豫人社職業(yè)〔2015〕75號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省技術(shù)能手評選表彰管理辦法〉的通知》
《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省技術(shù)能手評選表彰管理辦法〉的通知》
豫人社職業(yè)〔2015〕75號
各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,省直有關(guān)單位:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《河南省高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020)》有關(guān)規(guī)定,為規(guī)范我省高技能人才評選表彰活動,激勵更多的勞動者崗位成才,我們制定了《河南省技術(shù)能手評選表彰管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請貫徹執(zhí)行。
河南省人力資源和社會保障廳
河南省財政廳
2015年12月4日
第一條 為表彰和宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀高技能人才,激勵更多的勞動者崗位成才,進(jìn)一步規(guī)范河南省技術(shù)能手評選表彰等有關(guān)活動,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和河南省高技能人才獎勵有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 河南省技術(shù)能手評選表彰是我省對優(yōu)秀高技能人才獎勵的重要獎項(xiàng)。省人力資源和社會保障廳設(shè)立河南省高技能人才評選表彰辦公室,具體負(fù)責(zé)河南省技術(shù)能手等高技能人才評選表彰活動的組織管理工作。
第三條 全省開展的河南省技術(shù)能手評選表彰活動,每兩年一次,每次評選表彰200名。
第四條 河南省技術(shù)能手評選表彰范圍和條件,凡在河南省行政轄區(qū)工作的中國公民,在生產(chǎn)服務(wù)一線,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,已獲得省轄市或省行業(yè)(部門)技術(shù)能手稱號,具有高級工(國家職業(yè)資格三級)以上等級的職業(yè)(工種)或同等資格。同時,具備下列條件之一者可參加推薦評選:
(一)在本職業(yè)(工種)中具有較高技藝,并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出顯著貢獻(xiàn);
(二)在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出突出貢獻(xiàn),取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
(三)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)(工藝)方法,取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
(四)在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn),并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
(五)在技術(shù)技能技藝方面有被社會公認(rèn)的絕招絕技,在國內(nèi)或省內(nèi)同行業(yè)有較大影響。
第五條 河南省技術(shù)能手候選人由用人單位申報,省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障行政部門和省行業(yè)主管部門按照分配名額推薦;推薦河南省技術(shù)能手候選人應(yīng)提供申報表、事跡材料和經(jīng)省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障行政部門和省行業(yè)主管部門認(rèn)定的證明材料。
第六條 河南省技術(shù)能手評選表彰活動實(shí)行省轄市、省直管縣(市)、省行業(yè)主管部門推薦和省級評審制度。省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障行政部門、財政部門和省行業(yè)主管部門設(shè)立省轄市(行業(yè))河南省技術(shù)能手推薦評審委員會。
省人力資源和社會保障廳設(shè)立河南省高技能人才評選表彰專家評審委員會,具體負(fù)責(zé)河南省技術(shù)能手等高技能人才評審工作。評審(推薦)委員會由高技能人才、工程技術(shù)人員和管理人員組成,其中,高技能人才、工程技術(shù)人員所占比例不低于三分之二。
第七條 省轄市、省直管縣(市)專家推薦評審委員會負(fù)責(zé)本地區(qū)河南省技術(shù)能手候選人等高技能人才評選表彰初審?fù)扑]工作。省行業(yè)主管部門專家推薦評審委員會負(fù)責(zé)本行業(yè)河南省技術(shù)能手候選人等高技能人才評選表彰初審?fù)扑]工作。
第八條 河南省專家評審委員會負(fù)責(zé)對省轄市、省直管縣(市)、省行業(yè)主管部門初審?fù)扑]的河南省技術(shù)能手候選人等高技能人才評選表彰評審工作。
河南省技術(shù)能手候選人等高技能人才評選表彰由省專家評審委員會委員評議表決,經(jīng)公示后,由省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)。
第九條 河南省技術(shù)能手獲得者可獲得如下表彰和獎勵;
(一)由省人力資源和社會保障廳授予河南省技術(shù)能手榮譽(yù)稱號,并頒發(fā)證書、獎?wù)?;由省財政給予一次性5000元獎金;
(二)河南省技術(shù)能手已具有高級工資格,且本職業(yè)(工種)設(shè)有技師資格的,按照管理權(quán)限由省人力資源和社會保障廳認(rèn)定技師資格,或由所屬行業(yè)主管部門晉升技師資格。
第十條 省級評選表彰活動和獲獎人員的獎金納入省級財政預(yù)算。各省轄市、省直管縣(市)評選表彰活動所需經(jīng)費(fèi)由省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障行政部門商同級財政部門予以保障。
第十一條 河南省高技能人才評選表彰活動包括中原技能大獎、河南省技術(shù)能手和向國家推薦的中華技能大獎、全國技術(shù)能手、突出貢獻(xiàn)獎等獎勵項(xiàng)目。為規(guī)范表彰獎勵資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對我省獲得中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰的同志,參照《中原技能大獎評選表彰管理辦法》和《河南省技術(shù)能手評選表彰管理辦法》的獎金標(biāo)準(zhǔn),由省財政給予2萬元和1萬元獎金。
第十二條 本辦法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自公布之日起施行。
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