渝人社發(fā)〔2019〕72號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作有關問題的通知》

重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作有關問題的通知






渝人社發(fā)〔2019〕72號

各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，萬盛經開區(qū)人力資源和社會保障、財政局：

為貫徹市政府《關于做好當前和今后一個時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（渝府發(fā)〔2018〕57號）工作要求，落實好失業(yè)人員培訓有關政策，現(xiàn)就做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作的有關問題通知如下：

一、享受生活費補貼的人員范圍及標準

2019年1月1日至2020年12月31日期間，登記失業(yè)人員中，在重慶市內參加職業(yè)技能培訓（含家庭服務從業(yè)人員專項培訓）或創(chuàng)業(yè)培訓并獲得培訓補貼的重慶籍低保家庭人員、殘疾人、去產能企業(yè)職工和零就業(yè)家庭人員。

按每人每天50元的標準給予培訓期間生活費補貼，最長不超過30天。每人每年領取一次。失業(yè)人員生活費補貼與失業(yè)保險金不可同時領取。

二、生活費補貼申領和發(fā)放

生活費補貼由失業(yè)人員本人申請，直補個人，實行實名制信息化管理。

（一）申報

失業(yè)人員在培訓補貼到賬之日起6個月內（2019年第一次申報可適當放寬），持本人身份證原件、本人社會保障卡或個人銀行卡原件到區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務機構申領。有條件的區(qū)縣（自治縣）可放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所辦理。區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務機構將相關信息錄入培訓管理系統(tǒng)。

（二）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務機構受理申請后,應在5個工作日內通過信息系統(tǒng)核實人員身份，確定培訓時長。

（三）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務機構按規(guī)定對審核結果公示。公示時間5個工作日。

（四）公示無異議的，區(qū)縣（自治縣）財政部門將補貼資金直接發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

三、資金使用管理

失業(yè)人員生活費補貼在就業(yè)補助資金中列支。并通過“其他就業(yè)補助支出”科目進行核算。

四、工作要求

（一）各級人力社保部門要深入落實“放管服”改革要求，充分發(fā)揮現(xiàn)有經辦技術手段，對能依托信息管理平臺或相關單位信息共享、業(yè)務協(xié)同獲得的個人及單位信息、資料的，直接審核，不再要求申請人報送紙質材料。

（二）各級人力社保、財政部門要加強對補貼資金的監(jiān)管，強化內部風險防控。人力社保部門要建立和完善補貼資金發(fā)放臺賬，有效甄別享受補貼政策人員的真實性，定期抽查，防止出現(xiàn)造假行為。

（三）培訓機構要按照相關規(guī)定將培訓情況如實報區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務機構備案，對虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為的單位和個人，一經發(fā)現(xiàn)將按《財政違法行為處罰處分條例》等有關規(guī)定嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究相關單位和責任人的法律責任。





 

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局

2019年6月28日

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