黑人社發(fā)〔2019〕12號《黑龍江人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局關(guān)于降低全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》

黑龍江人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局關(guān)于降低全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知





黑人社發(fā)〔2019〕12號

各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、稅務(wù)局、省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、中國龍江森林工業(yè)集團總公司，基本養(yǎng)老保險升級管理的有關(guān)單位：

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率等有關(guān)問題通知如下：

一、全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的單位繳費比例，自2019年5月1日起統(tǒng)一調(diào)整為16%。

費款屬期為5月份的執(zhí)行16%的費率，費款屬期為4月份的執(zhí)行20%的費率。

二、自2019年5月1日起，使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個人基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)上下限。2019年5月1日至2019年12月31日全省繳納基本養(yǎng)老保險費使用的上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為55290元/年。

費款屬期為4月份的仍按56820元/年的繳費基數(shù)執(zhí)行。

三、按個體勞動者辦法參加和接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員，可以在全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

四、自2019年5月1日起，繼續(xù)實施失業(yè)保險總費率1%的階段性降費率政策，參保單位和個人繳費比例分別為0.5%，政策執(zhí)行期限至2020年4月30日。

各地要切實承擔(dān)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面征繳、待遇發(fā)放和基金管理的主體責(zé)任。通過調(diào)整公共預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，劃轉(zhuǎn)部分國有資本等多種措施充實養(yǎng)老保險基金。加強對基金運行情況的分析、嚴(yán)格內(nèi)控管理、防范基金風(fēng)險。組織開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳，確保國家政策按時落實到位，確保待遇按時足額發(fā)放，切實把好事辦好。





 

黑龍江人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局

2019年4月23日

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