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關(guān)于印發(fā)《江西省礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程實(shí)施方案》的通知

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關(guān)于印發(fā)《江西省礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程實(shí)施方案》的通知









各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委、應(yīng)急管理局,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局,中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司所屬江西省各單位,昌九城際鐵路股份有限公司,各有關(guān)單位、企業(yè):

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳 應(yīng)急管理部辦公廳 國家鐵路局綜合司 國家礦山安全監(jiān)察局綜合司關(guān)于實(shí)施礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程的通知》(人社廳函〔2023〕102號(hào))要求,我們制定了《江西省礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。





 

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

江西省衛(wèi)生健康委員會(huì)

江西省應(yīng)急管理廳

中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司

2024年2月4日






 



江西省礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程實(shí)施方案
 







為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例和《江西省工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)實(shí)施方案》,提升我省礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)從業(yè)人員工傷預(yù)防意識(shí)和能力,從源頭上預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳 應(yīng)急管理部辦公廳 國家鐵路局綜合司 國家礦山安全監(jiān)察局綜合司關(guān)于實(shí)施礦山、機(jī)械制造、鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程的通知》(人社廳函〔2023〕102號(hào))要求,結(jié)合我省實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治的重要指示批示精神,緊緊圍繞從源頭上消除事故隱患與職業(yè)病危害,全面實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃,將工傷預(yù)防作為工傷保險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng),全覆蓋高質(zhì)量培訓(xùn)四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)人員,切實(shí)提升工傷預(yù)防意識(shí)和能力,推動(dòng)落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防主體責(zé)任,保障勞動(dòng)者生命安全與健康,促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)安全健康發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

2024至2025年,通過實(shí)施四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程,對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象開展全覆蓋、高質(zhì)量培訓(xùn),切實(shí)提升工傷預(yù)防能力,提升安全生產(chǎn)與職業(yè)健康基礎(chǔ)保障水平。

(一)培訓(xùn)對(duì)象。將四類行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人、專職安全、職業(yè)健康管理人員和班組長(含車間主任、車隊(duì)長,下同)作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象(以下簡稱“三類人員”),2025年底前基本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。根據(jù)工傷預(yù)防費(fèi)情況,重點(diǎn)保障已參保企業(yè)和一線相關(guān)人員培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、健康中國的重要論述精神,重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防與職業(yè)病防治的政策法規(guī)、生產(chǎn)安全事故與工傷事故防范以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)、工傷事故與職業(yè)病警示教育等內(nèi)容。根據(jù)不同類型重點(diǎn)企業(yè)和三類人員特點(diǎn)分類開展針對(duì)性培訓(xùn),礦山、機(jī)械制造行業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門會(huì)同設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康行政部門按照國家和省有關(guān)要求確定,鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工行業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司會(huì)同南昌市人力資源社會(huì)保障部門按照國家和省有關(guān)要求確定。

(三)培訓(xùn)方式。礦山、機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)由各設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施,培訓(xùn)人數(shù)過少的設(shè)區(qū)市,可采取就近原則,委托或聯(lián)合其他設(shè)區(qū)市進(jìn)行培訓(xùn);鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)由南昌市統(tǒng)一組織實(shí)施。采取線上學(xué)習(xí)與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn),緩解企業(yè)工學(xué)矛盾。線上學(xué)習(xí)一般以安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和工傷保險(xiǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)等通識(shí)性內(nèi)容為主;線下培訓(xùn)一般以行業(yè)專業(yè)性、崗位特殊性內(nèi)容為主,包括實(shí)踐操作和互動(dòng)研討等內(nèi)容。安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人線下培訓(xùn)原則上實(shí)行不超過40人的小班互動(dòng)教學(xué),專職安全、職業(yè)健康管理人員和班組長線下培訓(xùn)班一般不超過80人。

(四)培訓(xùn)時(shí)長。各設(shè)區(qū)市應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)人員、內(nèi)容、工傷預(yù)防費(fèi)等情況,結(jié)合安全生產(chǎn)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,科學(xué)確定四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)三類人員培訓(xùn)時(shí)長和線上線下分布。安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人和專職安全、職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)24學(xué)時(shí)(其中線上培訓(xùn)8個(gè)學(xué)時(shí)、線下實(shí)訓(xùn)4個(gè)學(xué)時(shí)),一線班組長應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)32學(xué)時(shí)(其中線上培訓(xùn)8個(gè)學(xué)時(shí)、線下實(shí)訓(xùn)8個(gè)學(xué)時(shí))。

