豫人社辦〔2017〕182號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員期滿考核和續(xù)聘留用工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員期滿考核和續(xù)聘留用工作的通知






豫人社辦〔2017〕182號(hào)
 

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、省“政府購(gòu)崗”辦公室各成員單位：

為更好發(fā)揮“政府購(gòu)崗”計(jì)劃促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的作用，根據(jù)省政府《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（豫政〔2017〕33號(hào)）及省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》（豫人社〔2016〕1號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃招聘人員期滿考核和續(xù)聘留用工作通知如下：

一、關(guān)于聘用期滿考核工作

（一）考核對(duì)象為2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃招聘，在政府購(gòu)買的基層崗位連續(xù)工作滿1年的高校畢業(yè)生。

（二）考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面：“德”主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);“能”主要考核業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能提高情況;“勤”主要考核工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)精神;“績(jī)”主要考核履行崗位職責(zé)及完成工作任務(wù)情況;“廉”主要考核日常行為規(guī)范、廉潔自律情況。

（三）考核工作應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jī)的原則，采用本人自評(píng)、民主評(píng)議和組織考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。同時(shí)結(jié)合聘用期間的考勤情況，對(duì)考核對(duì)象的總體情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。聘用人員需填寫《2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃招聘人員期滿考核登記表》（附件1），由基層崗位所在用人單位考核并提出考核等次建議，經(jīng)本人簽署意見后報(bào)縣（市區(qū)）人社部門確定。

（四）考核合格的，逐級(jí)報(bào)請(qǐng)省廳核發(fā)《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》（附件2）。未參加期滿考核和考核不合格的，不再繼續(xù)留用，原就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同自行終止。凡發(fā)現(xiàn)在考核工作中弄虛作假的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、關(guān)于考核合格續(xù)聘留用工作

（一）續(xù)聘留用對(duì)象是2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃招聘，經(jīng)期滿考核合格并持有《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》，本人自愿繼續(xù)在基層崗位工作的高校畢業(yè)生。

（二）續(xù)聘留用程序：擬續(xù)聘留用對(duì)象提出書面申請(qǐng)并與基層崗位所在用人單位協(xié)商同意，然后報(bào)縣（市、區(qū)）人社部門審核。當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人社部門結(jié)合本地區(qū)基層崗位供求和實(shí)際工作需要，確認(rèn)是否續(xù)聘留用。并對(duì)確認(rèn)續(xù)聘留用的高校畢業(yè)生及時(shí)與其簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。續(xù)聘留用人員持就業(yè)協(xié)議及時(shí)與用人單位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》。

（三）續(xù)聘留用簽訂的就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同式樣按豫人社〔2016〕1號(hào)文件的附件執(zhí)行，生效起始時(shí)間統(tǒng)一為2017年11月1日。續(xù)聘留用人員的具體崗位應(yīng)與其原基層崗位對(duì)應(yīng)一致，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。

三、相關(guān)工作要求

聘用期滿考核和續(xù)聘留用工作，是每年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃實(shí)施中的最后兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，今年又是第一年實(shí)施，對(duì)于圓滿完成首次“政府購(gòu)崗”計(jì)劃，落實(shí)完善全省“政府購(gòu)崗”政策，切實(shí)保障“政府購(gòu)崗”聘用高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，具有重要意義。各地各級(jí)人社部門、“政府購(gòu)崗”辦公室和各基層用人單位務(wù)必引起高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。對(duì)考核不合格而終止就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，要講明政策，及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助其盡快再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)確認(rèn)續(xù)聘留用的高校畢業(yè)生，要及時(shí)足額兌現(xiàn)崗位工齡工資等待遇。

各省轄市、省直管縣（市）應(yīng)于11月22日前將《2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員期滿考核情況匯總表》（附件3）上報(bào)省公共就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)省廳審核后，統(tǒng)一制發(fā)《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》。11月30日前，各縣（市、區(qū)）將《2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員續(xù)聘留用情況匯總表》（附件4）逐級(jí)報(bào)送省公共就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)省廳審核后，據(jù)此調(diào)整完善河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員實(shí)名制檔案資料。各地工作中的情況和問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省“政府購(gòu)崗”辦公室。

省“政府購(gòu)崗”辦公室聯(lián)系人及電話：

廳就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處

崔瀟月    0371-69690078    69690311（傳真）

電子郵箱：szfggbgs@163.com

省公共就業(yè)服務(wù)中心

崔秀池、岳錦蓉    0371-63982618    63985902（傳真）

電子郵箱：hnsggjy@163.com




附件：【點(diǎn)擊下載】

附件1.2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員期滿考核登記表.doc

附件2.河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書.doc

附件3.2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員期滿考核情況匯總表.xls

附件4.2016年河南省“政府購(gòu)崗”計(jì)劃聘用人員續(xù)聘留用情況匯總表.xls

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