遼人社函〔2022〕9號(hào)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局遼寧省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌實(shí)施有關(guān)工作的通知》

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局遼寧省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌實(shí)施有關(guān)工作的通知






遼人社函〔2022〕9號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局：

為實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行，有效應(yīng)對啟動(dòng)實(shí)施階段的經(jīng)辦壓力，進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)辦理、保費(fèi)征繳、待遇發(fā)放等工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

各地應(yīng)保持失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌上線期間工作機(jī)制不變，落實(shí)工作情況日調(diào)度制度。進(jìn)一步完善人力資源社會(huì)保障部門牽頭，稅務(wù)、財(cái)政等部門的協(xié)同會(huì)商機(jī)制，形成工作合力，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)平穩(wěn)切換過渡，對于工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理解決。

二、落實(shí)協(xié)同辦理。

做好養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)協(xié)同辦理，明確養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門的職責(zé)分工，加強(qiáng)人員配備，確保各項(xiàng)公共業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作有序進(jìn)行，協(xié)同辦理率穩(wěn)步提升，杜絕推諉扯皮導(dǎo)致業(yè)務(wù)無人辦理。

三、保障保費(fèi)征收。

各級人力資源社會(huì)保障部門、稅務(wù)部門要密切聯(lián)系對接，妥善解決因系統(tǒng)轉(zhuǎn)換造成的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)等問題，確保繳費(fèi)核定、保費(fèi)征收、到賬做實(shí)等業(yè)務(wù)正常開展。2022年1月至2022年3月屬期失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在2022年3月31日前繳納的，免征滯納金。因2021年度社平工資調(diào)整在2022年3月31日前補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，免征滯納金。

四、營造良好氛圍。

以失業(yè)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)辦理、待遇申領(lǐng)發(fā)放方式變化、延長失業(yè)補(bǔ)助金受理期限等與參保單位和個(gè)人緊密相關(guān)的內(nèi)容為重點(diǎn)，加強(qiáng)政策宣傳和解讀。各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，制定應(yīng)急管理預(yù)案，密切關(guān)注輿情，對群眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)問題，主動(dòng)發(fā)聲，傳遞正確信息加強(qiáng)引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌平穩(wěn)實(shí)施。

五、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，省人力資源社會(huì)保障廳每月最后一個(gè)星期五的下午采取視頻會(huì)議方式，開展全省性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)注意收集、分析工作中發(fā)現(xiàn)的的問題和短板，綜合采用集中培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，在轄區(qū)范圍開展經(jīng)常性培訓(xùn)。注重對業(yè)務(wù)能手的發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全省戰(zhàn)線業(yè)務(wù)水平、工作能力全面提升。





 

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局

遼寧省財(cái)政廳

2022年1月14日

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