青政〔2020〕2號《青海省人民政府關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)和農(nóng)民工務工工作的實施意見》

瀏覽量：時間：2024-02-28 20:00:51

《青海省人民政府關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)和農(nóng)民工務工工作的實施意見》

青政〔2020〕2號

各市、自治州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于“以更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，確保就業(yè)大局穩(wěn)定”重要指示和《國務院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號）精神，落實新冠肺炎疫情防控期間黨中央、國務院、省委省政府和省疫情防控指揮部對穩(wěn)就業(yè)和農(nóng)民工務工的工作要求，確保全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，提出以下實施意見。

一、堅持就業(yè)優(yōu)先擴充就業(yè)增量

（一）加大投資力度創(chuàng)造就業(yè)。圍繞“五個示范省”建設(shè)和“四種經(jīng)濟形態(tài)”發(fā)展，在推進高質(zhì)量發(fā)展中增加就業(yè)崗位。持續(xù)實施重點項目提速攻堅行動，精準擴大有效投資，落實國家適當降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項目資本金比例政策，加快發(fā)行使用地方政府專項債券，加大實現(xiàn)收益與融資自求平衡的補短板重點項目專項債券資金投入力度，以投資促進就業(yè)。實施城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造、高原美麗鄉(xiāng)村和美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)牧區(qū)居住條件改善等工程，推進城市停車場和充電樁建設(shè)，加快推動國家物流樞紐建設(shè)，深入實施新一輪重大技術(shù)改造升級工程，以項目發(fā)展拓展就業(yè)新渠道。

（二）促進消費升級帶動就業(yè)。加快實體零售創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和重點農(nóng)貿(mào)市場升級改造，全面推進城鄉(xiāng)高效配送專項行動，通過方便群眾消費拉動需求增加就業(yè)。點亮夜間經(jīng)濟，做活假日經(jīng)濟，發(fā)展會展經(jīng)濟，打造高品位步行街，多層次提升消費增加就業(yè)。培育壯大拉面、青繡等青海特色產(chǎn)業(yè)品牌，發(fā)展特色經(jīng)濟促進就業(yè)。大力發(fā)展服務業(yè)，落實《國務院辦公廳關(guān)于促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號），支持促進家政服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，支持社會力量發(fā)展普惠托育服務，通過政府購買服務支持養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，以家政服務、體育健身、快餐配送、體驗式消費等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，培育定制消費、智能消費、信息消費、電商直播等商業(yè)新模式，多措并舉，釋放消費潛力，進一步提升服務業(yè)吸納就業(yè)能力。

（三）推動文旅商貿(mào)發(fā)展擴大就業(yè)。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游、全季旅游，串聯(lián)旅游景點，延展精品旅游線路，確保旅游總收入保持20％左右的增速，擴大旅游增加就業(yè)增長點。鼓勵引導研發(fā)大眾化文創(chuàng)產(chǎn)品，積極推進文旅深度融合，探索開展生態(tài)體驗、生態(tài)認知、生態(tài)教育等旅游方式，以文化拓展旅游，增強旅游業(yè)吸納就業(yè)能力。力促外貿(mào)穩(wěn)定增長，積極融入“一帶一路”建設(shè)，深度融入國際陸海貿(mào)易新通道，建設(shè)格爾木國際陸港、海東跨境電商綜合試驗區(qū)，力爭西寧綜合保稅區(qū)年內(nèi)封關(guān)運行，落實出口退（免）稅政策措施，促進我省特色產(chǎn)品出口，規(guī)范海關(guān)事務擔保金征收及管理，加快“單一窗口”建設(shè)，降低企業(yè)運營成本，通過外貿(mào)增長，提升企業(yè)吸納就業(yè)能力。

（四）壯大市場主體拓展就業(yè)空間。深化商事制度改革，落實優(yōu)化營商環(huán)境條例，開展優(yōu)化營商環(huán)境年活動，堅持對各類市場主體一視同仁，全面排查、系統(tǒng)清理各類顯性和隱性壁壘，努力營造公平競爭的市場環(huán)境、政策環(huán)境、法制環(huán)境，發(fā)展壯大民營經(jīng)濟，落實國企改革三年行動方案，確保市場主體快速增長，有效增加社會就業(yè)容量。全力推動新材料、新能源、鹽湖化工、特色生物等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，鼓勵引導企業(yè)加強人工智能改造，鼓勵骨干龍頭企業(yè)搭建行業(yè)特色鮮明的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺；優(yōu)先支持省級科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)獨立或聯(lián)合申報各類科技計劃項目，并按企業(yè)當年研發(fā)費用稅前加計扣除免稅額給予10％的省級財政科技資金補助，最高補助200萬元；探索開展對引進國際先進、填補省內(nèi)空白的首臺（套）重大技術(shù)裝備的中小企業(yè)按照投資額給予一定補助；積極研究制定《青海省關(guān)于加快平臺經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》，增強新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式吸納就業(yè)能力。

