閩政辦〔2016〕1號(hào)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化科技人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革的若干意見(jiàn)》

福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化科技人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革的若干意見(jiàn)




閩政辦〔2016〕1號(hào)

各市、縣（區(qū)）人民政府，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，省人民政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為全面深化科技體制改革，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，營(yíng)造有利于科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，為加快我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，對(duì)進(jìn)一步深化我省科技人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革提出以下意見(jiàn)：

一、完善職稱(chēng)評(píng)審分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

各系列（專(zhuān)業(yè)）職改部門(mén)應(yīng)根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律，及時(shí)修訂本系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)制定以及所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等因素作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。

二、樹(shù)立重科技成果轉(zhuǎn)化的職稱(chēng)評(píng)審導(dǎo)向

科技人員作為第一主持（責(zé)任）人研發(fā)的高新技術(shù)成果成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)達(dá)到50萬(wàn)元或3年內(nèi)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的，在參與職稱(chēng)評(píng)審時(shí)每個(gè)項(xiàng)目或每100萬(wàn)元可替代一項(xiàng)課題成果。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以在福建省、設(shè)區(qū)市科技管理部門(mén)登記為準(zhǔn)。技術(shù)作價(jià)入股可參照?qǐng)?zhí)行。

完成省科技重大專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；或主持管理企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作且研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品（項(xiàng)目）近3年年均銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元以上或年均繳稅100萬(wàn)元以上者；或作為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成2項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的；或選育的農(nóng)作物新品種通過(guò)國(guó)家審定或鑒定、省級(jí)審（認(rèn)）定，五年全省累計(jì)推廣面積達(dá)100萬(wàn)畝以上；或推廣面積占該作物全省播種面積20%以上，其品種選育者（排名前3）可以1篇專(zhuān)業(yè)技術(shù)分析報(bào)告（由本人單獨(dú)撰寫(xiě)并與工作崗位相關(guān)，含施工方案、設(shè)計(jì)方案、技改方案、技術(shù)方案等，每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，由單位組織專(zhuān)家作出鑒定意見(jiàn)）替代1篇論文要求。

三、樹(shù)立重科技創(chuàng)新的職稱(chēng)評(píng)審導(dǎo)向

獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上、省（自治區(qū)、直轄市）人民政府科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的，可替代2篇論文要求；獲得省（自治區(qū)、直轄市）人民政府科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前3）的，可替代1篇論文要求。

四、樹(shù)立重知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用的職稱(chēng)評(píng)審導(dǎo)向

探索開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作，在工程系列增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專(zhuān)業(yè)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)容納入評(píng)價(jià)體系。

獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)以及福建省專(zhuān)利特等獎(jiǎng)（發(fā)明人排名前5）的，或獲得國(guó)家級(jí)品種審定和品種權(quán)（排名前3）可替代2篇論文要求；獲得福建省專(zhuān)利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（發(fā)明人排名前5）、二等獎(jiǎng)（發(fā)明人排名前3）的，或獲得省級(jí)品種審定和品種權(quán)（排名前3），可替代1篇論文要求；獲得1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利（發(fā)明人排名前3）的，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審可替代1篇論文要求，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審可免去論文要求。

五、鼓勵(lì)科技人員參與制定標(biāo)準(zhǔn)

作為主要起草人，負(fù)責(zé)1項(xiàng)以上國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、或2項(xiàng)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定（修訂）工作，并負(fù)責(zé)其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿或?qū)嶒?yàn)驗(yàn)證工作，且該標(biāo)準(zhǔn)在相應(yīng)范圍內(nèi)得到實(shí)施應(yīng)用的，可作為申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的業(yè)績(jī)成果條件之一。

六、鼓勵(lì)科技人員發(fā)表精品論文

在《Nature》《Science》《Cell》發(fā)表論文或在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域影響因子20以上的科技期刊發(fā)表論文（第一作者或第一通訊作者）的，對(duì)論文的篇數(shù)不作要求。

七、高層次人才可直接認(rèn)定正高職稱(chēng)資格

獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（排名前3）、中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利金獎(jiǎng)（發(fā)明人排名前2）、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、“百千萬(wàn)工程”國(guó)家級(jí)人選、福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（“百人計(jì)劃”）人選，可直接確認(rèn)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)最高級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。省人社廳成立杰出人才認(rèn)定委員會(huì)負(fù)責(zé)上述人員的認(rèn)定工作。

八、支持博士后申報(bào)職稱(chēng)

在我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地從事科研工作的博士后研究人員，出站后2年內(nèi)，科研創(chuàng)新成果突出的，經(jīng)原所在博士后科研流動(dòng)站、工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地推薦，可以直接申報(bào)我省相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

九、支持流動(dòng)科技人員申報(bào)職稱(chēng)

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)同意到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的國(guó)有企事業(yè)單位、高等院校科研人員，以及到高等院校和科研院所兼職的企業(yè)管理人員或科技人員，符合職稱(chēng)申報(bào)條件的，可回原單位或在現(xiàn)單位申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，其在創(chuàng)業(yè)或兼職期間從事本專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jī)可作為職稱(chēng)評(píng)審的評(píng)價(jià)依據(jù)。

人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理的科技人員，與用人單位簽有正式聘用合同或勞動(dòng)合同，并參加社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，可通過(guò)現(xiàn)工作單位，按規(guī)定程序向有關(guān)部門(mén)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

十、調(diào)整企業(yè)科技人員直接申報(bào)評(píng)審條件

在企業(yè)工作的普通大中專(zhuān)院校全日制畢業(yè)的科技人員，未按規(guī)定考核確認(rèn)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，可在各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列規(guī)定的專(zhuān)業(yè)工作年限基礎(chǔ)上，相應(yīng)增加一年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限，直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

十一、打通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)與技能人才職業(yè)資格通道

在工程系列選擇若干專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展技能人才與工程技術(shù)人才相互貫通發(fā)展的試點(diǎn)工作，高技能人才可申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可申報(bào)技能類(lèi)職業(yè)資格。實(shí)施細(xì)則另行發(fā)布。

十二、進(jìn)一步向科研創(chuàng)新單位下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)

擴(kuò)大用人單位職稱(chēng)評(píng)價(jià)自主權(quán)，條件成熟的高等院校、科研院所、大型三甲醫(yī)院、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、大型骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等可根據(jù)實(shí)際需要向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，探索自主評(píng)價(jià)機(jī)制，自行制定不低于省通用標(biāo)準(zhǔn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審、自主發(fā)放證書(shū)。支持高等院校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員評(píng)聘正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。




 

福建省人民政府辦公廳

2016年1月8日

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/52622.html

本文關(guān)鍵詞： 閩政辦, 福建省, 辦公廳, 進(jìn)一步深化, 科技, 人員, 職稱(chēng), 評(píng)價(jià), 改革, 意見(jiàn)