京民社發(fā)〔2022〕215號《北京市民政局關(guān)于引導(dǎo)社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》

北京市民政局關(guān)于引導(dǎo)社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知






京民社發(fā)〔2022〕215號
 

各區(qū)民政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各社會組織：

以社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體組成的社會組織是吸納就業(yè)的重要力量。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，落實(shí)《民政部教育部人力資源社會保障部關(guān)于推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》（民發(fā)〔2022〕57號）、《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施〉的通知》(京政辦發(fā)〔2022〕20號）等文件要求，結(jié)合我市社會組織工作實(shí)際，現(xiàn)就引導(dǎo)社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)工作通知如下：

一、提高政治站位，高度重視穩(wěn)崗就業(yè)工作

就業(yè)是頭等民生大事，是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤的重要支撐。高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，解決好他們的就業(yè)問題，關(guān)乎國家的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各區(qū)民政部門和全市社會組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府的系列部署，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會組織工作更加突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)合實(shí)際迅速組織開展相關(guān)工作，挖掘就業(yè)崗位潛力，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，提升就業(yè)服務(wù)能力，為促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。

二、落實(shí)各項(xiàng)措施，全面做好穩(wěn)崗就業(yè)工作

（一）引導(dǎo)社會組織開發(fā)就業(yè)崗位。各區(qū)要將新成立的社會組織“有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員”的法定條件落到實(shí)處，帶動專職就業(yè)崗位增加。全市社會組織要依據(jù)章程、業(yè)務(wù)范圍和自身專長優(yōu)勢，整合優(yōu)質(zhì)資源，充分挖掘自身潛力，合理開發(fā)專兼職就業(yè)崗位，設(shè)置見習(xí)崗位，吸引有意愿從事公益事業(yè)的高校畢業(yè)生到社會組織見習(xí)、就業(yè)，優(yōu)先安排有勞動能力和就業(yè)意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象參加培訓(xùn)和見習(xí)。推動社會團(tuán)體規(guī)范內(nèi)部治理與分支（代表）機(jī)構(gòu)管理，支持和幫助分支（代表）機(jī)構(gòu)聘用工作人員。鼓勵基金會等慈善組織下沉資源，積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障，帶動開發(fā)相應(yīng)崗位、創(chuàng)造新增就業(yè)。推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域社會服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間，加大高校畢業(yè)生聘用力度。支持社區(qū)社會組織培育發(fā)展，引導(dǎo)社區(qū)社會組織充分挖掘社區(qū)服務(wù)需求，開發(fā)靈活就業(yè)崗位，幫助重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。鼓勵社會組織在實(shí)施政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等相關(guān)項(xiàng)目時，按照承接服務(wù)的需求結(jié)合實(shí)際開發(fā)更多公益服務(wù)崗位。鼓勵具有一定就業(yè)容量和技術(shù)含量的社會組織積極申報就業(yè)見習(xí)基地，優(yōu)先留用見習(xí)人員。

（二）引導(dǎo)社會組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。落實(shí)人力資源社會保障部門出臺的穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，確保符合條件的社會組織享受相關(guān)政策紅利。支持提高社會組織從業(yè)人員社會保障水平，鼓勵有條件的社會組織建立企業(yè)年金、醫(yī)療補(bǔ)充保險，鼓勵專職工作人員參加個人養(yǎng)老金制度。引導(dǎo)社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機(jī)制，推動實(shí)施人才評價制度、繼續(xù)教育制度，增強(qiáng)社會組織對就業(yè)人員的吸引力。

（三）引導(dǎo)社會組織搭建供需對接平臺。各區(qū)在做好疫情防控前提下，結(jié)合“金秋招聘月”等專項(xiàng)行動，組織動員社會組織舉辦小規(guī)模、定制化的線上、線下崗位對接活動，幫助社會組織與求職人員精準(zhǔn)對接。全市社會組織要結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍與專長，加強(qiáng)組織與企業(yè)、高校之間的溝通合作和資源共享，整合崗位資源，集成供需信息，搭建用人單位與就業(yè)人員的對接平臺。行業(yè)協(xié)會商會要發(fā)揮與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，掌握用人單位類型、用人崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求，收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息，積極動員引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)、會員單位參與各類穩(wěn)崗促就業(yè)活動。就業(yè)基金會、公益性就業(yè)服務(wù)中心等人力資源領(lǐng)域社會組織要發(fā)揮優(yōu)勢作用，通過開展線上線下招聘、對接、宣講、論壇等活動，推進(jìn)企業(yè)與求職人員精準(zhǔn)對接，助力穩(wěn)崗就業(yè)工作。社區(qū)社會組織要依托“五社聯(lián)動”機(jī)制，收集、發(fā)布、對接便民服務(wù)崗位信息，方便困難群眾就近就業(yè)。

（四）引導(dǎo)社會組織提供全面就業(yè)服務(wù)。各區(qū)對達(dá)成求職意向的高校畢業(yè)生和社會求職人員，要通過線上、線下方式組織崗前培訓(xùn)，提升社會組織從業(yè)人員能力水平。鼓勵具有相關(guān)職能和能力條件的社會組織開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、法律咨詢、權(quán)益維護(hù)等工作，深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)為企業(yè)和就業(yè)人員提供全面的就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。多渠道開展就業(yè)政策宣傳，通過提供通俗易懂的政策解讀，發(fā)布相關(guān)招聘信息等，提高會員企業(yè)的知曉度、參與度，引導(dǎo)就業(yè)人員樹立正確就業(yè)觀，合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)，主動到基層一線就業(yè)，到國家和人民最需要的地方就業(yè)。

三、強(qiáng)化組織保障，推動穩(wěn)崗就業(yè)工作取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要把引導(dǎo)社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，制定具體方案，抓緊推動相關(guān)政策措施落實(shí)到位。加強(qiáng)與人社、教育、財政等部門的溝通聯(lián)系，落實(shí)社會組織應(yīng)當(dāng)享有的優(yōu)惠政策，及時解決社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)工作中遇到的困難和問題。

（二）加強(qiáng)保障激勵。各區(qū)要用足用好財政資金補(bǔ)助政策和政府購買服務(wù)政策，支持促進(jìn)就業(yè)成績突出的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目。將社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)作為年度檢查、等級評估、評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，通過報刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體和多種途徑，加大宣傳力度，主動發(fā)現(xiàn)、及時報送典型案例，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，發(fā)揮示范效應(yīng)，樹立社會組織良好形象，提升社會公眾對社會組織的認(rèn)知度、信任度，激發(fā)到社會組織就業(yè)的熱情，做好輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，營造良好社會氛圍。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報送。各區(qū)要收集整理本區(qū)社會組織參與穩(wěn)崗就業(yè)工作情況，挖掘特點(diǎn)亮點(diǎn)，做好數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)審核，及時將開展工作情況、典型案例、經(jīng)驗(yàn)做法報送市民政局。全市社會組織于2022年8月14日和12月10日前分兩次線上填報《北京市社會組織助力就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1），有招聘需求的社會組織于2022年8月20日前線上填報《北京市社會組織招聘需求信息征集表》（附件2）。

各社會組織信息填報聯(lián)系電話：業(yè)務(wù)咨詢  65396188-6  技術(shù)咨詢  88810708




附件：（略）

1.北京市社會組織助力就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表

2.北京市社會組織招聘需求信息征集表




 

北京市民政局

2022年8月10日

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