您當(dāng)前的位置：豫人才〔2017〕5號(hào)《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（全文）
關(guān)于印發(fā)《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》的通知
豫人才〔2017〕5號(hào)
各省轄市、直管縣(市)黨委組織部,省直各單位組織人事部門,省管各企業(yè)和高等院校黨委組織部:
《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》已經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落。
河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月20日
為貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2017〕13號(hào))精神,建立科學(xué)、規(guī)范的高層次人才選拔、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和激勵(lì)保障體系,充分發(fā)揮高層次人才在加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的高端引領(lǐng)和關(guān)鍵支撐作用,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
一、認(rèn)定范圍及條件
(一)高層次人才認(rèn)定范圍為在豫工作、來(lái)豫自主創(chuàng)業(yè)、我省全職或柔性引進(jìn)的人才,重點(diǎn)是符合我省建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)省、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)省、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省需要的高精尖缺人才。國(guó)家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不列入認(rèn)定對(duì)象。
(二)高層次人才須具備以下基本條件:
1.遵紀(jì)守法;
2.有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我省某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、文化繁榮、社會(huì)發(fā)展和管理服務(wù)水平突破或提升;
4.年齡一般應(yīng)在60周歲以下,身體健康;貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才,年齡條件可適當(dāng)放寬。
二、認(rèn)定分類及標(biāo)準(zhǔn)
高層次人才認(rèn)定分為3個(gè)層次:頂尖人才(A 類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)和拔尖人才(C類人才)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)A類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
2.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
3.美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、以色列等發(fā)達(dá)國(guó)家相當(dāng)于院士的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員(成員或高級(jí)成員)。
4.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選。
5.擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一者:國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)(見(jiàn)說(shuō)明1)首席執(zhí)行官或首席專家,國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(見(jiàn)說(shuō)明2)首席執(zhí)行官;國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織(見(jiàn)說(shuō)明3)主席或副主席;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO)標(biāo)樣委員會(huì)委員。
6.相當(dāng)于上述層次的其他頂尖人才。
(二)B類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.入選以下計(jì)劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號(hào)之一者:國(guó)家“千人計(jì)劃”人選(見(jiàn)說(shuō)明4);國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(見(jiàn)說(shuō)明5);教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選(見(jiàn)說(shuō)明6);國(guó)家外國(guó)專家局“首席外國(guó)專家項(xiàng)目”人選(見(jiàn)說(shuō)明7);中央直接聯(lián)系掌握的高級(jí)專家;中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才。
2.近5年獲得下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一者:國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名完成人;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人; “全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)”獎(jiǎng)?wù)芦@得者;中國(guó)專利金獎(jiǎng)前3位專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人;長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)。
3.近5年擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一者:國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主任、首席專家;全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員;國(guó)家科技重大專項(xiàng)專家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng);國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人(國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, “973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家, “863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、召集人);國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)人;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。
4.具有下述各崗位經(jīng)歷之一者:世界500強(qiáng)企業(yè)(見(jiàn)說(shuō)明8)總部董事會(huì)成員、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職管理人員或技術(shù)崗位負(fù)責(zé)人;國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織成員。
5.省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(“中原百人計(jì)劃”)人選;省高層次人才特殊支持計(jì)劃(“中原千人計(jì)劃”)人選。
6.相當(dāng)于上述層次的其他領(lǐng)軍人才。
(三)C類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.入選以下計(jì)劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號(hào)之一者:國(guó)家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才; “長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家;國(guó)家外國(guó)專家局“高端外國(guó)專家項(xiàng)目”、“重點(diǎn)外國(guó)專家項(xiàng)目”人選;全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才;中國(guó)工藝美術(shù)大師。
2.近5年獲得下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一者:國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;“全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)”獎(jiǎng)狀獲得者;教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一、二等獎(jiǎng)前3名完成人;中國(guó)青年科技獎(jiǎng);全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員;中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國(guó)廣播電視大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國(guó)文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國(guó)作協(xié)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)個(gè)人;長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者或主要作者;中國(guó)播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)主持人。(見(jiàn)說(shuō)明9、10)
