豫市監(jiān)辦〔2019〕88號(hào)《河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于2019年度高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于2019年度高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知





豫市監(jiān)辦〔2019〕88號(hào)

各省轄市、省直管縣（市）市場(chǎng)監(jiān)督管理局，濟(jì)源市工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局，省局直屬各單位，省藥品監(jiān)督管理局：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2019〕75號(hào)）和《河南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社〔2019〕20號(hào)）精神，經(jīng)省局同意，現(xiàn)就做好2019年度全省工程系列市場(chǎng)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、按照職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃申報(bào)推薦職稱(chēng)評(píng)審

按照經(jīng)省局審批、由省人社廳備案公布的《2019年度省直事業(yè)單位高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃》申報(bào)推薦職稱(chēng)評(píng)審。

二、有關(guān)職稱(chēng)政策調(diào)整

（一）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件

1. 貫徹落實(shí)以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)、推進(jìn)人才分類(lèi)評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想，技術(shù)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)按照《河南省工程系列技術(shù)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件（試行）》進(jìn)行評(píng)審。

2.根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和工作需要，醫(yī)藥管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)調(diào)整至河南省工程系列市場(chǎng)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，評(píng)審條件暫時(shí)執(zhí)行《河南省工程系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》（豫人職〔2008〕22號(hào)）。相關(guān)直屬單位做好申報(bào)人員政策銜接講解工作，指導(dǎo)申報(bào)人員按程序申報(bào)評(píng)審。

3.一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師可直接考核認(rèn)定高級(jí)工程師，二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師可直接考核認(rèn)定工程師，按照《河南省工程系列一二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師中高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法（試行）》進(jìn)行考核認(rèn)定。

（二）進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報(bào)渠道

1.進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案等制約。從2019年起，在河南工作滿(mǎn)6個(gè)月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均通過(guò)本人工作單位申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。進(jìn)一步拓展工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，針對(duì)技能人才申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，論文論著不作為必備條件，注重考察專(zhuān)業(yè)技能水平、實(shí)際貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)成果。

2.碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)3年、或大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)6年、或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)8年均可直接申報(bào)工程師職稱(chēng)。大學(xué)本科以上畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)14年，可直接申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)。

3.公務(wù)員和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員到事業(yè)單位從事工程技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可比照同等學(xué)歷、資歷人員，直接申報(bào)高級(jí)工程師以下職稱(chēng)。對(duì)于公務(wù)員辭職后和軍隊(duì)自主擇業(yè)后從事工程技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)，可比照同等學(xué)歷、資歷人員直接申報(bào)高級(jí)工程師及以下職稱(chēng)。

4.對(duì)于達(dá)到河南省高層次人才認(rèn)定C類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)者，可不受年限和學(xué)歷限制，直接申報(bào)高級(jí)工程師。對(duì)于技能人才達(dá)到C類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)的，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》中關(guān)于技能人才申報(bào)職稱(chēng)的要求進(jìn)行。對(duì)于獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可享受一次提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

5.委托評(píng)審人員，提交國(guó)家部委、中央企業(yè)總部人事部門(mén)或者外省人力資源社會(huì)保障部門(mén)等有委托資質(zhì)部門(mén)出具的委托代評(píng)函，經(jīng)同意后可參加我省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。我省不具有相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的地區(qū)和單位，由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者省直主管部門(mén)出具委托代評(píng)函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。

（三）申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)答辯考核問(wèn)題

根據(jù)《河南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社〔2019〕20號(hào)），從2019年起，工程系列評(píng)審委員會(huì)將面試答辯作為評(píng)審的必要環(huán)節(jié)，凡申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員及取得工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的工程技術(shù)人才申報(bào)工程師，均需參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的面試答辯。

取得工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的工程技術(shù)人才申報(bào)工程師，申報(bào)人從河南省職稱(chēng)網(wǎng)下載、填寫(xiě)《職業(yè)資格答辯考核工程師登記表》，掃描上傳職稱(chēng)工作信息平臺(tái)并提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明，按文件要求參加面試答辯。

三、職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息化流程

按照省人社廳深化職稱(chēng)制度改革的要求，我省在今年8月正式上線運(yùn)行了基于互聯(lián)網(wǎng)的河南省職稱(chēng)工作信息平臺(tái)。從2019年起，全省通過(guò)職稱(chēng)工作信息平臺(tái)申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、無(wú)紙化評(píng)審和電子證書(shū)管理，提升職稱(chēng)工作信息化水平。

（一）網(wǎng)上在線申報(bào)。今年全省所有評(píng)審、考核認(rèn)定、答辯考核類(lèi)職稱(chēng)均通過(guò)職稱(chēng)工作信息平臺(tái)申報(bào)。

申報(bào)流程：

1.各直屬單位聯(lián)系省局人事處創(chuàng)建單位帳號(hào)，上傳材料并通過(guò)審核；

2.通過(guò)審核后，各直屬單位管理員登陸平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào)；

