鄂國(guó)資監(jiān)督〔2021〕2號(hào) 關(guān)于印發(fā)《湖北省政府國(guó)資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索查處工作指引(試行)》的通知
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鄂國(guó)資監(jiān)督〔2021〕2號(hào)
省出資企業(yè):
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和嚴(yán)格責(zé)任追究的決策部署,建立健全省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系,在借鑒中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作的基礎(chǔ)上,我委制定了《湖北省政府國(guó)資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索查處工作指引(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,供工作中參考使用。
省政府國(guó)資委
2021年1月8日
湖北省政府國(guó)資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索查處工作指引(試行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索查處工作,形成職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機(jī)制,完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失,促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕63號(hào))、《湖北省人民政府國(guó)資委關(guān)于印發(fā)〈湖北省政府國(guó)資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(鄂國(guó)資監(jiān)督〔2019〕89號(hào),以下簡(jiǎn)稱89號(hào)文件)等文件精神和有關(guān)規(guī)定,制定本指引。
第二條 湖北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省政府國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的國(guó)有企業(yè),按照89號(hào)文件和本企業(yè)責(zé)任追究工作制度等規(guī)定開展違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索(以下簡(jiǎn)稱問題線索)查處工作,適用本指引。
第三條 省出資企業(yè)查處問題線索,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)及規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、定性準(zhǔn)確、程序合規(guī)、處理適當(dāng)。
第四條 省出資企業(yè)查處問題線索,應(yīng)當(dāng)遵循受理、初步核實(shí)、分類處置、核查、處理和整改等程序。
第五條 本指引所指的省出資企業(yè)有關(guān)違規(guī)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)及職責(zé)如下:
(一)違規(guī)責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)問題線索的分類處置建議,審議問題線索的核查結(jié)果及處理建議,報(bào)經(jīng)企業(yè)黨委(黨組)會(huì)議審議形成處理決定。
(二)分管違規(guī)責(zé)任追究工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱分管負(fù)責(zé)人),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)問題線索的受理、初步核實(shí)報(bào)告和核查方案等。
(三)違規(guī)責(zé)任追究工作職能部門或機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱追責(zé)機(jī)構(gòu)),負(fù)責(zé)按照問題線索查處程序具體組織實(shí)施。
(四)問題線索核查工作組(以下簡(jiǎn)稱核查組),由省出資企業(yè)組建的以追責(zé)機(jī)構(gòu)為主,相關(guān)部門、子企業(yè)以及有關(guān)中介機(jī)構(gòu)人員等參加的專項(xiàng)工作小組,負(fù)責(zé)具體實(shí)施核查工作,形成相關(guān)核查工作報(bào)告等。
第六條 問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,從嚴(yán)控制問題線索及查處工作信息知悉范圍。相關(guān)人員不準(zhǔn)私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復(fù)制問題線索和資料,嚴(yán)禁泄露查處工作情況。
第七條 問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。查處工作人員是問題線索涉及人員近親屬、利害關(guān)系人,或者存在其他可能影響公正查處情形的,不得參與查處工作,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,問題線索涉及人員也有權(quán)要求其回避。
第二章 受理
第八條 受理的問題線索主要包括:
(一)省政府國(guó)資委在國(guó)資監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。
(二)外部審計(jì)、巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察等工作中發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。
