贛人社字〔2020〕361號《江西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)貫徹落實〈江西省人民政府辦公廳關于加快技工教育發(fā)展加強技能人才隊伍建設的若干意見〉任務分工方案的通知》

《江西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)貫徹落實〈江西省人民政府辦公廳關于加快技工教育發(fā)展加強技能人才隊伍建設的若干意見〉任務分工方案的通知》






贛人社字〔2020〕361號

各設區(qū)市人民政府，省直有關部門：

為深入貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要指示精神，全面落實《江西省人民政府辦公廳關于加快技工教育發(fā)展 加強技能人才隊伍建設的若干意見》（贛府廳發(fā)〔2020〕21號）（以下簡稱《若干意見》），加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的技能人才“贛軍”，推動技能人才成為我省經濟轉型升級、產業(yè)結構調整、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關鍵要素和有力支撐，經省人民政府同意，現將《貫徹落實〈關于加快技工教育發(fā)展加強技能人才隊伍建設的若干意見〉任務分工方案》印發(fā)給你們，并就有關事項通知如下。

（一）提高政治站位?！度舾梢庖姟肥秦瀼芈鋵嶞h中央、國務院和省委、省政府關于技能人才工作各項決策部署的具體安排，也是重塑“江西制造”輝煌，推動實現全省高質量跨越式發(fā)展的內在要求?！度舾梢庖姟肪劢?ldquo;作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，從發(fā)展技工教育等四個方面明確了未來5年的重點工作。各地、各有關部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，站在全省經濟社會發(fā)展全局的高度，全力抓好《若干意見》各項政策措施的貫徹落實，確保各項目標任務如期完成。

（二）強化責任落實。各地、各有關部門要自覺結合地區(qū)實際和部門職責，對照分工方案安排，抓緊制定本單位推進任務落實的細化分工方案，建立工作臺賬，嚴格落實責任，明確時間表和路線圖。要盡快研究制定相關配套制度辦法，確保各項政策落實具體化、項目化、清單化。

（三）密切協(xié)同配合。各地、各有關部門要加強對技能人才建設的宏觀指導、政策協(xié)調、財政投入和組織推進，推動技能人才隊伍建設與產業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯動，形成整體合力。對涉及跨領域、多部門參與的任務，牽頭單位要發(fā)揮統(tǒng)籌作用，積極溝通協(xié)調，責任單位要密切配合，切實履職盡責。

（四）加強督促指導。各地、各有關部門要加大督促考核力度，將《若干意見》的貫徹落實作為各級領導班子和領導干部年度考核、績效考核內容，納入市縣高質量發(fā)展考核指標內容。





附件：貫徹落實《關于加快技工教育發(fā)展 加強技能人才隊伍建設的若干意見》任務分工方案






 

江西省人力資源和社會保障廳

2020年11月10日

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