3.申報(bào)人登陸http://218.28.8.34:8084/zcsb/，或者登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱(chēng)評(píng)審”→河南職稱(chēng)網(wǎng)→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)→職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶(hù)登錄，用戶(hù)名為本人身份證號(hào)，初始密碼為身份證號(hào)后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上審核。高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)資格審核環(huán)節(jié)不再提交紙質(zhì)材料，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核。

1.依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”條件申報(bào)、年限破格申報(bào)、非逐級(jí)申報(bào)（含越級(jí)申報(bào)、無(wú)職稱(chēng)直接申報(bào)等）、委托評(píng)審等人員申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)，應(yīng)經(jīng)省轄市、直管縣（市）人社局或者相關(guān)廳局人事部門(mén)審批后，上傳審核備案掃描件，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

2.今年申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員，聘任年限的計(jì)算截至到當(dāng)年9月底。今年申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)且聘任年限要求滿(mǎn)5年的，應(yīng)在2014年6月30日前取得現(xiàn)職稱(chēng)，并于2014年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類(lèi)推。

3.申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。今年全省系統(tǒng)申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求4年以上的，任職年限應(yīng)在2015年6月30日前取得低一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2015年9月30日前聘任。

四、申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的材料

（一）報(bào)送高評(píng)會(huì)承辦部門(mén)的材料

請(qǐng)?jiān)诠嫉纳陥?bào)審核時(shí)間內(nèi)報(bào)送以下紙質(zhì)材料：

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份，標(biāo)注單位名稱(chēng)、評(píng)審材料總數(shù)、分專(zhuān)業(yè)材料數(shù)、破格申報(bào)人數(shù)等。1份報(bào)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)，1份由呈報(bào)單位留存。評(píng)審材料每人1袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專(zhuān)業(yè)。

2.《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一式3份?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期１寸免冠照片，并在“單位人事部門(mén)電話(huà)”欄內(nèi)詳細(xì)填寫(xiě)單位及個(gè)人聯(lián)系電話(huà)。

3.申報(bào)人和用人單位簽字、蓋章的《職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書(shū)》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)，1份由呈報(bào)單位留存。

4.依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”條件申報(bào)人員提交《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》。

5.依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘破格申報(bào)人員提交《河南省破格申報(bào)職稱(chēng)備案表》。

6.聘任以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

7.聘任以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件。

8.申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其他材料，以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

9.按照有關(guān)規(guī)定需要到評(píng)委會(huì)參加面試答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。答辯時(shí)間由評(píng)委會(huì)另行通知。

（二）有關(guān)說(shuō)明

1.用人單位要嚴(yán)格按照“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的程序和要求開(kāi)展申報(bào)推薦工作,切實(shí)做到職稱(chēng)政策、評(píng)審數(shù)量、申報(bào)人業(yè)績(jī)條件、推薦程序、推薦結(jié)果五公開(kāi)。

2.從2019年起，我省實(shí)行職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾。申報(bào)人承諾：“所提供的個(gè)人信息和申報(bào)評(píng)審材料真實(shí)有效。如有不實(shí)或者隱瞞，責(zé)任自負(fù)并愿接受處罰。”用人單位承諾：“在職稱(chēng)申報(bào)推薦工作中，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)政策，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行推薦，保證推薦工作客觀公正。推薦的人選為本單位職工，個(gè)人信息和申報(bào)評(píng)審材料經(jīng)審核真實(shí)有效，申報(bào)推薦工作符合程序和要求。如有不實(shí)或者隱瞞，愿承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。”

申報(bào)人不通過(guò)工作單位申報(bào)而是跨地區(qū)、跨單位申報(bào)職稱(chēng)，全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃申報(bào)職稱(chēng)或者超評(píng)審計(jì)劃申報(bào)職稱(chēng)，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報(bào)人員，申報(bào)材料有不實(shí)或者隱瞞，以及其他違反職稱(chēng)政策規(guī)定等情形，均屬違反誠(chéng)信承諾制。對(duì)上述違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)，同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。

3.用人單位依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績(jī)成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，在民主測(cè)評(píng)和專(zhuān)家評(píng)議組評(píng)議的基礎(chǔ)上確定人選，公示無(wú)異議后逐級(jí)推薦上報(bào)。申報(bào)推薦工作要自覺(jué)接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)的監(jiān)督。

4.申報(bào)人提交的業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）取得截止時(shí)間為用人單位職稱(chēng)申報(bào)推薦的時(shí)間。

5.工程系列正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格材料報(bào)送時(shí)間為2019年10月15日至11月20日，評(píng)審時(shí)間為11月下旬，地點(diǎn)在省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所6樓階梯教室（政六街32號(hào)），聯(lián)系人彭濤、范馳南，電話(huà)0371-65908054、61175728。

6.工程系列市場(chǎng)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格審查和網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，材料報(bào)送時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，評(píng)審時(shí)間為12月上中旬，材料報(bào)送地點(diǎn)：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心（鄭州市中原區(qū)中原中路152號(hào)），聯(lián)系人：劉雅卿、李培娟，電話(huà)：0371-67661106。

7.一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考核認(rèn)定高級(jí)工程師網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，評(píng)審時(shí)間為12月上中旬，相關(guān)材料報(bào)送地點(diǎn)：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心（鄭州市中原區(qū)中原中路152號(hào)），聯(lián)系人：劉雅卿、李培娟，電話(huà)：0371-67661106。

