冀職改辦字〔2019〕29號《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好高技能人才職稱評審工作的通知》

河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好高技能人才職稱評審工作的通知







冀職改辦字〔2019〕29號

各市（含定州、辛集市）職改辦，省直各有關(guān)部門職改辦：

為進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，拓展高技能人才職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見（試行）》（冀人社規(guī)〔2019〕3號）精神，現(xiàn)就開展高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱評審工作通知如下：

一、明確評審范圍和評審系列、層級

（一）評審范圍。我省在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作的在職在崗的高技能人才。

（二）評審系列、專業(yè)。工程系列建筑、機(jī)電、電子、水利水電、交通運輸、煤炭（礦山）、環(huán)境保護(hù)、食品藥品、石油化工、冶金、地質(zhì)勘查、林業(yè)、國土、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)、紡織、輕工、測繪地理信息、糧食、建材等專業(yè)。

（三）評審層級。高級工程師、工程師、助理工程師。

二、優(yōu)化申報評審標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）高技能人才申報工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，適用我省工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審條件，應(yīng)堅持高技能人才和工程技術(shù)人才申報職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件大體平衡、適當(dāng)向高技能人才傾斜的原則，適當(dāng)降低高技能人才職稱申報門檻。

（二）高技能人才申報工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，應(yīng)堅持干什么評什么，堅持重品德、重能力、重業(yè)績的評價導(dǎo)向，破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”的傾向。充分考慮技能人才職業(yè)特點，堅持把職業(yè)道德放在首位，以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點，注重高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，把技能技藝、工作業(yè)績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為評價條件，淡化科研方面要求，不得將論文論著、科研業(yè)績作為高技能人才職稱評審的限制性條件。

（三）高技能人才申報工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人共和國憲法和法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，積極投身新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)。

2.在現(xiàn)工作崗位上近幾年（申報要求的最低年限）連續(xù)年度考核合格以上。

3.獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師職稱；獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)工程師職稱；獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師職稱。

4.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

三、嚴(yán)格控制推薦評審指標(biāo)

高技能人才申報工程系列職稱評審，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和高技能人才數(shù)量，由省人社廳核定并下達(dá)推薦指標(biāo)，各市、雄安新區(qū)管委會、省直各有關(guān)部門嚴(yán)格按分配指標(biāo)組織申報推薦。推薦指標(biāo)分配表見附件。

四、暢通職稱申報評審渠道

高技能人才按照專業(yè)技術(shù)人員職稱申報推薦和評審管理程序、時間安排同步進(jìn)行。高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)按要求組卷并提交，由所在單位推薦后逐級上報。各地、各有關(guān)部門進(jìn)行資格審核后，符合條件的，送交相應(yīng)專業(yè)評委會參加職稱評審。高級工程師職稱由省直行業(yè)主管部門組織的相應(yīng)專業(yè)評審委員會評審；工程師、助理工程師職稱按照管理權(quán)限由各地、省直各行業(yè)主管部門組織的各專業(yè)評審委員會評審；具有職稱自主評審權(quán)的企業(yè)，組織本單位高技能人才高級工程師、工程師、助理工程師職稱評審。

五、創(chuàng)新職稱申報評審機(jī)制

全省各級、各專業(yè)評審委員會要吸納優(yōu)秀的高技能專家進(jìn)入評審委員會，應(yīng)科學(xué)制定符合高技能人才特點的量化賦分標(biāo)準(zhǔn)和答辯題目，要對高技能人才參評專業(yè)技術(shù)職稱單獨執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)、單獨設(shè)立評審組、單獨設(shè)定評審淘汰比例。對長期堅守生產(chǎn)一線且在工程技術(shù)崗位從事技術(shù)技能工作、具有高超技藝技能和一流業(yè)績水平、為國家和我省重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才，開辟職稱評審“綠色通道”，可以“一步到位”申報評審專業(yè)技術(shù)職稱，并且不占用申報推薦指標(biāo)。享受國務(wù)院特殊津貼高技能人才、“中華技能大獎”獲得者、全國技術(shù)能手、河北省突出貢獻(xiàn)技師、國家級和省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、省政府認(rèn)定的高技能領(lǐng)軍人才，以及世界技能大賽金牌選手，可通過“綠色通道”晉升高級工程師。獲得河北省技術(shù)能手稱號的工程領(lǐng)域高技能人才以及世界技能大賽銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎選手可通過“綠色通道”晉升工程師。

六、建立高技能人才職稱激勵機(jī)制

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工程領(lǐng)域高技能人才在取得專業(yè)技術(shù)職稱后，可保持原有聘任渠道不變，也可根據(jù)工作需要聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。鼓勵企業(yè)對取得專業(yè)技術(shù)職稱的高技能人才在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘用、職務(wù)職級晉升等方面，與相應(yīng)層級工程技術(shù)人員同等對待。

七、切實加強(qiáng)監(jiān)督管理

高技能人才職稱評審是實現(xiàn)工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通、促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展的重要舉措。各地、各部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)對高技能人才職稱評審工作的監(jiān)督指導(dǎo)，精心組織，不斷探索完善高技能人才職稱申報評審操作規(guī)范。要嚴(yán)格把握申報評審條件，嚴(yán)格控制評審范圍，嚴(yán)厲打擊弄虛作假行為，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。要結(jié)合實際制定具體管理規(guī)定，細(xì)化工作措施，完善工作程序，深入細(xì)致地做好政策解釋、輿論宣傳工作，確保順利推進(jìn)。







 

河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月18日

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