河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《河北省下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作目標責任考核辦法》的通知

各設(shè)區(qū)市人民政府：

《河北省下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作目標責任考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○○三年六月二十七日

河北省下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作目標責任考核辦法

為進一步加快推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，為省政府考核各設(shè)區(qū)市再就業(yè)目標任務(wù)完成情況提供依據(jù)，根據(jù)《中共河北省委、河北省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知〉的實施意見》（冀發(fā)〔２００３〕１號）要求，特制定本辦法。

一、考核對象

各設(shè)區(qū)市人民政府。

二、考核內(nèi)容

（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況。

（二）落實再就業(yè)政策情況。

（三）強化再就業(yè)服務(wù)情況。

（四）加大再就業(yè)資金投入情況。

（五）落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和幫助就業(yè)困難群體就業(yè)情況。

三、考核辦法

（一）考核工作由省政府統(tǒng)一組織實施。省勞動和社會保障廳負責具體工作。

（二）省政府根據(jù)考核內(nèi)容制定具體的考核指標和具體評分標準（考核指標內(nèi)容附后）。

（三）各設(shè)區(qū)市人民政府根據(jù)考核辦法的要求進行自查和自評；省政府組織有關(guān)部門定期進行檢查、審核和綜合評定；經(jīng)省政府審定后以適當形式公布考核結(jié)果。

（四）考核采取半年考核和年度考核相結(jié)合的方式進行。在當年７月份進行半年考核，主要以工作檢查、各設(shè)區(qū)市報表和匯報調(diào)度為依據(jù)；年度考核以綜合性考核檢查、審核、評分為依據(jù)，在次年３月份以前完成。

（五）考核遵循公開、公正、公平和嚴肅認真的原則對各設(shè)區(qū)人民政府進行考核。各設(shè)區(qū)市政府要高度重視下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標責任任務(wù)的考核工作，如實上報有關(guān)數(shù)據(jù)，積極配合考核。

省政府對各設(shè)區(qū)市下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作

目標責任考核指標內(nèi)容

項目區(qū)分指標名稱及內(nèi)容

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)

全省城鎮(zhèn)當年新增就業(yè)５０萬人。其中：石家莊市８．８６萬人、承德市２．５９萬人、張家口市３．４１萬人、秦皇島市３．１７萬人、唐山市６．７４萬人、廊坊市２．３９萬人、保定市６．３０萬人、滄州市４．９２萬人、衡水市２．６２萬人、邢臺市３．１３萬人、邯鄲市５．８７萬人。

當年全省下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)２０萬人。其中：石家莊市３．５４萬人、承德市１．０４萬人、張家口市１．３７萬人、秦皇島市１．２７萬人、唐山市２．７萬人、廊坊市０．９５萬人、保定市２．５２萬人、滄州市１．９６萬人、衡水市１．０５萬人、邢臺市１．２５萬人、邯鄲市２．３５萬人。

全省當年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在４．５％以內(nèi)。其中：石家莊市４．５％、承德市３．５％、張家口市４．０％、唐山市４．０％、廊坊市３．５％、保定市４．０％、滄州市３．５％、衡水市３．５％、邢臺市４．５％、邯鄲市４．５％

落實再就業(yè)政策

設(shè)區(qū)市政府及有關(guān)部門再就業(yè)實施辦法在６月底前全部出臺，７月份全面進入實施階段。《再就業(yè)優(yōu)惠證》６月份前基本發(fā)放到位。建立市級再就業(yè)聯(lián)席會議制度，按時開展活動。建立再就業(yè)政策落實月通報制度、宣傳和咨詢制度，工作成效明顯

市、縣政府建立了落實再就業(yè)政策督導(dǎo)檢查機制，對當?shù)芈鋵嵲倬蜆I(yè)政策中出現(xiàn)的總是處理及時妥當，職責明確，落實政策措施到位。

項目區(qū)分指標名稱及內(nèi)容Ｑ〗強化再就業(yè)服務(wù)，政府部門落實再就業(yè)政策工作實行為下崗失業(yè)人員提供一次性辦完，工商、稅務(wù)、社會保險登記和其他有關(guān)手續(xù)的“一條龍”服務(wù)。

勞動保障部門實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)。

勞動力市場職業(yè)供求信息的采集發(fā)布制度健全，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供及時、便捷、多形式的崗位信息服務(wù)。努力提高就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

市、縣勞動保障部門的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照省委、省政府冀發(fā)〔２００３〕１號文件關(guān)于“四統(tǒng)一”的原則進行整合成就業(yè)服務(wù)局，其人員編制和經(jīng)費落實；在街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動保障事務(wù)站和在社區(qū)居委會聘用勞動保障協(xié)助員工作落實。其工作任務(wù)和標準明確，人員編制和經(jīng)費落實，此項工作在６月底前已經(jīng)完成，并逐步發(fā)揮應(yīng)有作用。

組建小額貸款機構(gòu)并開展工作，小額貸款擔?；鸢匆螅对碌浊白泐~到位，工作運行正常。

加大再就業(yè)資金投入

按當?shù)叵聧徥I(yè)人員數(shù)量及再就業(yè)工作任務(wù)要求，當?shù)卣{(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，將促進再就業(yè)資金列入財政預(yù)算。全年再就業(yè)所需資金的方案和列入預(yù)算的資金數(shù)額。

落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和幫助就業(yè)困難群體就業(yè)

確保進中心、簽協(xié)議的國有企業(yè)下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放和社會保險費近旮足額代繳達到１００％。

為就業(yè)困難、大齡就業(yè)對象提供包括基本生活保障、再就業(yè)援助服務(wù)，具體措施明確，工作落實。

建立對暫時無法解除勞動關(guān)系又未實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工基本生活救助制度，繼續(xù)運用現(xiàn)有“三三制”資金渠道籌措的資金保障其基本生活工作落實。

當年全省各級政府投資開發(fā)公益性崗位安置“４０５０”人員再就業(yè)３萬人。其中：石家莊市５３１５人、承德市１５５０人、張家口市２０５０人、秦皇島市１９００人、唐山市４０５０人、廊坊市１４３５人、保定市３７８０人、滄州市２９５０人、衡水市１５７０人、邢臺市１８７５人、邯鄲市３５２５人。

注：各市當年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置“４０５０”人員再就業(yè)具體數(shù)量是根據(jù)各市２００２年底城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)情況和全省目標數(shù)按比例計算出來的。