川人社函〔2020〕267號(hào)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈四川省省本級(jí)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法〉的通知》

《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈四川省省本級(jí)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法〉的通知》







川人社函〔2020〕267號(hào)

省屬及以上企業(yè)，省直相關(guān)部門：

為深入貫徹落實(shí)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（川辦發(fā)〔2019〕55號(hào)）精神，做好省本級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)，現(xiàn)將《四川省省本級(jí)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。





 

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

四川省財(cái)政廳

2020年5月29日

四川省省本級(jí)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法

為深入實(shí)施省本級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)，支持省屬及以上企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“省以上企業(yè)”）組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合性培訓(xùn)，不斷提升職工能力水平，按照我省職業(yè)技能提升行動(dòng)總體部署和中央、省職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理的有關(guān)要求，制定本辦法。

一、培訓(xùn)對(duì)象

省以上企業(yè)有培訓(xùn)意愿的在崗職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目

（一）企業(yè)職工崗前培訓(xùn)。

對(duì)于企業(yè)新招用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加企業(yè)組織的崗前培訓(xùn)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí)。

（二）在崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。

1.技能型培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)組織職工開展在崗技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得證書（含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等，下同）的，按2400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于120課時(shí)，其中實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上。

2.綜合性培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)組織職工參加通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等，培訓(xùn)合格并取得證書的，按700元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí)。

（三）職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。

對(duì)困難企業(yè)以及煤炭、鋼鐵等去產(chǎn)能行業(yè)的職工開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得證書的，按1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí),其中實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上。

（四）新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

對(duì)與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，通過企校合作、工學(xué)交替方式，實(shí)施1至2年新型學(xué)徒制培訓(xùn)（其中：實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上），參照《國家職業(yè)分類大典》分類，培訓(xùn)合格并取得證書的，按照每人每年不低于4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

1.生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)（工種）：每人每年補(bǔ)貼6000元；

2.商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)（工種）：每人每年補(bǔ)貼4000元；

3.符合《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省“十三五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》（川府發(fā)〔2017〕8號(hào)）的職業(yè)（工種）：在以上標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每年補(bǔ)貼增加1000元。

（五）高技能人才培訓(xùn)。

支持企業(yè)（或委托高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線崗位高技能人才培養(yǎng)力度，對(duì)開展高技能人才培訓(xùn)的，參照《國家職業(yè)分類大典》分類，培訓(xùn)合格并取得證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)（工種）按照技師每人5000元、高級(jí)技師每人6000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)（工種）按照技師每人3000元、高級(jí)技師每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）以工代訓(xùn)。

對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、培訓(xùn)實(shí)施

企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，由企業(yè)負(fù)責(zé)組織動(dòng)員，制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)工種和人數(shù)、明確培訓(xùn)方式。企業(yè)可以依托自有技術(shù)力量開展自主培訓(xùn)，也可以通過企業(yè)自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，還可以委托具備資質(zhì)并符合條件的院校、就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)方案報(bào)省就業(yè)服務(wù)管理局（以下簡(jiǎn)稱“省就業(yè)局”）審核同意后實(shí)施。

企業(yè)組織職工培訓(xùn)，按照培訓(xùn)項(xiàng)目向省就業(yè)局提出書面開班申請(qǐng)，填報(bào)《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)開班申請(qǐng)表》（附件1），并提供參訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)（附件2）、學(xué)員本人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同（或工資發(fā)放憑據(jù)）、參保信息、培訓(xùn)方案等資料，經(jīng)審核同意后開班培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)按規(guī)定組織培訓(xùn)學(xué)員開展職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)能力考核等）或組織結(jié)業(yè)考試，填寫《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)申請(qǐng)表》（附件3）并報(bào)省就業(yè)局，經(jīng)審核同意后結(jié)業(yè)。

四、培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼原則。

企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)本辦法確定的培訓(xùn)項(xiàng)目和工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。原則上每人每年可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過3次（同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受）。符合條件的企業(yè)職工還可按失業(yè)保險(xiǎn)基金支持技能提升有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼資料申報(bào)。

企業(yè)填報(bào)《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件4），并提供審核通過的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)開班、結(jié)業(yè)等審核資料及相關(guān)證書資料，向省就業(yè)局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三）培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付。

1.為確保資金使用安全和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金及時(shí)足額兌現(xiàn)，提升經(jīng)辦質(zhì)效，省就業(yè)局可按照財(cái)政部門關(guān)于銀行賬戶和資金存放管理的相關(guān)規(guī)定開設(shè)一個(gè)專用存款賬戶，對(duì)資金實(shí)行專戶管理。

2.資金采取“先期預(yù)撥，據(jù)實(shí)結(jié)算”的方式，由省就業(yè)局根據(jù)省本級(jí)資金使用需求，向財(cái)政廳報(bào)送用款計(jì)劃，財(cái)政廳按規(guī)定將資金從財(cái)政專戶撥付至省就業(yè)局專用存款賬戶。

3.符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)向省就業(yè)局或通過網(wǎng)上服務(wù)大廳提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料經(jīng)省就業(yè)局審核同意并公示無異議的，由省就業(yè)局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付到位后，申領(lǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)向省就業(yè)局提供銀行進(jìn)賬單作為付款憑證入賬。

五、培訓(xùn)工作要求

（一）拓展培訓(xùn)內(nèi)容。相關(guān)部門和企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)、服務(wù)發(fā)展導(dǎo)向，圍繞四川“5+1”現(xiàn)代工業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等，引導(dǎo)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，將新技術(shù)、新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)納入教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化理論教學(xué)和實(shí)操實(shí)訓(xùn)。并將職業(yè)道德、工匠精神、質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、法律意識(shí)等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過程。

（二）提升培訓(xùn)質(zhì)量。相關(guān)部門應(yīng)督促企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）嚴(yán)格按照審定通過的培訓(xùn)方案組織實(shí)施培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，做好培訓(xùn)過程記錄，做到學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯，隨時(shí)接受隨機(jī)抽查，承諾并確保培訓(xùn)過程真實(shí)有效。相關(guān)企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼的資料必須真實(shí)、完整，要做好各類資料的留存、歸檔、備查工作，并配合接受各類監(jiān)督、審計(jì)。

（三）做好宣傳發(fā)動(dòng)。相關(guān)企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）應(yīng)加大省本級(jí)技能提升行動(dòng)宣傳力度，及時(shí)發(fā)布有關(guān)政策及培訓(xùn)信息，引導(dǎo)符合條件的人員積極參與技能提升行動(dòng)，提高政策的公眾知曉度，用好用足政策，大力弘揚(yáng)和培育工匠精神，營造技能就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成才的良好環(huán)境。

本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2021年12月31日，由人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王雯（18381737333）

唐琳琳（18802808792）

辦公電話（傳真）：028-87760481





附件：

1.企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)開班申請(qǐng)表

2.企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)花名冊(cè)

3.企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)申請(qǐng)表

4.企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

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