贛人社發(fā)〔2020〕32號《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地評估認(rèn)定暫行辦法〉的通知》
《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地評估認(rèn)定暫行辦法〉的通知》
贛人社發(fā)〔2020〕32號
各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、贛江新區(qū)管委會社會發(fā)展局:
現(xiàn)將《江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地評估認(rèn)定暫行辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,進(jìn)一步推動我省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
江西省人力資源和社會保障廳
2020年10月26日
江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地評估認(rèn)定暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《江西省人民政府關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》(贛府發(fā)〔2018〕27號)精神,規(guī)范省級人力資源服務(wù)孵化基地認(rèn)定和管理,促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱人力資源服務(wù)孵化基地,是指以豐富人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,加快人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展為目的,以注冊設(shè)立小微企業(yè)形式引進(jìn)一批有一定市場基礎(chǔ)且發(fā)展前景較好的新產(chǎn)品和新業(yè)態(tài),通過提供資本嫁接、客戶對接以及其他相關(guān)服務(wù)等方式,幫助其在較短時間內(nèi)成長為具有一定規(guī)模和實(shí)力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能性孵化載體。
第三條 省級人力資源服務(wù)孵化基地以“定位清晰、服務(wù)創(chuàng)新、配套齊全、功能完善” 為建設(shè)目標(biāo),其評估認(rèn)定堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
第四條 省級人力資源服務(wù)孵化基地評估認(rèn)定工作由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)。
第二章 申報條件及材料
第五條 申報省級人力資源服務(wù)孵化基地應(yīng)具備以下條件:
(一)對孵化基地發(fā)展制定了明晰的規(guī)劃,且有相關(guān)扶持政策;
(二)服務(wù)設(shè)施齊備,規(guī)章制度健全,管理規(guī)范,場地使用面積不低于1000平方米;
(三)建立了相應(yīng)的孵化機(jī)制和孵化期不超過3年的孵化企業(yè)畢業(yè)制度,可為入駐企業(yè)提供孵化輔導(dǎo)、信息咨詢、客戶對接、專業(yè)培訓(xùn)、商務(wù)服務(wù)、人事代理、財(cái)稅代理、交流合作等多方面服務(wù);
(四)入駐孵化企業(yè)不少于10家,且入駐企業(yè)具備以下條件:
1.從事人力資源服務(wù)相關(guān)行業(yè),服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)態(tài)模式符合現(xiàn)代發(fā)展趨勢且經(jīng)市場檢驗(yàn)相對成熟,或在新技術(shù)運(yùn)用方面科技含量較高,有較好的發(fā)展前景,能夠?qū)ν晟茀^(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈形成有效補(bǔ)充;
2.在本地注冊,具備獨(dú)立法人資質(zhì),成立時間不超過2年。
第六條 申報省級人力資源服務(wù)孵化基地應(yīng)提交以下材料:
(一)申請報告及《江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地認(rèn)定申請表》(見附件);
(二)孵化基地發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營及孵化進(jìn)展情況報告;
(三)孵化制度、畢業(yè)制度以及其他相關(guān)規(guī)章制度;
(四)入駐企業(yè)名冊、入駐協(xié)議,入駐企業(yè)《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案登記回執(zhí)》復(fù)印件。
第三章 認(rèn)定程序
第七條 省級人力資源服務(wù)孵化基地認(rèn)定程序如下:
(一)申報。孵化基地所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局向省人力資源社會保障廳提出申請,提交申報材料。
(二)評估。省人力資源社會保障廳組織專家或委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)地考察評估,提交評估報告。
(三)公示。對評估通過的孵化基地向社會公示7天。
(四)認(rèn)定。公示無異議的,省人力資源社會保障廳行文批復(fù),授予“江西省省級人力資源服務(wù)孵化基地”標(biāo)牌,并向社會公布。
第四章 監(jiān)督管理
第八條 設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)孵化基地監(jiān)督管理。
第九條 省人力資源社會保障廳定期對省級人力資源服務(wù)孵化基地進(jìn)行考核,對連續(xù)2次考核不達(dá)標(biāo)的基地,撤銷其“省級人力資源服務(wù)孵化基地”資格,收回命名標(biāo)牌,且在三年內(nèi)不予受理重新認(rèn)定申請。
第十條 經(jīng)評估認(rèn)定的省級人力資源服務(wù)孵化基地按《江西省人力資源服務(wù)業(yè)扶持資金管理暫行辦法》(贛財(cái)社〔2019〕4號)有關(guān)規(guī)定給予一次性補(bǔ)助,用于孵化基地引進(jìn)新型業(yè)態(tài)和產(chǎn)品、提供各項(xiàng)服務(wù)、內(nèi)部設(shè)施設(shè)備購置、場地租金減免以及運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)等。
第十一條 鼓勵孵化基地所在縣(市、區(qū))政府為入駐孵化的人力資源服務(wù)企業(yè)免費(fèi)提供場地,并給予一定的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
第五章 附則
第十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行,由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
附件:江西省省級人力資 源服務(wù)孵化基地認(rèn)定申請表
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