二、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)崗位

（五）延長援企穩(wěn)崗政策實施期限。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。參保企業(yè)面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，以及困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策，實施期限均延長至2020年12月31日。

（六）加大對企業(yè)的金融支持力度。強化落實金融政策和獎補措施，積極發(fā)揮金融支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)崗位作用，加大對民營企業(yè)和中小微企業(yè)信貸支持力度，豐富融資渠道，降低融資成本，提升融資便利性，提高企業(yè)貸款可獲得性。

（七）服務企業(yè)做強國內(nèi)市場。推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應方式，降低物流和用電用能成本。明確園區(qū)類型及發(fā)展方向，按照產(chǎn)業(yè)互補配套和產(chǎn)業(yè)鏈接延伸原則進行規(guī)劃布局。支持園區(qū)標準化廠房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強與國內(nèi)知名第三方平臺交流合作，助力企業(yè)拓展網(wǎng)絡銷售渠道。辦好中國（青海）國際生態(tài)博覽會，繼續(xù)組織我省企業(yè)參加重點展會，推動我省優(yōu)勢特色產(chǎn)品走出去。

（八）落實企業(yè)經(jīng)濟性裁員制度。嚴格規(guī)范企業(yè)裁員行為，按照經(jīng)濟性裁員申報制度的要求，做好規(guī)模性裁員的預警工作。督導企業(yè)妥善處理職工勞動關(guān)系，指導擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)依法依規(guī)制定職工安置方案，并按規(guī)定組織實施。

三、擴大勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

（九）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員達到現(xiàn)有在職職工20％（超過100人的企業(yè)達到10％）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定予以財政貼息。2020年1月1日至12月31日，對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，每吸納1人給予企業(yè)1000元的一次性獎勵。獎勵申報按照企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)一次性獎勵程序執(zhí)行，列入就業(yè)補助資金支出。

（十）扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策實施力度，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔保機制。實施“雙創(chuàng)”支撐平臺項目，開展科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間績效評價工作，對績效突出的按規(guī)定給予100萬元以內(nèi)的獎勵支持，引導“雙創(chuàng)”示范基地、專業(yè)化眾創(chuàng)空間等優(yōu)質(zhì)孵化載體承擔相關(guān)公共服務事務。鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年度新增建設(shè)用地計劃指標優(yōu)先保障縣以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地。建設(shè)一批縣級農(nóng)村電商服務中心、物流配送中心和鄉(xiāng)村服務站點。實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓培育。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，符合條件的，按規(guī)定給予首次創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)一次性獎勵和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

（十一）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，按規(guī)定取消不必要的職業(yè)資格許可和認定事項。鼓勵靈活就業(yè)人員參加相關(guān)培訓，按規(guī)定給予培訓補貼。勞動者靈活就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的，可在戶籍地或常住地申請失業(yè)登記，享受扶持政策。2020年1月1日至12月31日期間，就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍處于靈活就業(yè)狀態(tài)，政策享受期限可延長1年。

（十二）加強托底安置就業(yè)。拓展優(yōu)化公益性崗位，清理騰退的崗位優(yōu)先用于安置就業(yè)困難人員。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實施期間為2020年1月1日至12月31日。公益性崗位從業(yè)人員服務到期后，要及時開展就業(yè)幫扶，提供技能培訓、職業(yè)介紹等服務，通過幫扶難以就業(yè)且經(jīng)認定仍屬就業(yè)困難人員范圍，特別是屬于零就業(yè)家庭成員的，按程序重新通過公益性崗位進行招聘安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。推動村級公益性崗位開發(fā)，結(jié)合疫情防控需要、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村情實際開發(fā)各類公益性崗位。鼓勵按以工代賑方式，重點組織建檔立卡貧困人口、需繼續(xù)鞏固的已脫貧人口及農(nóng)村低收入群體，參與農(nóng)村中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧區(qū)居住條件改善等工程項目建設(shè)。

（十三）做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。繼續(xù)組織實施農(nóng)村教師特崗計劃。統(tǒng)籌實施“三支一扶”等基層服務項目。公開招聘一批中小學教師、醫(yī)務人員和社會工作者充實到基層一線。擴大征集應屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。持續(xù)實施“三年千名青年見習計劃”，落實見習補貼政策，支持企業(yè)多渠道開發(fā)見習崗位。

