蘇政辦發(fā)〔2022〕76號(hào)《江蘇省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》

江蘇省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知








蘇政辦發(fā)〔2022〕76號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

《江蘇省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022-2024年）》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。





 

江蘇省人民政府辦公廳

2022年10月28日




 

江蘇省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022-2024年）
 

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕6號(hào)），結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，廣泛開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，加大穩(wěn)崗?fù)貚徚Χ?，打造江蘇殘疾人高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)品牌，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為譜寫(xiě)“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)實(shí)保障。

到2024年，全省凈增殘疾人就業(yè)5萬(wàn)人，組織開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)7萬(wàn)人次，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策更趨完善，就業(yè)服務(wù)體系更加健全，就業(yè)權(quán)益得到更好保障。

二、主要舉措

（一）推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)。各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位制定按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)安排殘疾人就業(yè)情況年報(bào)、年審制度，建立健全機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，確保“十四五”期間所有編制50人（含）以上的省、市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，通過(guò)公開(kāi)錄用、遴選、選調(diào)、公開(kāi)招聘、退役軍人安置等多渠道、多形式，采取專設(shè)職位、崗位招錄（聘）等措施，至少安排1名殘疾人就業(yè)。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。上述機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中，未安排殘疾人就業(yè)且有空編的，應(yīng)優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)；編制數(shù)已滿或者超編的，應(yīng)當(dāng)預(yù)留適合殘疾人的就業(yè)崗位，合理制定招錄（聘）殘疾人計(jì)劃，優(yōu)先安置持有《殘疾軍人證》（1－8級(jí)）的退役軍人。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少配備1名殘疾人擔(dān)任殘疾人工作專職委員。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)每年對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本年度招錄（聘）殘疾人計(jì)劃和上一年度完成情況，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。（省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編辦、省退役軍人廳、省殘聯(lián)及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）加大國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)力度。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，并將安排殘疾人就業(yè)情況納入社會(huì)責(zé)任報(bào)告。常態(tài)化開(kāi)展國(guó)有企業(yè)助殘就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、定向招錄和專場(chǎng)招聘工作。在國(guó)有企業(yè)年度招聘計(jì)劃中，應(yīng)安排不少于1.5%的崗位，通過(guò)多種形式定向招聘殘疾人。對(duì)集中安排殘疾人就業(yè)的單位和自主創(chuàng)業(yè)殘疾人，有關(guān)國(guó)有企業(yè)按規(guī)定對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)予以優(yōu)先支持。新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門(mén)安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)。對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣(mài)零售許可證、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)福利彩票零售點(diǎn)、體育彩票零售點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)放寬數(shù)量、距離等限制，并對(duì)設(shè)點(diǎn)建站、經(jīng)營(yíng)等給予指導(dǎo)和扶持。電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)對(duì)殘疾人用戶制定專屬優(yōu)惠資費(fèi)或予以在售主流套餐五折優(yōu)惠辦理。（省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專賣(mài)局、省民政廳、省體育局、省通信管理局、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省財(cái)政廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）支持民營(yíng)企業(yè)促進(jìn)殘疾人就業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彙８骷?jí)殘聯(lián)、人力資源社會(huì)保障和民政部門(mén)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源機(jī)構(gòu)等要加強(qiáng)合作，共同搭建民營(yíng)企業(yè)助殘就業(yè)平臺(tái)，為民營(yíng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)提供支持、指導(dǎo)和服務(wù)。落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠等援企紓困穩(wěn)崗扶持政策，持續(xù)開(kāi)展“暖心行動(dòng)”“千企萬(wàn)崗”等專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，圍繞行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，促進(jìn)殘疾人就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好。拓展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)渠道，深入開(kāi)展電商助殘，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，擴(kuò)大殘疾人在云客服、云審核及網(wǎng)絡(luò)直播等領(lǐng)域的就業(yè)規(guī)模。對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，并給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼等扶持政策，加強(qiáng)對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持，提供聯(lián)系勞動(dòng)項(xiàng)目、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)、省工業(yè)和信息化廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）動(dòng)員社會(huì)力量助力殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮各類殘疾人專門(mén)協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，培育一批具有廣泛社會(huì)影響和示范帶動(dòng)作用、品牌化的助殘就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?？偨Y(jié)推廣殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)，積極實(shí)施“千企萬(wàn)人助殘就業(yè)計(jì)劃”“美麗工坊”等項(xiàng)目，每個(gè)設(shè)區(qū)市建成1個(gè)“美麗工坊”示范點(diǎn)，帶動(dòng)更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級(jí)殘疾人福利基金會(huì)等慈善組織要加大助殘力度，積極開(kāi)展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。引導(dǎo)各類新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織通過(guò)多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業(yè)，履行按比例安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任。（省殘聯(lián)、省民政廳、省婦聯(lián)及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）加強(qiáng)困難殘疾人就業(yè)幫扶。鼓勵(lì)殘疾人通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，對(duì)申請(qǐng)低保或低保家庭中的殘疾人從事輔助性就業(yè)獲得的就業(yè)收入，不計(jì)入家庭收入；對(duì)獲得的非固定從業(yè)收入，可適當(dāng)給予豁免。符合低保漸退緩?fù)藯l件的殘疾人家庭，可視情延長(zhǎng)緩?fù)似?。各地新開(kāi)發(fā)的公益性崗位應(yīng)按照不低于10%的比例優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)，開(kāi)發(fā)1000個(gè)殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員、專職管理服務(wù)人員等助殘類公益性崗位，按規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。