(三)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、投資、運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部審計(jì)、巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察等部門發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。
(四)子企業(yè)發(fā)現(xiàn)報(bào)告的問題線索。
(五)其他有關(guān)問題線索。
第九條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立問題線索管理臺(tái)賬(以下簡(jiǎn)稱管理臺(tái)賬),對(duì)受理的問題線索經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批閱后統(tǒng)一編號(hào),登記入賬,并報(bào)省政府國(guó)資委備案。追責(zé)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全流程跟蹤記錄辦理情況,辦結(jié)后予以對(duì)賬銷號(hào)。
第十條 管理臺(tái)賬記錄以下內(nèi)容:
(一)問題線索來源:包括移交報(bào)告主體,移交報(bào)告時(shí)間和方式。
(二)問題線索概述:包括問題線索簡(jiǎn)稱、涉及企業(yè)名稱及級(jí)次、涉及責(zé)任人員、發(fā)生時(shí)間、問題類別、資產(chǎn)損失程度或不良后果情況。
(三)問題線索辦理情況:包括辦理人員,各辦理環(huán)節(jié)起止時(shí)間、辦理結(jié)果等。
第三章 初步核實(shí)
第十一條 省出資企業(yè)根據(jù)問題線索的復(fù)雜程度和工作需要,制定初步核實(shí)方案。初步核實(shí)方案包括核實(shí)內(nèi)容,范圍,方式,工作組織,時(shí)間步驟,其他工作安排及內(nèi)容。
第十二條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排至少2人參加初步核實(shí),通過與移交報(bào)告主體溝通,聽取涉及企業(yè)情況介紹,與相關(guān)人員談話,查閱文件資料,要求作出書面說明等方式開展工作。
第十三條 初步核實(shí)工作主要包括以下內(nèi)容:
(一)問題線索反映問題的基本事實(shí)。
(二)涉及企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)及管理層級(jí)情況。
(三)涉及責(zé)任人員及相應(yīng)干部管理權(quán)限情況。
(四)資產(chǎn)損失程度及其他不良后果初步測(cè)算情況。
(五)問題類別及是否屬于違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究范圍。
(六)移交報(bào)告主體等有關(guān)方面的辦理建議意見等。
(七)其他需要初步核實(shí)的內(nèi)容。
第十四條 初步核實(shí)工作一般應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)完成。根據(jù)工作需要,可以延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過30個(gè)工作日。
第十五條 初步核實(shí)工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)形成初步核實(shí)報(bào)告,說明工作開展情況及初步核實(shí)結(jié)果等,并提出工作建議。
第十六條 根據(jù)初步核實(shí)情況,對(duì)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事實(shí)或涉嫌違紀(jì)違法的,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以了結(jié)。予以了結(jié)建議呈批前,應(yīng)當(dāng)聽取移交報(bào)告主體意見。
第四章 分類處置
第十七條 根據(jù)初步核實(shí)情況,對(duì)確有違規(guī)事實(shí)或涉嫌違紀(jì)違法的,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和程序提出分類處置建議,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條 分類處置工作主要包括以下內(nèi)容:
(一)屬于省政府國(guó)資委責(zé)任追究職責(zé)范圍的,向省政府國(guó)資委作出報(bào)告。
(二)屬于省出資企業(yè)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,由追責(zé)機(jī)構(gòu)組織開展核查工作。
(三)屬于子企業(yè)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,可以移交和督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查及責(zé)任追究。
(四)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全、環(huán)境污染責(zé)任事故和不穩(wěn)定事件的,移送企業(yè)有關(guān)部門。
(五)涉嫌違紀(jì)或職務(wù)違法的問題線索,按照干部管理權(quán)限移送有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
(六)涉嫌犯罪的問題線索,向相關(guān)國(guó)家監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)報(bào)案。
(七)其他處置方式。
第十九條 分類處置建議報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,對(duì)第十八條第(一)(三)(四)(五)項(xiàng)相關(guān)問題線索,以報(bào)告、通知或移送(交)函等形式辦理。
第五章 核查
第二十條 省出資企業(yè)開展問題線索核查前,應(yīng)當(dāng)制定核查工作方案,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
第二十一條 核查工作方案主要包括以下內(nèi)容:
(一)被核查企業(yè)情況。
(二)需要查清的主要問題線索。
(三)需要認(rèn)定的資產(chǎn)損失及責(zé)任人。
(四)核查組組成、分工和工作紀(jì)律要求。