3.近5年擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一者:國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心副主任前2名;國(guó)家科技重大專項(xiàng)專家組成員、項(xiàng)目分課題組長(zhǎng);國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題第一負(fù)責(zé)人, “973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人, “863計(jì)劃”主題項(xiàng)目或重大項(xiàng)目首席專家,專題組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng));國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員;省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室(工程研究中心)主任;世界500強(qiáng)企業(yè)二級(jí)公司或地區(qū)總部高管及技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;全國(guó)知名學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。
4.省優(yōu)秀專家;省杰出專業(yè)技術(shù)人才;省科技創(chuàng)新杰出人才和杰出青年;享受省政府特殊津貼人員;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;省特聘教授;省特聘研究員;省職業(yè)教育教學(xué)專家;省“國(guó)際人才合作項(xiàng)目計(jì)劃”外國(guó)專家人選;省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才;省文學(xué)藝術(shù)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員(見(jiàn)說(shuō)明10)。
5.近5年,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”或“中原技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
6.相當(dāng)于上述層次的其他拔尖人才。
根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況,以上標(biāo)準(zhǔn)可適時(shí)調(diào)整并實(shí)行動(dòng)態(tài)發(fā)布。
三、支持政策及待遇
經(jīng)認(rèn)定的高層次人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則,享受相應(yīng)支持政策和待遇。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)和我省新入選的A 類人才,省政府給予500萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,其中一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元,其余200萬(wàn)元分5年逐年撥付。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的A 類人才,在崗期間用人單位可給予不低于每月3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;對(duì)經(jīng)認(rèn)定的B類人才,在崗期間用人單位可給予不低于每月2萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。省財(cái)政設(shè)立中原院士基金,用于對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才的科研經(jīng)費(fèi)支持等,經(jīng)評(píng)估根據(jù)實(shí)際需要確定資助額度,用人單位可給予一定比例配套支持。
(二)薪酬待遇。鼓勵(lì)和支持用人單位按照“同層次人才同等待遇”原則,對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)水平,實(shí)行協(xié)議工資制、年薪制和項(xiàng)目工資等;省屬科研院所、省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科通過(guò)上述方式給予高層次人才的收入,不計(jì)入工資總額和績(jī)效工資總量基數(shù)。用人單位可按照規(guī)定采取股權(quán)、期權(quán)、分紅、凈資產(chǎn)增值權(quán)、特別獎(jiǎng)勵(lì)等方式,對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才予以激勵(lì)。
(三)稅收優(yōu)惠。對(duì)由省政府或以省政府名義發(fā)給高層次人才的獎(jiǎng)金,依法免納個(gè)人所得稅。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才和科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員,3年內(nèi)由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)本人貢獻(xiàn)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高校、科研院所和高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果給予個(gè)人的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),遞延至取得股權(quán)分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)按規(guī)定納稅。
(四)醫(yī)療社保。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才,分別納入一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)保健對(duì)象范圍,享受相應(yīng)的醫(yī)療保健(醫(yī)療保險(xiǎn))服務(wù)。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有關(guān)規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),其在校就讀的子女按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳納相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,享受相應(yīng)待遇。對(duì)引進(jìn)的高層次人才辦理醫(yī)療、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供便利化服務(wù)。
(五)子女入學(xué)和配偶就業(yè)。高層次人才子女在基礎(chǔ)教育階段,可按本人意愿,選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀,當(dāng)?shù)亟逃姓块T優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)。配偶一同來(lái)豫就業(yè)的,由當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)妥善安排。
(六)出入境和居留便利。經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才,無(wú)簽證或持非R 字簽證來(lái)我省的,允許其在抵達(dá)口岸后申請(qǐng)R字簽證,入境后根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定辦理居留許可;經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才及其配偶和未滿18周歲未婚子女,根據(jù)本人意愿,可直接通過(guò)有關(guān)部門向國(guó)家部委推薦申報(bào)永久居留證。
對(duì)柔性引進(jìn)的A、B、C類人才,視業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)可與本地同類人才在領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、生活待遇、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。
經(jīng)認(rèn)定的鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的高層次人才,相應(yīng)享受鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)有關(guān)高層次人才的特殊支持政策。
四、認(rèn)定程序及管理
省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)高層次人才認(rèn)定工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部,省人力資源社會(huì)保障廳、省政府國(guó)資委、省教育廳負(fù)責(zé)高層次人才認(rèn)定工作的組織實(shí)施。
(一)認(rèn)定程序
1.提出申請(qǐng)。個(gè)人向用人單位提出認(rèn)定申請(qǐng),并提供有關(guān)證明材料。
2.審核認(rèn)定。用人單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核,符合條件的,出具推薦意見(jiàn),連同相關(guān)證明材料按隸屬關(guān)系報(bào)有關(guān)部門認(rèn)定。
(1)各省轄市、省直管縣(市)人選,由用人單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織)將人選名單及材料報(bào)各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局,各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障、科技等部門對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),研究確定人選層次。
