豫人社函〔2021〕252號《河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選推薦全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選推薦全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知






豫人社函〔2021〕252號

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，省事管局各處室、局屬各單位：

為表彰先進(jìn)、弘揚正氣，激勵廣大干部職工進(jìn)一步做好新形勢下的機(jī)關(guān)事務(wù)工作，充分展現(xiàn)新時代機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的精神風(fēng)貌，人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定開展全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動。根據(jù)《人力資源社會保障部國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于評選全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知》（人社部函〔2021〕123號）要求，現(xiàn)就我省評選推薦工作有關(guān)事項通知如下。

一、評選推薦范圍和名額

（一）評選推薦范圍

1.先進(jìn)集體的評選推薦范圍：全省各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門（含內(nèi)設(shè)處、科、室）及其所屬單位。

2.先進(jìn)個人的評選推薦范圍：在上述單位工作5年以上（含5年）的在職干部職工。

（二）評選推薦名額

國家分配我省推薦名額先進(jìn)集體4個、先進(jìn)個人4名。各地機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門會同人力資源社會保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的推薦工作。省事管局按照評選條件擇優(yōu)推薦1個先進(jìn)集體和1名先進(jìn)個人，其他各推薦單位按照評選條件擇優(yōu)推薦1個先進(jìn)集體或1名先進(jìn)個人。無符合條件的，可不推薦。

二、評選推薦條件

全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人應(yīng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守法律法規(guī)，無違法違紀(jì)問題。具體評選推薦條件如下：

（一）先進(jìn)集體評選推薦條件

同時具備以下條件的，可推薦為“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”：

1.加強科學(xué)管理，堅持依法保障，提升服務(wù)水平，厲行勤儉節(jié)約，強化專業(yè)意識、效率意識和責(zé)任意識，規(guī)章制度和工作機(jī)制完善，在近年來的機(jī)關(guān)事務(wù)保障和服務(wù)管理工作中取得突出成績。近5年無重大安全責(zé)任事故。

2.勇于開拓，銳意進(jìn)取，有改革創(chuàng)新精神，能深入研究和及時解決機(jī)關(guān)事務(wù)工作中的新情況、新問題，在加強以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ)的集中統(tǒng)一管理和推進(jìn)法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)方面走在前列，改革創(chuàng)新經(jīng)驗具有典型性、示范性。

3.組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，決策科學(xué)，作風(fēng)民主，清正廉潔，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；干部職工隊伍安定團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，勤政務(wù)實。

4.能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，紀(jì)律作風(fēng)好。

（二）先進(jìn)個人評選推薦條件

具備下列條件之一，可推薦為“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人”：

1.在管理上，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，綜合素質(zhì)過硬，管理理念先進(jìn)，能夠主動適應(yīng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展新形勢，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作方面作出了突出貢獻(xiàn)。

2.在服務(wù)保障上，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，職業(yè)技能過硬，勇于創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，勇于攻堅克難，積極追求高標(biāo)準(zhǔn)、零差錯，在機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障工作方面作出了突出貢獻(xiàn)。

3.在重要專項工作上，積極貫徹落實“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”要求，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制改革、機(jī)關(guān)運行保障立法、機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)等其他重大專項工作中作出了突出貢獻(xiàn)。

三、評選推薦程序

（一）組織推薦。擬推薦對象由所在單位廣泛聽取意見、充分醞釀、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并在本單位公示5個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。擬推薦對象應(yīng)經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門及機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門自下而上逐級審核；省事管局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、局屬單位組織推薦的，由同級組織人事部門審核報送。

各推薦單位于2021年9月29日前將初審材料，連同電子版一并報省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。初審材料包括：初審?fù)扑]工作報告（內(nèi)容為推薦過程、對擬推薦對象進(jìn)行審核、集體研究、公示等情況及其他需要說明的情況）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審?fù)扑]登記表》（附件2）或《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人初審?fù)扑]登記表》（附件3）。

（二）進(jìn)行初審。省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各推薦單位推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及擬推薦對象的身份、簡歷、事跡等進(jìn)行嚴(yán)格審核，提出建議名單，經(jīng)省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定擬推薦對象，于2021年10月10日前上報全國評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）復(fù)審、公示。省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)全國評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審的反饋意見組織復(fù)審，統(tǒng)一征求省級公安部門意見。其中，推薦對象是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見；推薦對象是企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人的，須征求縣級以上生態(tài)環(huán)境、人力資源社會保障、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理等有關(guān)主管部門意見，國有企業(yè)及其負(fù)責(zé)人還須征求紀(jì)檢監(jiān)察和審計等部門意見，民營企業(yè)及其負(fù)責(zé)人還須征求統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)意見。凡違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，發(fā)生安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害，無故拖欠職工工資，未按規(guī)定繳納社會保險費的企事業(yè)單位及其負(fù)責(zé)人不能參加評選。