(五)核查步驟及方法、時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
(六)其他核查工作內(nèi)容及安排。
第二十二條 省政府國(guó)資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)將相關(guān)核查工作方案報(bào)送省政府國(guó)資委備案。
第二十三條 根據(jù)工作需要,可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)參與核查工作,提供審計(jì)、評(píng)估、鑒證和法律意見等服務(wù)。
第二十四條 核查工作主要包括以下內(nèi)容:
(一)核實(shí)問題線索所對(duì)應(yīng)的違規(guī)責(zé)任追究情形。
(二)認(rèn)定造成的資產(chǎn)損失金額或其他嚴(yán)重不良后果。
(三)倒查在決策、實(shí)施、監(jiān)督、追損等環(huán)節(jié)的制度制定及執(zhí)行情況,查清資產(chǎn)損失原因。
(四)對(duì)涉及的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任劃分,認(rèn)定相應(yīng)責(zé)任,提出責(zé)任追究處理建議。
(五)其他需要核實(shí)的內(nèi)容。
第二十五條 省出資企業(yè)可以采取印發(fā)通知的形式,要求所屬相關(guān)企業(yè)配合核查,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供所需資料,報(bào)送自查報(bào)告。同時(shí)可以采取以下措施核查取證:
(一)聽取被核查企業(yè)匯報(bào),要求企業(yè)作出說明。
(二)查閱復(fù)制文件、賬目、檔案等相關(guān)資料。
(三)核查資產(chǎn)情況和有關(guān)信息,進(jìn)行鑒定勘驗(yàn)。
(四)與相關(guān)人員談話了解情況,必要時(shí)可以請(qǐng)被談話人作出書面說明。
(五)其他必要措施。
第二十六條 核查措施應(yīng)當(dāng)有至少2名核查組工作人員參加,并形成談話記錄、工作底稿等,記錄核查工作過程、核查結(jié)論及相應(yīng)的證明材料。談話記錄應(yīng)當(dāng)由被談話人核對(duì)并簽字確認(rèn),被談話人無故拒絕簽字的,核查組工作人員應(yīng)當(dāng)予以注明。工作底稿應(yīng)當(dāng)履行核查組內(nèi)部復(fù)核程序。證明材料應(yīng)當(dāng)由被核查企業(yè)蓋章確認(rèn)。
第二十七條 對(duì)有可能影響核查工作順利開展的相關(guān)責(zé)任人員,有證據(jù)證明違規(guī)問題明顯的,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序可以采取以下限制措施:
(一)對(duì)未支付或兌現(xiàn)的績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入、中長(zhǎng)期激勵(lì)等暫停支付或兌現(xiàn)。
(二)視情況采取停職、調(diào)離工作崗位等措施。
(三)其他限制措施。
第二十八條 在問題線索核查工作中,對(duì)確有工作需要的,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以商請(qǐng)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供必要支持。
第二十九條 核查工作一般應(yīng)當(dāng)自核查工作方案批準(zhǔn)之日起6個(gè)月內(nèi)完成。對(duì)違規(guī)情形復(fù)雜、發(fā)生時(shí)間久遠(yuǎn)、損失金額巨大、涉及人員眾多等情況的,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過3個(gè)月。
第三十條 核查組應(yīng)當(dāng)就相關(guān)違規(guī)事實(shí)及責(zé)任認(rèn)定聽取被核查企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人員意見,相關(guān)企業(yè)或人員對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供補(bǔ)充說明材料,到期未反饋意見或未提供補(bǔ)充材料的,視同無意見。
第三十一條 核查工作結(jié)束后形成資產(chǎn)損失情況核查報(bào)告和責(zé)任認(rèn)定報(bào)告。
(一)資產(chǎn)損失情況核查報(bào)告的內(nèi)容包括:?jiǎn)栴}線索反映的經(jīng)營(yíng)投資情況、核查工作開展情況、核查發(fā)現(xiàn)的問題及定性依據(jù)、問題原因分析、資產(chǎn)損失認(rèn)定情況,聽取意見情況,以及企業(yè)已開展的整改及責(zé)任追究情況等。
(二)責(zé)任認(rèn)定報(bào)告的內(nèi)容包括:涉及的責(zé)任人員及承擔(dān)的責(zé)任情況、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、責(zé)任追究處理建議等。
第六章 處理
第三十二條 責(zé)任追究處理建議應(yīng)當(dāng)征求人事、薪酬管理等有關(guān)部門意見,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,按規(guī)定提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
第三十三條 省出資企業(yè)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審議資產(chǎn)損失情況核查報(bào)告和責(zé)任認(rèn)定報(bào)告,形成審議意見后,按照有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)企業(yè)黨委(黨組)會(huì)議審議,作出處理決定。
第三十四條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)印發(fā)處理決定,送達(dá)有關(guān)企業(yè)及被處理人。處理決定內(nèi)容包括被處理人基本情況、主要違規(guī)事實(shí)、處理依據(jù)、處理意見等。
第三十五條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)部門根據(jù)處理決定,按規(guī)定程序做好責(zé)任追究處理落實(shí)工作。
