豫人社辦函〔2019〕130號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知






豫人社辦函〔2019〕130號(hào)

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局：

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))和我省《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2019〕13號(hào))要求，為切實(shí)保證此次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率各項(xiàng)工作落到實(shí)處。結(jié)合我省工傷保險(xiǎn)實(shí)際，提出以下要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、鑒于我省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌尚未完全實(shí)施到位，繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余情況區(qū)別對(duì)待，即：截止到2018年底，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)20%的政策，累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的政策；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于18個(gè)月后，停止下調(diào)。(各統(tǒng)籌地區(qū)降費(fèi)幅度詳情見(jiàn)附表)

二、此次降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是去年階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作的延續(xù)，而不是在去年降低的基礎(chǔ)上進(jìn)行下調(diào)。

三、各級(jí)工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作，共同努力做好此次降低費(fèi)率工作，符合降低條件的地市要確保在5月1日起開(kāi)始按照新的費(fèi)率政策執(zhí)行。




 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年4月25日

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本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦函, 河南省人力資源和社會(huì)保障廳, 繼續(xù)執(zhí)行, 階段性, 降低, 工傷保險(xiǎn), 費(fèi)率, 通知