四、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓

（十四）實施職業(yè)技能提升行動。落實《青海省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》，2020年投入專項資金培訓10萬人次，以就業(yè)為導向，針對不同對象開展精準培訓，全面提升企業(yè)職工、重點群體和貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。支持職業(yè)院校（含技工院校）開展補貼性培訓。

（十五）擴大技能培訓規(guī)模。落實職業(yè)院校獎助學金調(diào)整政策，擴大高職院校獎助學金覆蓋面，國家勵志獎學金和國家助學金資助面分別提高10％，提高高職院校國家助學金補助標準，由原來每生每年3000元提高至每生每年3300元。在中等職業(yè)院校設(shè)立國家獎學金，獎勵標準為每生每年6000元。推進技師學院、技工學校納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺。2020年1月1日至12月31日，組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預備制培訓，按規(guī)定給予培訓補貼，對其中的農(nóng)村學員和困難家庭成員給予生活費補貼。

（十六）加強職業(yè)培訓基礎(chǔ)能力建設(shè)。開展產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育工作，進一步完善產(chǎn)教融合校企“雙元”育人機制，加強公共實訓基地和產(chǎn)教融合實訓基地建設(shè)。鼓勵社會力量舉辦職業(yè)培訓機構(gòu)。積極推進職業(yè)技能培訓資源共建共享。

五、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

（十七）拓展就業(yè)服務覆蓋面。按規(guī)定落實失業(yè)人員常住地失業(yè)登記和就業(yè)服務，依托“金保工程”信息系統(tǒng)實現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務跨地區(qū)共享。加強重大項目、重大工程、專項治理對就業(yè)影響跟蹤應對，對涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要及時協(xié)同當?shù)厝松绮块T提出意見；對可能造成規(guī)模性失業(yè)的，按屬地管理原則同步制定應對措施。

（十八）歸集提供崗位信息。包括公益性崗位在內(nèi)政府投資項目產(chǎn)生和開發(fā)的各類崗位信息，要在當?shù)乜h級以上政府網(wǎng)站公開發(fā)布。廣泛收集用工和求職信息，2020年3月底前實現(xiàn)市州級以上公共就業(yè)人才服務機構(gòu)崗位信息依托省級平臺進行在線發(fā)布，并向國家級平臺歸集。

（十九）實現(xiàn)服務常態(tài)化。實施基層公共就業(yè)服務經(jīng)辦能力提升計劃，各市州要建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級服務制度，加強對登記失業(yè)人員的就業(yè)幫扶，積極為就業(yè)困難人員提供有針對性的就業(yè)援助。加強重點企業(yè)用工跟蹤服務。公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會提供上述服務的，按規(guī)定標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

（二十）集中開展專項活動。實施“春風行動”“就業(yè)援助月”等“10＋Ｎ”就業(yè)服務系列專項活動，針對未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體開展專項服務，提升服務針對性和實效性。結(jié)合省內(nèi)外就業(yè)市場需求，有序推進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。以“拉面產(chǎn)業(yè)”為牽引，推進省外轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持鼓勵我省農(nóng)牧民到省外開辦拉面店，提升轉(zhuǎn)移質(zhì)量增加勞務收入；依托省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是生態(tài)環(huán)保、新能源、新材料，以及各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要，充分發(fā)揮勞務經(jīng)紀人作用，組織引導農(nóng)牧民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)增收。

六、做好基本生活保障

（二十一）充分發(fā)揮失業(yè)保險作用。對符合條件的人員，按規(guī)定及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。從2020年1月1日起，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。

（二十二）做好困難人員生活保障。加強生活困難下崗失業(yè)人員基本生活保障，將符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員及其家庭納入社會救助范圍。實施“低保漸退”機制，鼓勵有能力的低保對象積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

七、強化疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作

（二十三）扎實推進穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。要加快落實貸款貼息、稅費減免、資金補貼、社保費緩繳和返還政策，對用工較多的企業(yè)和經(jīng)營壓力較大的中小微企業(yè)，加大政策傾斜力度。用人單位可逾期辦理參保登記、繳費等業(yè)務，放寬一次性補繳和定期繳納社保費等時限要求，患新冠肺炎創(chuàng)業(yè)擔保貸款人可延期還款。擴大穩(wěn)崗返還政策受益面，按規(guī)定落實好失業(yè)保險返還政策。

