豫人社辦〔2022〕7號《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立工作的通知》

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立工作的通知







豫人社辦〔2022〕7號

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局，省直（中直）有關(guān)單位：

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，積極落實(shí)“放管服”改革要求，更好地發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才、推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，建設(shè)動態(tài)化高質(zhì)量博士后工作平臺，經(jīng)研究,決定對我省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡稱基地）設(shè)立方式進(jìn)行改革，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)原則

（一）拓寬領(lǐng)域、擴(kuò)大范圍。凡是有意愿、有條件開展博士后工作的各類企事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)均可申報(bào)。各級人社部門積極支持基地開展工作，在增設(shè)博士后工作站時(shí)，優(yōu)先從基地中選擇。

（二）自主申報(bào)、備案管理。落實(shí)“放管服”改革要求，在規(guī)范申報(bào)條件、保證培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，采用更為靈活、高效、便捷的設(shè)立方式，實(shí)行基地自主申報(bào)、備案管理，原則上每年進(jìn)行一次。

（三）優(yōu)勝劣汰、確保質(zhì)量。加強(qiáng)考評、動態(tài)管理，對達(dá)到工作站（分站）條件的，推薦設(shè)站；對超過2年未開展博士后工作，或開展工作不力經(jīng)整改無效的單位，由省博管辦撤銷其設(shè)立基地資格，確保博士后工作平臺質(zhì)量。

二、申報(bào)范圍

全省未設(shè)立博士后科研流動站、工作站，有意愿、有條件開展博士后工作的各類企事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（含中央駐豫單位），重點(diǎn)向企業(yè)傾斜。

三、申報(bào)條件

具備以下基本條件并符合至少一項(xiàng)推薦條件。

（一）基本條件

1. 具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。

2. 具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)，具有較好的科研條件。

3. 擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級職稱可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4. 有明確的博士后招收計(jì)劃，有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目。

5. 可為博士后研究人員提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，必要的生活條件及福利待遇

（二）推薦條件

1. 建有市級以上科研平臺。如實(shí)驗(yàn)室、中試基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心(工程實(shí)驗(yàn)室）、企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、野外科學(xué)觀測研究站、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺。

2. 屬于支撐國家或省級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，整體技術(shù)水平或重點(diǎn)科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有行業(yè)示范性和帶動性作用；在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并有關(guān)部門認(rèn)定（如近5年內(nèi)榮獲國家和省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新企業(yè)、省創(chuàng)新龍頭企業(yè)和“瞪羚”企業(yè)；制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺等）。

3. 近三年榮獲省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)省部級以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目。

四、申報(bào)程序

（一）申報(bào)單位按照重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查要求填寫《河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》（以下簡稱《申報(bào)表》），申報(bào)條件（含基本條件、推薦條件）和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價(jià)評級、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況等，須提交有關(guān)代表性佐證材料，與《申報(bào)表》一并裝訂成冊，一式2份報(bào)送至各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局，駐鄭省直單位直接報(bào)送省博管辦。

（二）省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局依據(jù)申報(bào)條件（含基本條件、推薦條件），對《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價(jià)評級、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)等情況核對無誤后，將簽字蓋章的紙質(zhì)材料（1份）報(bào)送省博管辦復(fù)核。

（三）省博管辦對申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)實(shí)地考察無誤后，下發(fā)設(shè)立文件，并予以公布。

2022年基地設(shè)立工作，按以上程序進(jìn)行，申報(bào)單位于3月20日前完成申報(bào)；各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局于4月20日前審核完畢并上報(bào)。

五、組織保障

（一）高度重視。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立方式改革，是貫徹落實(shí)省委省政府“持續(xù)打造一流創(chuàng)新生態(tài)，全力建設(shè)國家創(chuàng)新高地”決策部署的重要舉措，各地要充分認(rèn)識此項(xiàng)改革的重要意義，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步加大對博士后平臺的支持力度，結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)的支持、優(yōu)惠政策，促進(jìn)設(shè)站單位和基地做大做強(qiáng)，健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)宣傳。各地要采取多種形式向當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位宣傳博士后工作政策，介紹建立基地的條件、運(yùn)作方式、管理模式，動員選拔推薦優(yōu)秀企事業(yè)單位申報(bào)設(shè)立基地，做好基地申報(bào)推薦備案工作。

（三）強(qiáng)化服務(wù)。各地要積極做好服務(wù)工作，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提升服務(wù)水平，做到事前輔導(dǎo)、事中指導(dǎo)、事后督導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)、追蹤問效，促進(jìn)設(shè)站單位和基地自主研發(fā)和科技創(chuàng)新能力提升，推動我省博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。

聯(lián)系人：余濱  周得現(xiàn)

聯(lián)系電話：0371-69690117

郵寄地址：鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號D 521B室



附件：河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表





 

河南省人力資源和社會保障廳

2022年1月29日

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