豫軍轉〔2009〕21號《河南省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組關于進一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務體系的意見》

河南省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組關于進一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務體系的意見






豫軍轉〔2009〕21號

各省轄市軍隊轉業(yè)干部安置工作小組：

自2001年實行軍隊轉業(yè)干部自主擇業(yè)安置政策以來，各地按照國家和我省有關文件要求，逐步建立自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務制度，認真落實各項待遇規(guī)定，扎實開展各項工作，取得了明顯成績。但隨著形勢的發(fā)展，自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數(shù)逐年增加，各地不同程度地存在的管理服務機構不健全、力量薄弱、日常管理服務工作沒有完全落到實處等問題日益突出。

為進一步加強自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作，提高管理服務工作水平，根據(jù)《中共中央國務院中央軍委關于印發(fā)〈軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)〔2001〕3號）、《中共中央國務院中央軍委印發(fā)〈關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（中發(fā)〔2007〕8號）、國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組等13部委《印發(fā)〈關于自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部安置管理若干問題的意見〉的通知》（國轉聯(lián)〔2001〕8號）精神，結合我省實際，現(xiàn)就進一步完善我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務體系提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設服務的方針，服從服務于我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加大自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部日常管理服務工作力度，逐步形成省、市、縣（市、區(qū)）、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職責明確、上下聯(lián)動、密切配合、管理規(guī)范、服務到位的管理服務體系。

二、工作職責

（一）省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務機構職責

1、貫徹落實國家關于自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作政策，研究制定全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作政策及配套措施、辦法。

2、編制全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部接收安置計劃并組織落實。

3、負責全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金核定、發(fā)放，指導、協(xié)助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助辦理專業(yè)技術職務任職資格確認、專業(yè)技術職務評定、因私申請出國（境）等有關手續(xù)。

4、負責管理全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作專項經(jīng)費。

5、負責全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部適應性培訓和個性化培訓計劃的制定并組織落實。

6、負責對全省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作的指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督。

（二）省轄市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理部門工作職責

1、貫徹落實國家、省有關自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作政策、規(guī)定，制定全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作實施意見、辦法。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收、審核、轉接和管理，協(xié)助辦理組織關系的轉遞、專業(yè)技術職務任職資格確認、專業(yè)技術職務評定、因私申請出國（境）等有關手續(xù)。

3、負責全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金、醫(yī)療保險、獨生子女費及其他經(jīng)費的核定、統(tǒng)計、申報、調整、預（決）算、發(fā)放等有關事宜。

4、按照省軍隊轉業(yè)干部管理部門下達的培訓計劃，組織全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部參加適應性培訓，實施個性化培訓。

5、為全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部提供政策咨詢和信息服務，指導自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

6、指導縣（市、區(qū)）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的日常管理服務工作，協(xié)調解決工作中的有關問題。

（三）縣（市、區(qū)）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理部門工作職責

1、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部有關情況的登記、統(tǒng)計和年度簽到工作。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收、存放與管理，協(xié)助辦理組織關系的轉遞等事宜。

3、負責本轄區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部基本醫(yī)療保險、獨生子女費等經(jīng)費的申報。

4、協(xié)助辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部專業(yè)技術職務任職資格確認、專業(yè)技術職務評定、因私申請出國（境）等手續(xù)。

5、協(xié)助做好自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，指導街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的日常管理服務工作。

（四）街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作職責

1、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部有關情況的登記、統(tǒng)計及上報。

2、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部組織關系的接收、黨員教育和管理工作，定期組織其參加黨組織生活。有計劃地組織自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部參加政治理論學習和文體活動。

3、及時掌握自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的思想動態(tài)、就業(yè)狀況、流動去向、健康狀況、計劃生育、遵紀守法等情況。

三、組織實施

按照“屬地管理、分級負責”的原則，自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務體系的構建和完善，在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，由軍隊轉業(yè)干部管理部門牽頭，有關部門配合；統(tǒng)一部署，分步實施。

（一）健全機構

為適應當前自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作的需要，各省轄市要在現(xiàn)有管理服務機構的基礎上進一步加強隊伍建設；自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數(shù)較多、相對集中又有條件的縣（市、區(qū)）要健全相應的管理服務機構，充實工作力量；自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部人數(shù)較少、居住分散的縣（市、區(qū)）和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要有專人負責日常管理服務工作。

（二）完善制度

各級要建立和完善工作例會、定期簽到、黨員管理、走訪慰問、就業(yè)登記、檢查指導等工作制度，做到工作有部署、有檢查，形成一級抓一級、層層抓落實，相互配合、協(xié)調一致的工作格局。

（三）落實責任

各級黨委、政府要切實加強對自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作的領導，將其納入重要議事日程，及時解決管理服務工作中遇到的困難和問題。工商、稅務等部門應提供有關優(yōu)惠政策，財政部門在經(jīng)費上予以保障。省軍隊轉業(yè)干部管理部門負責管理服務體系建設的組織、協(xié)調、指導、督促、檢查，總結推廣經(jīng)驗。各省轄市要按照“先行試點，逐步推開”的原則，在調查研究的基礎上確定試點單位，制定實施方案并認真組織實施?？h（市、區(qū)）、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要有專門機構、專門人員負責，確保管理服務工作落到實處。

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