贛府廳字〔2022〕105號《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江西省教學(xué)成果獎勵辦法(試行)〉的通知》
《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江西省教學(xué)成果獎勵辦法(試行)〉的通知》
贛府廳字〔2022〕105號
各設(shè)區(qū)市人民政府,省政府各部門:
《江西省教學(xué)成果獎勵辦法(試行)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。
江西省人民政府辦公廳
2022年10月14日
江西省教學(xué)成果獎勵辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為表彰獎勵取得教學(xué)成果的集體和個人,鼓勵廣大教育工作者積極開展教育教學(xué)研究,不斷提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《教學(xué)成果獎勵條例》(國務(wù)院令第151號),結(jié)合我省實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱教學(xué)成果,是指符合社會主義辦學(xué)方向,反映教育教學(xué)規(guī)律,代表教育教學(xué)改革理論創(chuàng)新與實踐探索的重要成果,具有創(chuàng)新性、實用性、科學(xué)性,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案和教學(xué)改革研究成果。
第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學(xué)校、教學(xué)研究機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體和其他社會組織、教師及其他個人,均可依照本辦法的規(guī)定申報江西省教學(xué)成果獎。
第二章 獎項設(shè)置
第四條 江西省教學(xué)成果獎由省人民政府設(shè)立,由省教育行政部門組織實施,每四年評審一次,分設(shè)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育(含技工教育,下同)、高等教育(本科層次,下同)、研究生教育四大類?;A(chǔ)教育類包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、特殊教育;職業(yè)教育類包括中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育;高等教育類包括普通高等教育和同層次成人高等教育;研究生教育類包括碩士研究生及以上層次教育。其他類型的教育根據(jù)所實施的教育層次,申報相應(yīng)類別的省教學(xué)成果獎。
第五條 江西省教學(xué)成果獎設(shè)特等獎、一等獎、二等獎3個等次共350項。其中,基礎(chǔ)教育類80項,職業(yè)教育類100項,高等教育類120項,研究生教育類50項;特等獎授予比例10%左右,一等獎授予比例30%左右,二等獎授予比例60%左右。特等獎寧缺毋濫,允許空缺。
第六條 申報國家級教學(xué)成果獎,原則上從江西省教學(xué)成果獎特等獎、一等獎中擇優(yōu)推薦。
第三章 申報原則和程序
第七條 江西省教學(xué)成果獎的申報推薦,堅持正確政治方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),全面推進素質(zhì)教育;堅持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,深化教育教學(xué)改革,突出實踐性和創(chuàng)新性;堅持引導(dǎo)優(yōu)秀人才執(zhí)著于教書育人,向長期從事一線教育教學(xué)的教師傾斜;堅持示范引領(lǐng),重在應(yīng)用推廣,帶動提高相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)能力,確保評審結(jié)果科學(xué)、客觀、公平、公開、公正。
第八條 具備下列條件的教學(xué)成果項目,其完成單位或完成人可以申報江西省教學(xué)成果獎:
(一)屬全國首創(chuàng)或在本省屬先進水平,在全國或全省產(chǎn)生了一定影響;
(二)經(jīng)過2年及以上教育教學(xué)實踐檢驗,取得良好效果;
(三)具有應(yīng)用推廣價值;
