浙人社辦函〔2024〕36號《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報工作的通知》

浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報工作的通知






浙人社辦函〔2024〕36號

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

為進一步強化我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科研支撐，經(jīng)研究，決定即日起開展2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

圍繞深入貫徹黨的二十大和習近平總書記考察浙江重要講話精神，貫徹落實全省“新春第一會”決策部署，緊密結(jié)合我省實際，聚焦人社領(lǐng)域重點難點熱點問題開展應用性對策性研究。選題要突出創(chuàng)新性、針對性、前瞻性，注重實證研究，強化應用導向，研究成果要有較強的決策參考價值。

二、課題類別

本年度課題分為重點課題和一般課題，申報選題可參考《2024年度浙江省人力資源和社會保障課題選題指南》（見附件1）。重點課題給予2萬元的經(jīng)費資助，一般課題經(jīng)費自籌。所有項目要求在2024年10月31日前完成并提交結(jié)題申請，按要求通過結(jié)題評審后，由浙江省人力資源和社會保障廳頒發(fā)結(jié)題證書。

三、申報條件

課題負責人應當承擔實質(zhì)性研究工作，具備相關(guān)研究儲備和條件，且由一人擔任。重點課題負責人原則上應當具備副高級（或相當于副高級）以上專業(yè)職稱，一般課題負責人原則上應當具有中級（或相當于中級）以上專業(yè)職稱。每位申報者只能主持申報一個項目，不得以已立項或結(jié)題的廳級以上課題相同或相近內(nèi)容申報本次課題。凡未按時完成上一年度我廳立項項目的，不得申報2024年項目。

四、申報程序

申報者要嚴格按本通知要求制作申報材料，做到規(guī)范、準確、齊全。申報材料須推薦單位簽字蓋章，統(tǒng)一填寫匯總表，以電子稿形式報省人力資源和社會保障科學研究院。推薦單位要認真審查申報材料，提高申報質(zhì)量。

（一）申報者填寫《2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報基本信息表》（見附件2）、《2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報活頁》（見附件3），經(jīng)單位審查合格、同意推薦并加蓋公章，蓋章頁以Pdf掃描件形式提交，其他表均提交Word版。

（二）推薦單位填寫《2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報匯總表》（見附件4），提交Word版及蓋章后的Pdf版。

（三）申報所需材料請直接登錄浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)“公告公示”欄目查詢并下載（網(wǎng)址：rlsbt.zj.gov.cn)。

五、申報受理

申報截止時間為2024年5月5日，以電子郵件發(fā)送時間為準，請各單位按“課題類別”匯總后按時報送，逾期不予受理。

課題申報受理后，我廳將組織專家根據(jù)課題計劃、前期成果、研究團隊以及保障條件等，綜合評定后確定立項名單并發(fā)文公布。

聯(lián)系人：浙江省人力資源和社會保障科學研究院 洪燕

電話：0571-85216997

郵箱：rsyjykt2024@163.com

地址：杭州市古翠路50號浙江人力社保大樓4樓

郵編：310012


附件：

1.2024年度浙江省人力資源和社會保障課題選題指南

2.2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報基本信息表

3.2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報活頁

4.2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報匯總表



 

浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

2024年4月1日

附件下載：浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展2024年度浙江省人力資源和社會保障課題申報工作的通知

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/247653.html

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