推進(jìn)“殘疾人之家”向村（社區(qū)）延伸，鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，打造殘疾人家門(mén)口的“就業(yè)車(chē)間”。建立省、市、縣三級(jí)殘疾人輔助性就業(yè)項(xiàng)目資源調(diào)配中心，開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備、調(diào)配勞動(dòng)項(xiàng)目，形成一批量產(chǎn)穩(wěn)定、效益較好的輔助性就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目和具有較大影響的服務(wù)品牌。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）拓展農(nóng)村殘疾人就業(yè)增收渠道。將農(nóng)村殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作內(nèi)容，加大低收入殘疾人及其家庭的幫扶力度，對(duì)符合條件的就業(yè)幫扶車(chē)間和農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地按規(guī)定予以支持，對(duì)農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)提供優(yōu)先扶持。鼓勵(lì)農(nóng)村殘疾人創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)，按規(guī)定對(duì)評(píng)定為省級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)的給予資金和技術(shù)支持。整合殘疾人文創(chuàng)、農(nóng)副等產(chǎn)品，搭建省級(jí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)中心，鼓勵(lì)各地在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商貿(mào)中心、超市、旅游景點(diǎn)等場(chǎng)所開(kāi)設(shè)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品售賣(mài)專區(qū)。深化東西部協(xié)作和區(qū)域合作，推動(dòng)項(xiàng)目向殘疾人就業(yè)傾斜。（省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省文化和旅游廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省郵政管理局及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)。健全殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享機(jī)制，開(kāi)展“一人一檔一策”精準(zhǔn)服務(wù)，落實(shí)殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿的應(yīng)屆殘疾人高校畢業(yè)生服務(wù)率100%、就業(yè)率85%以上。將殘疾人高校畢業(yè)生作為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)的重點(diǎn)對(duì)象，定期舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)。對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)且有就業(yè)意愿的殘疾人高校畢業(yè)生，通過(guò)公益性崗位予以安置。做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)政策宣講、職業(yè)規(guī)劃、崗位推介等就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，組織參加優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選并按規(guī)定給予補(bǔ)助，對(duì)吸納殘疾人就業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)實(shí)習(xí)基地按規(guī)定給予補(bǔ)貼。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）促進(jìn)盲人按摩行業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)盲人按摩行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化建設(shè)，把盲人按摩納入生活服務(wù)業(yè)補(bǔ)短板內(nèi)容，推動(dòng)與社區(qū)生活服務(wù)、健康養(yǎng)生服務(wù)、職工生活服務(wù)協(xié)同發(fā)展，鼓勵(lì)發(fā)放盲人按摩消費(fèi)券，培育盲人按摩消費(fèi)市場(chǎng)。鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，促進(jìn)盲人就業(yè)。做好盲人保健按摩師提升培訓(xùn)和等級(jí)評(píng)定，全省每年培訓(xùn)不少于1000人。鼓勵(lì)盲人按摩師參加學(xué)歷教育，并按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)受疫情等原因影響正常營(yíng)業(yè)的盲人按摩機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予場(chǎng)地租金減免或補(bǔ)貼。各設(shè)區(qū)市至少建立1家盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地。〔省殘聯(lián)、省衛(wèi)生健康委（省中醫(yī)藥局）、省人力資源社會(huì)保障廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（九）提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。健全以就業(yè)為導(dǎo)向的覆蓋城鄉(xiāng)各類殘疾人的培訓(xùn)體系，幫助有就業(yè)需求的殘疾人得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。對(duì)有需求和條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。根據(jù)市場(chǎng)需求和殘疾人特點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，引導(dǎo)和鼓勵(lì)開(kāi)展云客服、播音、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)電商等新興項(xiàng)目培訓(xùn)，扶持殘疾人非遺、文創(chuàng)等特色職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展。大力弘揚(yáng)工匠精神，定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽和展示活動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)中高等院校通過(guò)增設(shè)適合殘疾學(xué)生的專業(yè)、單考單招等形式，擴(kuò)大招收規(guī)模，幫助更多殘疾人接受中高等教育，按規(guī)定落實(shí)殘疾學(xué)生減免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等資助政策。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）構(gòu)建高質(zhì)量殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。健全殘疾人實(shí)名制就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，建立就業(yè)年齡段殘疾人基本狀況、用人單位及崗位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，提高數(shù)字化服務(wù)效能。建立殘疾人就業(yè)服務(wù)清單，對(duì)所有就業(yè)年齡段殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)有就業(yè)需求的未就業(yè)殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開(kāi)展一次就業(yè)服務(wù)；為安排殘疾人就業(yè)的用人單位提供政策解讀、崗位開(kāi)發(fā)和人崗適配、殘健共融文化建設(shè)、無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)等指導(dǎo)服務(wù)。加大殘疾人就業(yè)服務(wù)供給，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，把殘疾人就業(yè)納入各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)鼓勵(lì)更多專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)開(kāi)展助殘就業(yè)服務(wù)，對(duì)推薦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)1年以上且符合條件的，根據(jù)成功介紹就業(yè)人數(shù)等因素按規(guī)定給予補(bǔ)助。建立殘疾人就業(yè)崗位動(dòng)態(tài)信息采集發(fā)布機(jī)制，運(yùn)用網(wǎng)上“殘疾人之家”、自媒體平臺(tái)等，及時(shí)發(fā)布?xì)埣踩苏袖浶畔?。建立殘疾人信息?shù)據(jù)共享機(jī)制，做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。完善殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）延伸。（省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省退役軍人廳、省醫(yī)保局、省教育廳、省民政廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，建立殘疾人就業(yè)工作推進(jìn)機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保政策措施落地落實(shí)。各有關(guān)部門(mén)單位要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，將促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)工作納入本部門(mén)年度工作計(jì)劃。各級(jí)殘聯(lián)要加強(qiáng)與各有關(guān)部門(mén)單位的信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)，將殘疾人就業(yè)信息納入人社一體化信息平臺(tái)，形成齊抓共管殘疾人就業(yè)工作的合力，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

