豫人社函〔2021〕269號《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2021年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2021年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)工作的通知







豫人社函〔2021〕269號

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬高校：

根據(jù)《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法》（豫人社〔2017〕64號）規(guī)定，現(xiàn)就開展我省2021年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍：

全省實(shí)行崗位管理、符合專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置條件的事業(yè)單位。申報(bào)人員一般為現(xiàn)聘在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位的正式專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，身心健康。

（二）符合《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法》規(guī)定的基本申報(bào)條件。

（三）對年度考核連續(xù)兩年以上優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬聘任年限，對獲得事業(yè)單位記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的可越級申報(bào)。申報(bào)人員已超過國家法定退休年齡的，需提供單位聘用合同等的相關(guān)文件。

三、申報(bào)數(shù)量

（一）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)量按正高級專業(yè)技術(shù)崗位總量的10%確定。各省轄市要根據(jù)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)展實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，對二級崗位人員相對集中趨于飽和的同類和相近專業(yè)學(xué)科從嚴(yán)控制，統(tǒng)籌用于急需、緊缺的相關(guān)專業(yè)學(xué)科。

（二）專業(yè)技術(shù)二級崗位未達(dá)到本單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位(包括同類專業(yè)學(xué)科)總數(shù)10%的事業(yè)單位可以推薦申報(bào)人選。對管理崗位上的兼職人員從嚴(yán)控制，已達(dá)到或超過10%的事業(yè)單位，原則上不再推薦申報(bào)人選。

（三）在實(shí)施我省“十大戰(zhàn)略”中承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的事業(yè)單位，予以重點(diǎn)支持。在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面取得重大突破、重要成果，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的事業(yè)單位，可適當(dāng)提高申報(bào)比例?；鶎右痪€事業(yè)單位在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果并在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響，可予以傾斜。

四、申報(bào)程序

（一）個(gè)人申請。符合專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)條件的人員填寫《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報(bào)表》，向本單位提出個(gè)人申請。

（二）單位推薦。事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)二級崗位的設(shè)置比例和條件，在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，確定推薦人選，并進(jìn)行公示。

（三）審核報(bào)送。省轄市人力資源社會(huì)保障局、省直事業(yè)單位主管部門對事業(yè)單位的申報(bào)材料進(jìn)行審核、匯總后填報(bào)《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)表》和推薦函，報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行資格審查。

五、申報(bào)材料

申報(bào)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位需要提供如下材料:

（一）《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)表》一式三份。

（二）《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報(bào)表》一式三份，近三年任三級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來相關(guān)業(yè)績材料（1500字以內(nèi)、含電子版）和成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等有效證明材料的復(fù)印件（加蓋推薦事業(yè)單位主管部門人事公章，并由驗(yàn)證人簽名）。

（三）《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)人員名冊表》（含電子版）。

（四）事業(yè)單位出具的申報(bào)人員公示證明材料。

六、有關(guān)要求

（一）樹立正確導(dǎo)向。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位是我省事業(yè)單位高端專任崗位，用于激勵(lì)、培養(yǎng)和引進(jìn)省級以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才。各地各單位在確定推薦申報(bào)人選時(shí)要做到不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯“帽子”、不唯論文，綜合考量申報(bào)人員的業(yè)績、貢獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)成就、業(yè)內(nèi)影響等因素，樹立正確二級崗位使用導(dǎo)向。

（二）堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)工作是加強(qiáng)我省事業(yè)單位高端專任人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。推薦申報(bào)人選應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，注重向重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、關(guān)鍵崗位和基層一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜，要嚴(yán)格條件、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、寧缺勿濫。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各地、各單位在申報(bào)推薦過程中要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律、公開透明，確保申報(bào)評選工作陽光操作、有序運(yùn)行。對申報(bào)推薦過程中濫用職權(quán)、弄虛作假、違規(guī)操作、違規(guī)申報(bào)等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

（四）嚴(yán)格報(bào)送時(shí)間。省人力資源社會(huì)保障廳受理申報(bào)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位材料的截止時(shí)間為2021年11月30日。逾期不再受理申報(bào)材料，逾期不報(bào)視為放棄申報(bào)。

聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

聯(lián)系人：劉  燦  聯(lián)系電話：0371-69690118

李赫然  聯(lián)系電話：0371-69690282

郵箱：hnsrstsyc@126.com




附件:【官網(wǎng)下載】

1.河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)表

2.河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報(bào)表

3.河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報(bào)人員名冊表






 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年10月22日

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