工作考核中取得優(yōu)秀等次的；
(五)各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)年考核中酌情考慮的其他情形。
第十三條 被考核對(duì)象有下列情形的,每發(fā)現(xiàn)一起,在當(dāng)年政務(wù)公開工作考核總得分的基礎(chǔ)上扣5分,累計(jì)一般不超過(guò)20分:
(一)因政務(wù)公開工作,被提起行政復(fù)議并被撤銷、變更或確認(rèn)違法的；
(二)因政務(wù)公開工作,被提起行政訴訟并被撤銷或確認(rèn)違法的；
(三)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體等公開平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重低級(jí)錯(cuò)誤并引起負(fù)面輿情的；
(四)政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體存在嚴(yán)重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的；
(五)因政策解讀、回應(yīng)公眾關(guān)切不及時(shí)、不妥當(dāng)引起負(fù)面輿情的；
(六)各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)年考核中酌情考慮的其他情形。
第十四條 自治區(qū)人民政府將政務(wù)公開工作納入自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)價(jià),對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的,予以通報(bào)表彰；對(duì)考核不合格的,責(zé)令限期整改,并給予通報(bào)批評(píng)。各地(市)參照?qǐng)?zhí)行。
第六章 附則
第十五條 各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組可依據(jù)本辦法,制定本行政區(qū)域政務(wù)公開工作考核辦法。
第十六條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境保護(hù)、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作考核,可參照本辦法執(zhí)行。
第十七條 本辦法由自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
西藏自治區(qū)人民政府辦公廳
2020年12月30日
2020年度政務(wù)公開工作考核評(píng)分明細(xì)表(地市、部門)
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