內(nèi)政辦發(fā)〔2019〕17號《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則（試行）〉的通知》

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則（試行）》的通知






內(nèi)政辦發(fā)〔2019〕17號

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各有關(guān)委、辦、廳、局：

經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則（試行）》印發(fā)，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

                                 2019年6月3日

內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規(guī)則（試行）

第一條  為預(yù)防和減少金屬非金屬礦山生產(chǎn)安全事故，提高金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理能力和水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條  自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)大中型金屬非金屬礦山企業(yè)（不包括國有或者國有控股企業(yè)）經(jīng)理的聘任及管理，適用本規(guī)則。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理，是指對金屬非金屬礦山企業(yè)負(fù)有全面責(zé)任的人員，包括金屬非金屬礦山企業(yè)總經(jīng)理或礦長。

本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè)，是指從事金屬非金屬礦產(chǎn)資源采選活動的企業(yè)法人。

第四條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理的聘任及管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持依法選擇、契約化管理的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督并重的原則；

（四）堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績的原則。

第五條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者取得非煤礦山類注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，并且從事金屬非金屬礦山工作8年以上或者連續(xù)擔(dān)任總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全副經(jīng)理等職務(wù)3年以上。

從事金屬非金屬礦山工作5年以上，并且在本企業(yè)經(jīng)理崗位任職2年以上，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、管理能力較強(qiáng)、業(yè)績比較突出的，可以不受專業(yè)、學(xué)歷及職稱的限制。

獲得國家級、自治區(qū)級優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)或者在其他行業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位業(yè)績突出的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件；

（二）熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和金屬非金屬礦山國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（三）掌握金屬非金屬礦山專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理能力和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備事故現(xiàn)場應(yīng)急處置、救援指揮、組織協(xié)調(diào)能力，并取得企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考核合格證；

（四）具有良好的職業(yè)道德、從業(yè)素養(yǎng)和個人信譽(yù)；

（五）具備正常履行深入生產(chǎn)現(xiàn)場、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班等職責(zé)的身體條件；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第六條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)享有以下權(quán)利：

（一）決策企業(yè)安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、指揮調(diào)度等重大事項(xiàng)；

（二）決定企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等職能機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)需要聘用、辭退、調(diào)整負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面工作的副經(jīng)理及各職能部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員，制定、考核、兌現(xiàn)崗位績效目標(biāo)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，決定獎懲等事項(xiàng)；

（三）決定并支配企業(yè)用于保障生產(chǎn)運(yùn)行和安全管理的各項(xiàng)費(fèi)用；

（四）決定與企業(yè)承包方、承租方和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方簽訂或解除相關(guān)合同（協(xié)議），將相關(guān)方納入本企業(yè)安全管理體系，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)方安全管理和考核；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條  金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)與所聘任經(jīng)理簽訂合同（協(xié)議），明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第八條  金屬非金屬礦山企業(yè)控股股東或?qū)嶋H控制人應(yīng)當(dāng)為所聘任經(jīng)理提供良好的工作條件，賦予本規(guī)則規(guī)定的權(quán)利，保證其正常履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第九條  金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理違反法律、法規(guī)規(guī)定受到重大行政處罰或者不再具備履職條件的，金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其解除聘任關(guān)系。

第十條  金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在聘任經(jīng)理10日內(nèi)，將相關(guān)資料報企業(yè)注冊登記所在地旗縣級應(yīng)急管理部門，旗縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域內(nèi)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理信息檔案。

第十一條  旗縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本規(guī)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結(jié)果及時向社會公示。

金屬非金屬礦山企業(yè)未按照本規(guī)則要求聘任經(jīng)理或者所聘任經(jīng)理不符合任職條件的，旗縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)限期改正。

第十二條  本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè)是指采礦、機(jī)械、電氣、通風(fēng)、地質(zhì)、選礦和安全工程等專業(yè)。

第十三條  本規(guī)則所稱大中型金屬非金屬礦山企業(yè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)依照原國土資源部《關(guān)于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國土資發(fā)〔2004〕208號）執(zhí)行。

第十四條  本規(guī)則自 2019年10月1日起施行。

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