(五)結(jié)業(yè)考試。按照培考分離原則,礦山、機(jī)械制造行業(yè)考試工作由設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門會(huì)同衛(wèi)生健康行政部門組織實(shí)施,鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工行業(yè)考試工作由中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。實(shí)行閉卷考試制度,鼓勵(lì)通過工傷預(yù)防線上平臺(tái)和地方安全生產(chǎn)、衛(wèi)生健康考試點(diǎn)實(shí)行統(tǒng)一考試,嚴(yán)禁委托施教單位出卷和監(jiān)考。參加培訓(xùn)并考試合格的,按規(guī)定支付工傷預(yù)防費(fèi),并減免相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康再培訓(xùn)或繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

(六)項(xiàng)目驗(yàn)收。各設(shè)區(qū)市要按照《江西省工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》等規(guī)定,從江西省工傷預(yù)防專家?guī)斐槿<遥瑢?duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收,重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目參訓(xùn)率、考試通過率、受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員滿意率、培訓(xùn)課程的針對(duì)性、資金使用的合理性等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),形成評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

(七)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)任務(wù)可由已建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專兼職師資隊(duì)伍的大中型重點(diǎn)企業(yè)承擔(dān),也可由符合條件的行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等承擔(dān),原則上應(yīng)具備以下基本條件:一般應(yīng)當(dāng)從事工傷預(yù)防或安全培訓(xùn)2年以上;有健全的培訓(xùn)管理組織、2名以上專職培訓(xùn)管理人員和3名以上專職培訓(xùn)老師;培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)管理、檔案管理、過程控制、考核評(píng)價(jià)、后勤保障等制度健全、執(zhí)行嚴(yán)格;有2名以上相關(guān)行業(yè)安全專業(yè)或5年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具有高級(jí)以上技術(shù)職稱(技能等級(jí))的師資力量;有符合培訓(xùn)要求的硬件設(shè)施和技術(shù)手段,實(shí)施線下培訓(xùn)項(xiàng)目的應(yīng)具備能容納80人以上帶全程監(jiān)控的固定教學(xué)場(chǎng)所,實(shí)施線上培訓(xùn)項(xiàng)目的應(yīng)具備開發(fā)數(shù)字視頻培訓(xùn)課程的能力和滿足實(shí)際需要的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)等信息系統(tǒng)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門參照政府采購法等相關(guān)規(guī)定,從江西省工傷預(yù)防專家?guī)熘谐槿<义噙x評(píng)審,優(yōu)先選擇在技術(shù)、設(shè)施、師資、課程、管理等方面更有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。行業(yè)中具有優(yōu)勢(shì)地位的大中型企業(yè)要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,積極開展工傷預(yù)防培訓(xùn),鼓勵(lì)為有需求的重點(diǎn)中小企業(yè)提供培訓(xùn)師資、場(chǎng)地或設(shè)備。鼓勵(lì)大中型重點(diǎn)企業(yè)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展工傷預(yù)防培訓(xùn)實(shí)踐研究,增強(qiáng)培訓(xùn)科學(xué)性、有效性。鼓勵(lì)大中型企業(yè)一線安全從業(yè)人員用身邊人身邊事開展工傷預(yù)防教育,把工傷預(yù)防融入企業(yè)生產(chǎn)崗位一線。

三、組織實(shí)施

(一)強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目管理。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門研究制定工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施指引,規(guī)范項(xiàng)目申報(bào),設(shè)區(qū)市工傷預(yù)防項(xiàng)目初選確定后,統(tǒng)一報(bào)省工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議審核確定;要逐步建立聯(lián)合遴選、專家評(píng)審、擇優(yōu)確定項(xiàng)目實(shí)施單位機(jī)制;要規(guī)范服務(wù)合同,明確培訓(xùn)規(guī)模、方式、內(nèi)容、期限、績效目標(biāo)、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容,明確項(xiàng)目實(shí)施要求;健全由工傷預(yù)防和各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)<医M成的省級(jí)專家?guī)?,為培?xùn)項(xiàng)目遴選評(píng)審和評(píng)估驗(yàn)收等提供技術(shù)支撐。