各推薦單位于2021年10月29日前將復(fù)審?fù)扑]材料報省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組。復(fù)審材料包括：正式推薦工作報告（包括正式推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象征求意見情況、推薦意見等內(nèi)容）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表》（附件4）或《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人推薦審批表》（附件5）、《全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人征求意見表》（附件5）、《企業(yè)征求意見表》（附件7）或《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表》（附件8）。

省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦對象在全省范圍進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括所推薦單位名稱、個人姓名和簡要事跡，公示時間為5個工作日。

（四）研究上報。省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)征求意見、復(fù)審、公示情況，提請省評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式推薦對象，上報全國評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

所有推薦材料請同時報送紙質(zhì)版和電子版。主要先進(jìn)事跡材料以第三人稱表述，要求文字通順、事跡突出，用典型事例說話，字?jǐn)?shù)1500字左右。紙質(zhì)版材料用A4紙打印，一式5份，電子版材料均刻錄成光盤附送。推薦的先進(jìn)個人需提供本人近期免冠2寸彩色證件照5張（在照片背面注明單位、姓名），并附照片電子版。照片應(yīng)為白色背景，頭部須占照片面積一半以上，文件大小50-500KB之間，JPG格式，文件命名格式為“中文姓名”加“-”加8位數(shù)字“出生年月日”，如“張某某-19660101”。表格電子版可在國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.ggj.gov.cn）下載，請嚴(yán)格按照填表說明填寫，不得隨意更改格式。

四、獎勵辦法

人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作出《關(guān)于表彰全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，適時召開表彰大會。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，對受到表彰的先進(jìn)集體，由人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體”稱號，頒發(fā)獎牌、證書；對受到表彰的先進(jìn)個人，由人力資源社會保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局授予“全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人”稱號，頒發(fā)獎?wù)?、證書，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

五、工作要求

（一）堅持公開公平公正的原則。評選推薦工作堅持公開、公平、公正，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，實行初審、復(fù)審兩次審核，落實所在單位公示和省級公示。

（二）堅持面向基層、面向一線。重點向長期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜。不評選副司局級或者相當(dāng)于副司局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級干部比例控制在20%以內(nèi)。已獲得過省部級表彰獎勵的，一般不參與評選，如在近5年內(nèi)作出新的突出貢獻(xiàn)，可以參加評選。如有企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人參加評選，也應(yīng)從嚴(yán)控制比例，并嚴(yán)格按相關(guān)要求進(jìn)行參評。

（三）嚴(yán)格評選推薦標(biāo)準(zhǔn)。評選推薦要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，站在政治大局和工作全局高度組織推薦。堅持以政治表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，有違紀(jì)違法情況的一律不得推薦，切實把政治意識強、工作業(yè)績好、表率作用強的單位和個人評選推薦出來。各有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，嚴(yán)密組織實施，對擬推薦對象要嚴(yán)把政治關(guān)、實績關(guān)、身份關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，推薦的集體和個人要有突出的事跡，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于偽造身份、事跡騙取榮譽或未嚴(yán)格按照評選推薦條件和規(guī)定程序推薦的單位或個人，經(jīng)查實后撤銷評選資格，取消相應(yīng)推薦名額，不予遞補或重報，并取消該單位或地區(qū)參加下一屆評選表彰活動的資格。對于在推薦評選工作中有嚴(yán)重瀆職或者弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違紀(jì)違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對于已授予先進(jìn)集體或先進(jìn)個人稱號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，撤銷其稱號，收回獎牌、獎?wù)?、獎金、證書，取消相應(yīng)待遇。

（五）激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。各級人力資源社會保障部門、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要高度重視、周密安排、精心組織，扎實做好推薦、評選和宣傳等工作。要以評選推薦為契機(jī)，大力宣傳機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)典型事跡，激勵引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)事務(wù)工作者堅定理想信念、牢記初心使命，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，奮斗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)，在本職崗位上作出更加優(yōu)異的成績。要與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門自身建設(shè)特別是政治建設(shè)，強化政治機(jī)關(guān)意識，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工作隊伍，不斷提升政治素質(zhì)、政策水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)，不斷推進(jìn)新時代機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

省人力資源社會保障廳、省事管局聯(lián)合成立河南省全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評選推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在省事管局人事處，具體負(fù)責(zé)評選推薦的日常工作。




聯(lián)系人：周萌

聯(lián)系電話：0371-65909056

電子郵箱：sgjrsc@163.com

通訊地址：鄭州市緯二路10號河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處（450003）





附件：

1.河南省全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單

2.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體初審?fù)扑]登記表

3.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人初審?fù)扑]登記表

4.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體推薦審批表

5.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人推薦審批表

6.全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)個人征求意見表

7.企業(yè)征求意見表

8.企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表






 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年9月22日

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