(一)對(duì)給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉等組織處理的,由追責(zé)機(jī)構(gòu)配合人事部門共同做好組織處理的宣布執(zhí)行,并形成相應(yīng)處理記錄。
(二)對(duì)給予停職、調(diào)離工作崗位、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職等組織處理的,在人事部門辦理相關(guān)文件后,由追責(zé)機(jī)構(gòu)配合人事部門做好宣布執(zhí)行等事項(xiàng)。
(三)對(duì)給予扣減薪酬處理的,由薪酬管理部門組織落實(shí)。
(四)對(duì)給予禁入限制處理的,由追責(zé)機(jī)構(gòu)、人事部門按分工組織落實(shí)。
第三十六條 省政府國(guó)資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在查處工作完成后,將資產(chǎn)損失情況核查報(bào)告、責(zé)任認(rèn)定報(bào)告以及處理決定等材料報(bào)送省政府國(guó)資委備案。
第三十七條 被處理人對(duì)處理決定有異議的,可以在處理決定送達(dá)之日起15個(gè)工作日內(nèi),提出書面申訴,并提供相關(guān)證明材料。申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行。
第三十八條 省出資企業(yè)作出處理決定的,被處理人向省出資企業(yè)申訴;子企業(yè)作出處理決定的,被處理人向上一級(jí)企業(yè)申訴。
第三十九條 省出資企業(yè)自收到申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)核,提出復(fù)核意見,按程序作出維持、撤銷或變更原處理決定的復(fù)核決定。復(fù)核決定應(yīng)當(dāng)書面告知申訴人及相關(guān)企業(yè)。復(fù)核工作不得由原核查組人員承擔(dān)。
第七章 整改
第四十條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)向相關(guān)企業(yè)印發(fā)整改通知,指出存在的問題、明確整改意見和工作要求等。
第四十一條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)企業(yè)制定整改工作方案,并要求相關(guān)企業(yè)報(bào)送整改報(bào)告及相關(guān)材料等。
第四十二條 整改報(bào)告及相關(guān)材料主要包括以下內(nèi)容:
(一)整改工作組織開展情況。
(二)已采取的整改措施和完成情況。
(三)降低損失或損失風(fēng)險(xiǎn)、修訂完善制度等整改成效情況。
(四)按照干部管理權(quán)限,對(duì)相關(guān)人員責(zé)任追究處理的情況。
(五)證明整改結(jié)果的文件資料等。
第四十三條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)企業(yè)報(bào)送的整改報(bào)告和相關(guān)材料開展評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,可以對(duì)問題線索作銷號(hào)處理,或采取約談、通報(bào)和責(zé)任追究等方式督促落實(shí)整改要求。省出資企業(yè)在對(duì)問題線索作銷號(hào)處理后,銷號(hào)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)省政府國(guó)資委備案。對(duì)省政府國(guó)資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審核評(píng)估后,將整改報(bào)告及相關(guān)材料報(bào)送省政府國(guó)資委備案。
第四十四條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步公開責(zé)任追究查處及整改情況,公開內(nèi)容及范圍應(yīng)當(dāng)符合保密規(guī)定。
第四十五條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確追責(zé)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)違規(guī)責(zé)任追究相關(guān)數(shù)據(jù)信息的報(bào)送、歸集、共享和綜合利用,建立有關(guān)信息系統(tǒng),利用信息化手段做好日常監(jiān)督、專項(xiàng)核查、責(zé)任追究等工作。
第八章 附則
第四十六條 省出資企業(yè)根據(jù)對(duì)問題線索的追損工作需要,報(bào)經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以中止查處工作。中止查處的原因消除后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)查處工作。省政府國(guó)資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,中止查處建議呈批前,應(yīng)當(dāng)征求省政府國(guó)資委意見。
第四十七條 省出資企業(yè)問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定納入向省政府國(guó)資委報(bào)送的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作報(bào)告。
第四十八條 本指引由省政府國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
第四十九條 本指引自印發(fā)之日起施行。
附件:
1:企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索管理臺(tái)賬(參考模板)
2:省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問題線索查處工作流程
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本文關(guān)鍵詞: 鄂國(guó)資監(jiān)督, 湖北省, 國(guó)資委, 出資, 企業(yè), 違規(guī), 經(jīng)營(yíng), 投資, 線索, 查處, 指引, 試行, 通知