（二）強(qiáng)化政策支持。注重正向引導(dǎo)，探索將殘疾人就業(yè)工作納入機(jī)關(guān)部門(mén)目標(biāo)管理、信用承諾、文明單位評(píng)比內(nèi)容，開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，調(diào)動(dòng)各類用人單位安排殘疾人就業(yè)積極性。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金促進(jìn)殘疾人就業(yè)杠桿作用，安排殘疾人就業(yè)達(dá)到1.5%的用人單位，依法免繳殘疾人就業(yè)保障金；對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)比例和超比例的用人單位給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，取消企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)年限設(shè)置。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。（省委組織部、省發(fā)展改革委、省委宣傳部、省委編辦、省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)、省財(cái)政廳及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。開(kāi)展“殘疾人就業(yè)宣傳年”活動(dòng)。充分利用就業(yè)援助月、全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度。有關(guān)部門(mén)單位要按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得突出成績(jī)的殘疾人、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰。講好殘疾人自強(qiáng)不息就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，幫助殘疾人樹(shù)立正確的就業(yè)觀，引導(dǎo)用人單位履行安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造扶殘助殘的良好社會(huì)風(fēng)尚。（省委宣傳部、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)及各地按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）實(shí)施監(jiān)督評(píng)估。各縣（市、區(qū)）政府殘疾人工作委員會(huì)要按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。各設(shè)區(qū)市政府殘疾人工作委員會(huì)每年11月30日前向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送方案落實(shí)情況，并在方案實(shí)施期間至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況檢查和效果評(píng)估。省政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室要會(huì)同有關(guān)部門(mén)和單位，對(duì)本方案落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。

本文件自2022年11月28日起施行，有效期至2025年11月28日。

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