(四)特等獎教學(xué)成果應(yīng)在教育教學(xué)理論上有重大創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革實踐中取得重大突破,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)有重大貢獻,在本省處于領(lǐng)先水平并產(chǎn)生重大影響。一等獎教學(xué)成果應(yīng)在教育教學(xué)理論和實踐上有較大創(chuàng)新,對教育教學(xué)改革實踐具有廣泛示范作用,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有顯著成效,在本省產(chǎn)生重要影響。二等獎教學(xué)成果應(yīng)在教育教學(xué)理論或?qū)嵺`的某一方面有明顯突破,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有明顯成效。
第九條 申報基礎(chǔ)教育類和職業(yè)教育類(中等職業(yè)教育部分、市管技工教育部分)的江西省教學(xué)成果獎,由成果的持有單位或個人,按照其行政隸屬關(guān)系,向所在設(shè)區(qū)市教育行政部門或省有關(guān)部門教育管理機構(gòu)提出申請,設(shè)區(qū)市教育行政部門和省有關(guān)部門教育管理機構(gòu)組織評審并征求相關(guān)單位意見、組織公示后向省教育行政部門推薦。
申報職業(yè)教育類(高等職業(yè)教育部分、省管技工教育部分)、高等教育類和研究生教育類的江西省教學(xué)成果獎,由成果的持有單位或個人向院(系)提出申請,經(jīng)院(系)初步審查、學(xué)校組織評審并征求相關(guān)單位意見、組織公示后,由所在學(xué)校向省教育行政部門推薦。
2個以上單位或個人共同完成的教學(xué)成果,由主持單位或個人提出申請。
第四章 獎項評審
第十條 省教育行政部門根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則和評審標(biāo)準(zhǔn),組成江西省教學(xué)成果獎評審委員會,具體負(fù)責(zé)省教學(xué)成果獎評審工作。評審委員會聘請省內(nèi)外相應(yīng)教育領(lǐng)域的專家、學(xué)者擔(dān)任評審專家,組成基礎(chǔ)教育類、職業(yè)教育類、高等教育類、研究生教育類評審組,分別負(fù)責(zé)相應(yīng)類別教學(xué)成果的評審工作。參加評審的專家、學(xué)者名單在評審結(jié)束前應(yīng)予保密。
第十一條 省教學(xué)成果獎評審工作堅持公平、公開、公正原則,實行公示制度。評審工作開始前,申報省教學(xué)成果獎的成果項目在省教育行政部門網(wǎng)站公示5個工作日;評審工作結(jié)束后,省教育行政部門審議確定的擬獲獎項目在其網(wǎng)站公示5個工作日。任何單位和個人對教學(xué)成果權(quán)屬問題及評審結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi)以書面形式實名向省教育行政部門提出,由評審委員會裁定。
第十二條 各評審組根據(jù)評審實施細(xì)則和評審標(biāo)準(zhǔn),分別對相應(yīng)類別教學(xué)成果進行評審,出具評審意見;評審委員會根據(jù)各評審組的評審意見,提出獲獎項目名單與獎勵等級的建議,報省教育行政部門審議。
第十三條 省教育行政部門審議擬獲獎項目,根據(jù)需要征求相關(guān)方面意見后,組織公示,并根據(jù)征求意見和公示情況,審議擬定獲獎項目后,報省人民政府批準(zhǔn)。
第十四條 被推薦為參評省教學(xué)成果獎的單位,其單位人員不得參加與其申報成果相關(guān)的評審工作;被推薦為參評省教學(xué)成果獎的成果完成個人,不得參加與其申報成果相關(guān)的評審工作。
第十五條 省教學(xué)成果獎的評審,不得向申報單位和個人收取任何費用。評審工作所需經(jīng)費列入省教育行政部門預(yù)算。
第五章 獎勵授予
第十六條 省教學(xué)成果獎由省人民政府批準(zhǔn)授予并下發(fā)表彰決定,頒發(fā)相應(yīng)證書。
第十七條 省教學(xué)成果獎應(yīng)當(dāng)記入獲獎?wù)邆€人人事檔案,作為申報職稱、崗位等級晉升、增薪的重要依據(jù)。
第六章 違規(guī)問題處理
第十八條 凡屬弄虛作假或剽竊他人成果的,在評審之前發(fā)現(xiàn)的,取消其申報資格;在頒獎之前發(fā)現(xiàn)的,取消其評審成績;已完成獎勵的,由授獎單位撤銷獎勵,責(zé)成有關(guān)單位協(xié)助收回證書,并依紀(jì)依法給予處理。
第十九條 在省教學(xué)成果獎評審工作中徇私舞弊、弄虛作假或者有其他違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
第七章 附 則
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起試行。在此之前的文件,凡與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。本辦法由省教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。
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