川勞社辦〔2002〕87號(hào)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于四川省貫徹2002調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平有關(guān)問(wèn)題的通知》

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于四川省貫徹2002調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平有關(guān)問(wèn)題的通知





川勞社辦〔2002〕87號(hào)

各市、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為貫徹好省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的通知》（川勞社發(fā)〔2002〕13號(hào)）的規(guī)定，切實(shí)做好調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的落實(shí)兌現(xiàn)工作，現(xiàn)將有關(guān)貫徹問(wèn)題通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

一、關(guān)于調(diào)整范圍調(diào)整

范圍為2001年12月31日前已經(jīng)辦理退休（退職）審批手續(xù)的退休（退職）人員，不含2002年6月30日以前已死亡的人員。

二、關(guān)于建國(guó)前參加革命工作的退休人員范圍

建國(guó)前參加革命工作的老工人，按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

這次調(diào)待確定的建國(guó)前參加革命工作的退休干部、是指不屬于離休人員和勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作老工人范圍的建國(guó)前參加革命工作享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鸫龅耐诵莞刹俊?br />
三、關(guān)于1953年底前參加革命工作的退休干部的范圍

1953年底前參加革命工作的退休干部，為退休時(shí)以原干部身份退休的人員。

四、關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役由國(guó)家統(tǒng)一安排工作的人員（含1980年根據(jù)中發(fā)〔1980〕3號(hào)文件規(guī)定由復(fù)員改為轉(zhuǎn)業(yè)的人員）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不含轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵。

五、關(guān)于原工商業(yè)者范圍

按照1962年6月17日《國(guó)務(wù)院關(guān)于處理資產(chǎn)階級(jí)工商業(yè)者退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（直秘周字28號(hào)），原工商業(yè)者是指五十年代國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)企業(yè)中的在全面公私合營(yíng)高潮期間和以前參加公私營(yíng)的資本家、資本家代理人和有（股金）定息的其他私方人員。

按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)）規(guī)定，原工商業(yè)者含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主。

六、關(guān)于繳費(fèi)年限的認(rèn)定

企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡），以勞動(dòng)保障部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)確認(rèn)的退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)資料記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不得變動(dòng)。如數(shù)據(jù)庫(kù)記載不完整或數(shù)據(jù)尚未核定的，應(yīng)按照退休人員檔案記載。嚴(yán)格核定。

七、關(guān)于切實(shí)做好調(diào)整基本養(yǎng)老金的落實(shí)兌現(xiàn)

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)間緊、要求高、而且政策性很強(qiáng)、各地勞動(dòng)保障部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從講政治的高度，集中力量、精心安排、倒計(jì)時(shí)抓緊組織實(shí)施。為確保10月底前落實(shí)兌現(xiàn)，實(shí)施時(shí)可采取普遍調(diào)整和解決突出問(wèn)題的調(diào)整同時(shí)部署、分步落實(shí)的辦法。要認(rèn)真掌握政策，各地勞動(dòng)保障部門(mén)要做好調(diào)待中有關(guān)條件的認(rèn)定工作，要依據(jù)退休人員檔案和有關(guān)材料，嚴(yán)格按文件規(guī)定條件審批。

各地要以穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)掌握好工作進(jìn)展情況，注意退休人員思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映和解決，保證調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。

八、關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老金落實(shí)情況的上報(bào)

按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部《關(guān)于會(huì)審地方企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社養(yǎng)司函〔2002〕22號(hào)）的要求，各地務(wù)必在11月15日前將調(diào)待落實(shí)情況（各類(lèi)人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平的情況）、匯總表（附后）、存在問(wèn)題和建議逐級(jí)書(shū)面報(bào)告省保障廳和省財(cái)政廳。



附件：2002年調(diào)整企業(yè)退休人員工員基本養(yǎng)老水平匯總表（略）

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