（二十四）積極推動安全有序返崗復工。要把疫情防控擺在首要位置，分類精準防控，有序推動復工復產(chǎn)。要加大疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程用工調(diào)度保障，用工缺口優(yōu)先使用本地勞動力，缺口難以彌補的，積極組織跨區(qū)域勞務協(xié)作。要及早了解企業(yè)復工復產(chǎn)安排，第一時間發(fā)布開復工時間、防疫要求、返崗路徑等信息，讓勞動者提前做好返崗復工的準備。要加強務工人員返崗的組織化管理和服務，指導企業(yè)提前做好疫情防控等工作。要積極引導因疫情無法外出的農(nóng)民工就近就地就業(yè)、參加農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人居環(huán)境改善。

（二十五）強化就業(yè)服務供給。疫情防控期間暫停舉辦現(xiàn)場招聘活動，要充分運用各類網(wǎng)絡平臺積極開展線上招聘，推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和失業(yè)金申領(lǐng)線上辦理，加快落實各項支持創(chuàng)業(yè)措施。要推動線上職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)、院校、社會培訓機構(gòu)積極提供線上培訓課程，符合條件的納入補貼類培訓范圍。要統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，確保零就業(yè)家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)。

（二十六）推動共商共建和諧勞動關(guān)系。針對勞動者待崗、失業(yè)、勞動關(guān)系不穩(wěn)定性增加等風險，及時加強對勞動用工的指導，充分發(fā)揮三方機制的作用，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，指導企業(yè)依法依規(guī)妥善處理特殊時期的勞動關(guān)系，更多通過協(xié)調(diào)工時工資、靈活用工等方式保留勞動關(guān)系，規(guī)范裁員行為，引導企業(yè)與職工共渡難關(guān)。

八、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織保障

（二十七）健全促進就業(yè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。各級政府要切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責任，參照省促進就業(yè)和根治欠薪工作領(lǐng)導小組模式，及時健全本地區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，由政府負責人牽頭，明確各部門職責，確定工作目標，落實穩(wěn)就業(yè)責任和督查機制，統(tǒng)籌組織推進本地區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作和應對處置規(guī)模性失業(yè)風險，壓實促進就業(yè)工作責任。

（二十八）加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)測。持續(xù)抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計，強化大數(shù)據(jù)比對分析，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和時效性。要加強勞動力市場監(jiān)測和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，行業(yè)企業(yè)主管部門要加強對本行業(yè)企業(yè)用工情況監(jiān)測，及時向同級人社部門提供企業(yè)用工變化情況，建立健全多方參與的就業(yè)形勢研判機制。建立疫情防控期間24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，持續(xù)跟進企業(yè)用工狀況和勞動力市場供求情況。

（二十九）加大資金投入保障。積極投入就業(yè)補助資金，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金等，用于企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障基本生活等穩(wěn)就業(yè)支出。各市州政府要發(fā)揮就業(yè)補助資金作用，建立就業(yè)風險應急處置機制。要加大疫情防控期間財政資金支持力度，暢通各項獎補資金申領(lǐng)撥付渠道，簡化申報程序，切實發(fā)揮資金促就業(yè)效益。

（三十）完善突發(fā)事件處置機制。各市州要緊盯就業(yè)關(guān)鍵指標和重點群體、重點企業(yè)苗頭隱患，第一時間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件。處置過程中，當?shù)卣筛鶕?jù)需要，統(tǒng)籌不同群體就業(yè)需求，積極開展職業(yè)介紹、技能培訓、失業(yè)保險、應急救助等服務，并可結(jié)合實際啟用就業(yè)風險應急資金，依法依規(guī)制定臨時性應對措施，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

（三十一）強化輿論宣傳引導。要加強對黨中央、國務院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施宣傳力度，選樹先進典型，講好就業(yè)故事，弘揚勞動精神，引導廣大勞動者樹立正確的勞動觀、價值觀。對就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型及時開展表彰激勵。牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導主動權(quán)，做好輿情監(jiān)測研判，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應急處置機制，消除誤傳誤解，穩(wěn)定社會預期。疫情防控期間，要教育引導勞動者消除心理恐慌、樹立信心，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三十二）健全政策確保落實。圍繞政策落地在全省逐步形成“1＋Ｎ”的穩(wěn)就業(yè)政策體系。各市州要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)政策要求和本地實際，制定貫徹落實的意見；省政府各部門、單位要建立健全長效機制，完善相關(guān)的制度辦法。各地區(qū)、各部門要持續(xù)推進“放管服”改革，進一步優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)環(huán)境，暢通服務通道，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化經(jīng)辦流程，提高服務效率，確保政策順利落實，取得實效。

本意見自印發(fā)之日起實施。

附件：《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)和農(nóng)民工務工工作的實施意見》分工方案

青海省人民政府????????

2020年2月19日????????