川人社發(fā)〔2021〕24號《四川省人力資源和社會保障廳等七部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定〉的通知》

《四川省人力資源和社會保障廳等七部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定〉的通知》






川人社發(fā)〔2021〕24號

各市（州）人力資源社會保障局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運輸局、水利（水務(wù)）局、銀保監(jiān)分局：

根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》授權(quán)，人力資源社會保障部等七部門印發(fā)了《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》（人社部發(fā)〔2021〕65號，以下簡稱《規(guī)定》），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出以下實施意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、工資保證金制度由市（州）人力資源社會保障行政部門具體管理。

行業(yè)工程建設(shè)主管部門和建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)施工總承包單位拖欠農(nóng)民工工資需動用工資保證金時，應(yīng)及時告知工資保證金管理地區(qū)人力資源社會保障行政部門。

二、工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）的2%存儲，單個工程存儲額最高不超800萬元。

施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個以上在建工程，其存儲比例下浮為1.5%。

施工合同低于300萬元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，各地區(qū)可結(jié)合行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付實際，免除該工程存儲工資保證金。

三、施工總承包單位存儲工資保證金或提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函、工程保證保險后，在工資保證金管理地區(qū)承建工程連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程工資保證金存儲比例為1%，有2個以上新增工程，其存儲比例下浮為0.5%；連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按照要求落實用工實名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的，其新增工程可免于存儲工資保證金。

施工總承包單位存儲工資保證金或提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函、工程保證保險前2年內(nèi)在工資保證金管理地區(qū)承建工程發(fā)生工資拖欠的，工資保證金存儲比例為3%且不得下浮，不受單個工程設(shè)定存儲上限限制；因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴重失信主體名單”的，工資保證金存儲比例為5%且不得下浮，不受單個工程設(shè)定存儲上限限制。

以上存儲比例及浮動范圍還將根據(jù)我省保障農(nóng)民工工資支付實際情況實行動態(tài)調(diào)整。

四、《規(guī)定》施行后，在工資保證金管理地區(qū)未發(fā)生工資拖欠的連續(xù)時間可與施行前連續(xù)計算。

五、各地各部門要全面貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，作好《規(guī)定》施行后，新舊規(guī)定的執(zhí)行和銜接工作。

六、本通知有效期5年。






 

四川省人力資源和社會保障廳

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

四川省交通運輸廳

四川省水利廳

中國銀保監(jiān)會四川監(jiān)管局

成都鐵路監(jiān)督管理局

中國民用航空四川安全監(jiān)督管理局

2021年11月2日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/124142.html

本文關(guān)鍵詞： 川人社發(fā), 四川省人力資源和社會保障廳, 轉(zhuǎn)發(fā), 工程, 建設(shè), 領(lǐng)域, 農(nóng)民工, 工資, 保證金, 規(guī)定, 通知