京人社市場(chǎng)字〔2023〕122號(hào)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)若干措施的通知》

北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)若干措施的通知







京人社市場(chǎng)字〔2023〕122號(hào)



 

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和北京市委市政府關(guān)于促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的決策部署，推動(dòng)北京市人力資源服務(wù)業(yè)更加深入全面服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)，結(jié)合北京市人力資源市場(chǎng)實(shí)際，制定如下措施：

一、“政府+市場(chǎng)”聯(lián)合發(fā)力，擴(kuò)大重點(diǎn)群體就業(yè)覆蓋面

（一）開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園等就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，深入校園進(jìn)行政策宣講、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)踐指導(dǎo)。創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方法和手段，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)專家?guī)熳饔?，多渠道、多形式開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（二）強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校、退役軍人服務(wù)中心（站）、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)合作，積極開(kāi)展“人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)周”“北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（季）活動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”“仲夏之約”就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)季、“金秋招聘月”等活動(dòng)，通過(guò)專場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘等形式，加大崗位推介力度。

（三）鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)于符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以按照有關(guān)政策，給予相應(yīng)補(bǔ)貼的資金支持。引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、災(zāi)后重建等重點(diǎn)時(shí)期的企業(yè)提供人力資源服務(wù)援助。

二、“穩(wěn)崗+拓崗”同頻共振，推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)

（四）打造“直播招聘樣板間”，以直播帶崗賦能招聘行業(yè)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)直播平臺(tái)與政府、企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)等的合作。開(kāi)展北京市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽，重點(diǎn)挖掘在吸納重點(diǎn)群體就業(yè)方面產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的潛力型機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)渠道。

（五）有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)走訪重點(diǎn)用工企業(yè)，對(duì)接企業(yè)需求，掌握企業(yè)情況，摸清亟需崗位的類型、數(shù)量和要求，向重點(diǎn)群體針對(duì)性推送。搭建長(zhǎng)效溝通機(jī)制，推廣有效模式，重點(diǎn)紓解企業(yè)困難問(wèn)題，促進(jìn)充分就業(yè)。

（六）編制人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)典型案例，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)借鑒、復(fù)制推廣，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)更好地服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)。

三、“培訓(xùn)+就業(yè)”鏈條服務(wù)，提高重點(diǎn)群體就業(yè)能力

（七）運(yùn)用人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域的成熟技術(shù)，整合社會(huì)資源和師資，幫助確有就業(yè)困難的重點(diǎn)人群掌握一技之長(zhǎng)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)針對(duì)性的多樣化課程，面向重點(diǎn)人群開(kāi)展培訓(xùn)。

（八）支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)相應(yīng)崗位，搭建“培訓(xùn)+就業(yè)訂單直通車”，推進(jìn)失業(yè)人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體參加免費(fèi)技能培訓(xùn)后直接上崗就業(yè)。

（九）鼓勵(lì)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體在人力資源服務(wù)行業(yè)就業(yè)，并持續(xù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，符合條件的可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

四、“內(nèi)需+外延”雙向強(qiáng)化，實(shí)施區(qū)域協(xié)作提高就業(yè)率

（十）健全人力資源服務(wù)領(lǐng)域跨區(qū)域交流協(xié)作機(jī)制，暢通跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作渠道，引導(dǎo)京津冀區(qū)域人力資源合理流動(dòng)。持續(xù)深化京津冀人力資源服務(wù)協(xié)作，修訂實(shí)施人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)京津冀三地人力資源服務(wù)行業(yè)融合發(fā)展。深化人力資源服務(wù)領(lǐng)域東西部協(xié)作，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與對(duì)口幫扶地區(qū)求職招聘、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力及脫貧人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（十一）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與河北、內(nèi)蒙古、甘肅、山西等地家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接，引導(dǎo)家政服務(wù)員有序來(lái)京。聚焦內(nèi)蒙古結(jié)對(duì)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、勞務(wù)輸出人數(shù)較多的中西部省份等重點(diǎn)地區(qū)，深入開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在重點(diǎn)地區(qū)建立就業(yè)工作站、勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站及分支機(jī)構(gòu)，建立常態(tài)化就業(yè)幫扶工作機(jī)制，做好農(nóng)民工、脫貧人口等群體穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)工作。

（十二）強(qiáng)化線上求職招聘服務(wù)，鼓勵(lì)招聘網(wǎng)站設(shè)立勞務(wù)品牌專區(qū)，發(fā)動(dòng)有招聘需求的勞務(wù)品牌企業(yè)發(fā)布崗位信息，為農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺(tái)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和勞務(wù)品牌項(xiàng)目比較集中的地方建立子公司、分支機(jī)構(gòu)，就近就地提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員輸出的組織化程度和就業(yè)質(zhì)量。

五、“引導(dǎo)+規(guī)范”協(xié)同治理，強(qiáng)化監(jiān)管營(yíng)造良好市場(chǎng)秩序

（十三）在全市范圍開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化綜合監(jiān)管，有效減輕經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)監(jiān)管工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、協(xié)同化方向邁進(jìn)，全面提升人力資源服務(wù)行業(yè)監(jiān)管能力和水平。

（十四）扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，著力規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，依法從嚴(yán)懲處相關(guān)違法違規(guī)行為，努力消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，為市場(chǎng)主體招用工和勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

（十五）加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘用戶信息保護(hù)、反對(duì)就業(yè)詐騙等方面的監(jiān)管力度，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)提示、約談等多種形式，嚴(yán)密防范各類違法違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)市場(chǎng)良好秩序，切實(shí)保障勞動(dòng)者等各類市場(chǎng)主體合法權(quán)益。






 

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月15日

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/193026.html

本文關(guān)鍵詞： 京人社市場(chǎng)字, 北京市人力資源和社會(huì)保障局, 北京市, 人力資源, 服務(wù)業(yè), 促進(jìn), 重點(diǎn)群體, 就業(yè), 措施, 通知