陜?nèi)松绨l(fā)〔2023〕23號《陜西省人力資源和社會保障廳陜西省教育廳陜西省財政廳關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策的通知》

陜西省人力資源和社會保障廳陜西省教育廳陜西省財政廳關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策的通知






陜?nèi)松绨l(fā)〔2023〕23號
 

各市（區(qū)）人力資源社會保障局、教育局、財政局：

為貫徹落實人力資源社會保障部、教育部、財政部《關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（人社部發(fā)［2023］37號）精神，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，現(xiàn)就延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關事項通知如下：

一、實施范圍和條件

對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可給予一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2023年12月底。

適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業(yè)生范圍是指在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業(yè)證書的畢業(yè)生，包括研究生和本科、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業(yè)生；2023屆普通高校畢業(yè)生信息可從“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”獲??；離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息可從教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)獲取；登記失業(yè)的16—24歲青年信息可從“全省失業(yè)登記管理信息系統(tǒng)和就業(yè)管理系統(tǒng)”直接獲取。

一次性擴崗補助政策的享受對象是企業(yè)。在勞務派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問題專項整治期間，勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

二、補助標準及資金渠道

企業(yè)每招用1人，按1500元的標準給予一次性擴崗補助。所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

三、經(jīng)辦模式及申請流程

一次性擴崗補助按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，采取“免申即享”與“自主申請”相結合的經(jīng)辦方式，由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構向符合條件的企業(yè)一次性發(fā)放。

（一）“免申即享”。采取“免申即享”方式發(fā)放的，可通過本地數(shù)據(jù)比對和審核部端比對下發(fā)數(shù)據(jù)的方式精準篩選符合條件的企業(yè)。本地數(shù)據(jù)比對是指，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構按月將本地參保人員信息與部省人力資源社會保障業(yè)務協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對。審核部端比對下發(fā)數(shù)據(jù)是指，人力資源社會保障部會同教育部開展全國新參保人員與2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生實名信息比對后，將符合參保繳費及高校畢業(yè)生身份的信息數(shù)據(jù)通過社?；丝己藰I(yè)務系統(tǒng)下發(fā)各地，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構及時下載審核確認符合條件的企業(yè)。通過“免申即享”篩選出符合條件的企業(yè)后，失業(yè)保險經(jīng)辦機構向企業(yè)推送信息并經(jīng)其確認后一次性發(fā)放擴崗補助。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構可通過公共服務系統(tǒng)、手機短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴崗補助的確認信息。

（二）“自主申請”。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構要開設服務窗口，暢通申請渠道，方便企業(yè)申請。企業(yè)自主申請的，可在審核通過后，直接發(fā)放。自主申請企業(yè)可參照省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳《關于加快落實失業(yè)保險擴崗補助政策有關工作的通知》（陜?nèi)松绾?022〕342號），填報《一次性擴崗補助確認表》，提供申請補貼人員花名冊（姓名、身份證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷證編號、失業(yè)登記時間、勞動合同起止時間、聯(lián)系電話等）等資料，通過失業(yè)保險信息系統(tǒng)審核企業(yè)招用人員的參保繳費情況，并在收到企業(yè)申請后的30日內(nèi)辦結。

（三）資金撥付。補助資金由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核后，直接發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當?shù)囟悇詹块T提供的該企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

四、工作要求

（一）加強組織領導。實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護就業(yè)局勢穩(wěn)定的重要舉措。各地人力資源社會保障、教育、財政部門要高度重視，提高政治站位，明確責任分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，采取強有力措施，加大業(yè)務指導、工作調(diào)度、信息支持，確保政策盡快落地見效。

（二）嚴格審核發(fā)放。在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日），企業(yè)為招用2023屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及登記失業(yè)的16—24歲青年參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)的，可以享受一次性擴崗補助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。各地在經(jīng)辦操作時，不得超出現(xiàn)有政策規(guī)定提高政策享受門檻，增加簽訂勞動合同期限、基金備付期限、延長參保期限等限制條件，要讓符合條件的企業(yè)盡可能享受到政策紅利。

（三）強化基金監(jiān)管。各地要結合失業(yè)保險基金管理專項整治行動，認真落實“四防”協(xié)同措施，做好基金風險防范，統(tǒng)籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構每月20日前要按照擴崗補助數(shù)據(jù)上報指標要求，將已享受一次性擴崗補助人員信息全量數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)發(fā)送渠道報送省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構。7月底前，要將2022年已發(fā)放的一次性擴崗補助數(shù)據(jù)全量上報。人力資源社會保障部將開展全國一次性擴崗補助發(fā)放數(shù)據(jù)比對核查，按月通過社保稽核考核業(yè)務系統(tǒng)發(fā)送疑點數(shù)據(jù)，各地要對部端比對發(fā)送的身份不實、跨?。▍^(qū)、市）重復享受等疑點數(shù)據(jù)立即核實，對不符合條件的企業(yè)，要及時追回所發(fā)放一次性擴崗補助。對于出現(xiàn)同一參保人的信息重復享受一次性擴崗補助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。

（四）做好宣傳引導。各地人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮各類新聞媒體作用，暢通網(wǎng)絡平臺，拓寬宣傳渠道，積極推送政策信息，做好政策解讀，提高政策知曉度。要及時總結推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范帶動作用，擴大政策受益面。各地在推進工作過程中遇有重大問題，及時向省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳報告。




 

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省教育廳

陜西省財政廳

2023年7月20日

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/253278.html

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