五、申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的材料

（一）報(bào)送中評(píng)委承辦部門(mén)的材料

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份，標(biāo)注單位名稱(chēng)、評(píng)審材料總數(shù)、分專(zhuān)業(yè)材料數(shù)、破格申報(bào)人數(shù)等。1份報(bào)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)，1份由呈報(bào)單位留存。評(píng)審材料每人1袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專(zhuān)業(yè)。

2.《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一式3份?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期１寸免冠照片，并在“單位人事部門(mén)電話(huà)”欄內(nèi)詳細(xì)填寫(xiě)單位及個(gè)人聯(lián)系電話(huà)。

3.個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書(shū)》一份2份，1份報(bào)中評(píng)委承辦部門(mén)，1份單位留存。

4.依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”條件申報(bào)人員提交《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》。

5.依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘破格申報(bào)人員提交《河南省破格申報(bào)職稱(chēng)備案表》。

6.按照有關(guān)規(guī)定需要到中評(píng)委會(huì)參加面試答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。職業(yè)資格申報(bào)工程師人員還需提交《職業(yè)資格答辯考核工程師登記表》。答辯時(shí)間由評(píng)委會(huì)另行通知。

7.聘任以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

8.聘任以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件。

9.申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其他材料，以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

10.申報(bào)人的參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的取得截止時(shí)間為用人單位職稱(chēng)申報(bào)推薦的時(shí)間。

（二）有關(guān)說(shuō)明

1.省局直屬事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，須按照相關(guān)程序和要求通過(guò)本單位人事部門(mén)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查和網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，評(píng)審時(shí)間為12月上中旬，材料報(bào)送地點(diǎn)：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心（鄭州市中原區(qū)中原中路152號(hào)），聯(lián)系人：劉雅卿、李培娟，電話(huà)：0371-67661106。

3.二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考核認(rèn)定工程師網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間為2019年11月18日至11月22日，評(píng)審時(shí)間為12月上中旬，相關(guān)材料報(bào)送地點(diǎn)：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心（鄭州市中原區(qū)中原中路152號(hào)），聯(lián)系人：劉雅卿、李培娟，電話(huà)：0371-67661106。

六、其他有關(guān)問(wèn)題及說(shuō)明

（一）關(guān)于轉(zhuǎn)換系列申報(bào)問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)，應(yīng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位一致的職稱(chēng)。轉(zhuǎn)崗后申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)，轉(zhuǎn)崗前后同級(jí)職稱(chēng)的任職年限可連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果也予認(rèn)可，但業(yè)績(jī)成果應(yīng)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)一致或相近，且應(yīng)取得轉(zhuǎn)崗后新的業(yè)績(jī)成果。

（二）關(guān)于業(yè)績(jī)突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家“申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審”要求和我省有關(guān)規(guī)定，業(yè)績(jī)突出、符合相應(yīng)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可年限破格申報(bào)職稱(chēng)、越級(jí)申報(bào)職稱(chēng)，或者無(wú)職稱(chēng)直接申報(bào)副高級(jí)及以下職稱(chēng)。上述人員應(yīng)按照相應(yīng)系列的破格評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審，其中對(duì)無(wú)職稱(chēng)直接申報(bào)人員主要考核其近5年來(lái)取得的業(yè)績(jī)成果。

（三）關(guān)于優(yōu)化初級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式問(wèn)題。從2020年1月1日起，初級(jí)職稱(chēng)全部實(shí)行初聘、考試或者考核認(rèn)定的方式，不再組織評(píng)審。初聘和考核認(rèn)定類(lèi)職稱(chēng)均實(shí)行網(wǎng)上辦理。

（四）工作要求。各級(jí)各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，健全職稱(chēng)工作制度，嚴(yán)格職稱(chēng)工作程序，嚴(yán)肅職稱(chēng)工作紀(jì)律，精心組織推薦和評(píng)審工作。要廣泛宣傳職稱(chēng)工作的各項(xiàng)政策措施，完善工作制度，積極為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要認(rèn)真受理、耐心解答專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的咨詢(xún)，不得推諉搪塞，對(duì)沒(méi)有政策規(guī)定的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)匯總上報(bào)。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱(chēng)工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號(hào)）、《河南省職稱(chēng)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱(chēng)〔2013〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，在職稱(chēng)申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)提供虛假申報(bào)材料的人員，對(duì)存在審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、超范圍評(píng)審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱(chēng)政策規(guī)定行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2019年全省工程系列市場(chǎng)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作繼續(xù)由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心承辦。

本通知未提及的有關(guān)職稱(chēng)政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省職改辦和省局人事處聯(lián)系。



附件：【點(diǎn)擊下載】

1.職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)

2.河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表

3.河南省破格申報(bào)職稱(chēng)備案表




 

河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2019年10月16日

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本文關(guān)鍵詞： 豫市監(jiān)辦, 河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局, 2019年度, 中級(jí), 職稱(chēng), 評(píng)審, 有關(guān)問(wèn)題的通知