(二)強(qiáng)化資金安全管理。全省統(tǒng)一編制工傷預(yù)防費(fèi)用預(yù)算,統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防項(xiàng)目,優(yōu)先保障四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)。各設(shè)區(qū)市要充分考慮培訓(xùn)課程開發(fā)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備配備等基礎(chǔ)能力建設(shè)成本以及培訓(xùn)場(chǎng)租、培訓(xùn)時(shí)長等因素,嚴(yán)防低價(jià)競(jìng)爭。規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,工傷預(yù)防線下培訓(xùn)費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過《江西省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)所在地參培人員除確需安排住宿的外,一般不安排住宿;線上培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)符合采購招標(biāo)相關(guān)政策和流程的,按照工傷預(yù)防費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)當(dāng)予以支付,但不得用于系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)。加強(qiáng)基金監(jiān)管,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期向社會(huì)公開工傷預(yù)防費(fèi)使用情況,保障基金安全和效益。對(duì)以虛假培訓(xùn)等套取、騙取基金的,依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理。各設(shè)區(qū)市要加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)督,認(rèn)真審核培訓(xùn)方案,實(shí)施培訓(xùn)實(shí)名制管理,利用人臉識(shí)別、學(xué)習(xí)圖像抓拍等技術(shù)和隨機(jī)抽查、培訓(xùn)回訪等方式進(jìn)行篩查,杜絕線上培訓(xùn)掛課、代學(xué)等違規(guī)行為。對(duì)于培訓(xùn)管理不規(guī)范、培訓(xùn)考核不嚴(yán)格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予退出,并公開曝光。各設(shè)區(qū)市要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量、施教機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師的管理評(píng)估,探索建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師資的信用體系,及時(shí)淘汰評(píng)估結(jié)果偏差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織實(shí)施,注重合力推進(jìn)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門要在工傷預(yù)防聯(lián)席機(jī)制框架下,建立與應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,在保障工傷保險(xiǎn)待遇支付的情況下,將四類行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)三類人員的培訓(xùn)項(xiàng)目優(yōu)先納入工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目,加強(qiáng)監(jiān)督管理。各設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康行政部門和中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司分別負(fù)責(zé)做好礦山、機(jī)械制造行業(yè)和鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)人員培訓(xùn)人數(shù)摸底、提出培訓(xùn)方案、項(xiàng)目立項(xiàng)建議和培訓(xùn)組織動(dòng)員、培訓(xùn)過程監(jiān)督和考試評(píng)價(jià)等工作。

(二)周密制定方案,協(xié)同抓好落實(shí)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門與應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)配合,協(xié)同推進(jìn)。設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)摸清行業(yè)工傷事故發(fā)生率,設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康行政部門和中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司分別負(fù)責(zé)摸清礦山、機(jī)械制造行業(yè)和鐵路運(yùn)輸、鐵路建設(shè)施工行業(yè)應(yīng)參與工傷預(yù)防培訓(xùn)的重點(diǎn)企業(yè)數(shù)、人員數(shù)。設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),合理確定年度培訓(xùn)任務(wù),2024年完成培訓(xùn)任務(wù)不少于40%,2025年實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)三類人員培訓(xùn)全覆蓋。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任,對(duì)不按要求參加的重點(diǎn)企業(yè),各地行業(yè)主(監(jiān))管部門要強(qiáng)化重點(diǎn)督查檢查。

(三)加強(qiáng)督促檢查,確保工作實(shí)效。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同應(yīng)急、鐵路等行業(yè)主(監(jiān))管部門、衛(wèi)生健康行政部門按照職責(zé)分工加強(qiáng)督促檢查,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的事前、事中、事后全過程監(jiān)管,按照項(xiàng)目進(jìn)展安排全程檢查、全程跟蹤、全程問效。建立工傷預(yù)防項(xiàng)目檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)可查詢、可追溯的全過程痕跡管理。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收制度,防止弄虛作假。加強(qiáng)工傷預(yù)防費(fèi)使用監(jiān)督和管理,確保工傷預(yù)防費(fèi)依法合規(guī)支出,確?;鸢踩?,確保工傷預(yù)防培訓(xùn)取得實(shí)效。



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