(2)省直單位(含駐豫單位)人選,由本單位組織人事部門將人選名單及材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳,由省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),研究確定人選層次。
(3)省管企業(yè)人選,由本單位組織人事部門將人選名單及材料報(bào)省政府國(guó)資委,由省政府國(guó)資委對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),研究確定人選層次。
(4)省管高等院校(含黨組織關(guān)系隸屬省委高校工委的民辦高等院校)人選,由本單位組織人事部門將人選名單及材料報(bào)省教育廳,由省教育廳對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),研究確定人選層次。
3.人選公示。人選層次確定后,由各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、省人力資源社會(huì)保障廳、省政府國(guó)資委、省教育廳分別在有關(guān)媒體上向社會(huì)公示,公示期為10個(gè)工作日。
4.發(fā)證備案。經(jīng)公示無(wú)異議的人選,由各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、省政府國(guó)資委、省教育廳將人選名單報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核后頒發(fā)證書(shū)。證書(shū)頒發(fā)后,省人力資源社會(huì)保障廳將認(rèn)定結(jié)果報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(二)日常管理
1.高層次人才實(shí)行任期制,任期為5年,期滿繼續(xù)在豫工作的可自動(dòng)延期。任期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)因工作調(diào)動(dòng)等原因不在我省工作的,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的,可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。
2.申報(bào)人員經(jīng)認(rèn)定后,列入我省高層次人才信息庫(kù)管理。各省轄市、省直管縣(市)可參照本辦法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際和發(fā)展需要,研究制定具體實(shí)施細(xì)則。
說(shuō)明:
1.國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu):美國(guó)高盛、摩根士丹利、摩根大通、花旗銀行、美國(guó)國(guó)際集團(tuán)、英國(guó)匯豐銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、法國(guó)巴黎銀行、法國(guó)巴黎百富勤有限公司、荷蘭銀行、荷蘭國(guó)際集團(tuán)、德意志銀行、德累斯頓銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞士聯(lián)合銀行集團(tuán)、日本瑞穗集團(tuán)、三菱UFJ金融集團(tuán)、三井住友金融集團(tuán)、新加坡星展銀行。
2.國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所:普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所、捷安國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、艾格斯國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安博國(guó)際會(huì)計(jì)聯(lián)盟、博太國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、貝克國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德豪國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、費(fèi)都?jí)蹏?guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、浩華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、浩信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、華利信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、均富國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、羅申美國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、聯(lián)合會(huì)計(jì)師國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、摩斯倫國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
3.國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織:電氣與電子工程師學(xué)會(huì)(美國(guó),IEEE)、電氣工程師學(xué)會(huì)(英國(guó),IEE)、國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)、美國(guó)物理學(xué)會(huì)(APS)、美國(guó)醫(yī)藥生物工程學(xué)會(huì)(AIMBE)、美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)(ACM)、英國(guó)皇家學(xué)會(huì)(Royal Society)。
4.國(guó)家“千人計(jì)劃”人選:中央實(shí)施的引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”人選,包括:創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、外專項(xiàng)目、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目等。
5.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才:中央實(shí)施的“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才人選,包括:科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才等。
6.科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選:由科技部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國(guó)科協(xié)共同組織實(shí)施,包括中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。
7.國(guó)家外國(guó)專家局“首席外國(guó)專家項(xiàng)目”人選:資助本領(lǐng)域本行業(yè)頂尖的、在大型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或在重大科技項(xiàng)目中擔(dān)任相當(dāng)于首席科學(xué)家職務(wù)的外國(guó)專家。主要從期滿3年的“外專千人計(jì)劃”專家和歷年列入國(guó)家外國(guó)專家局高端項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的專家中遴選。
8.“世界500強(qiáng)”:美國(guó)《財(cái)富》雜志每年評(píng)選的“全球最大500家公司”。
9.中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)包括文華獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)、動(dòng)漫獎(jiǎng);中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)包括中國(guó)電影華表獎(jiǎng)、中國(guó)電視劇飛天獎(jiǎng)、中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng);中國(guó)文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)包括中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)、中國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國(guó)民間文藝山花獎(jiǎng)、中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)、中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)、中國(guó)雜技金菊獎(jiǎng)、中國(guó)電視金鷹獎(jiǎng);中國(guó)作協(xié)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)包括茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作“駿馬獎(jiǎng)”。
10.主創(chuàng)人員:戲劇包括編劇、作曲、指揮、導(dǎo)演、主演;電影包括編劇、導(dǎo)演、攝像、錄音、美術(shù)、音樂(lè)、剪輯、男主角、女主角;電視劇包括編劇、導(dǎo)演、攝像、美術(shù)、照明、男主角、女主角;歌曲包括作詞、作曲、演唱;廣播劇包括編劇、導(dǎo)演、演播者;廣播電視節(jié)目包括導(dǎo)演、演播者;舞蹈包括編導(dǎo)、音樂(lè)、舞美、燈光、服裝、主演;雜技包括編導(dǎo)、音樂(lè)、舞美、服裝、道具、主演;曲藝包括作者、主演;動(dòng)漫指創(chuàng)作者;圖書(shū)、音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法、攝影、民間文藝指作品作者(演唱者)。
河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月20日
全文下載（紅頭文件PDF掃描版）：河南省高層次人才 認(rèn)定和支持辦法
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