川經(jīng)信〔2019〕255號(hào) 關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》的通知

關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》的通知









川經(jīng)信〔2019〕255號(hào)

各市（州）經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門、人力資源社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：

現(xiàn)將《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。




 

四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年11月7日




 

四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）



 

第一章 總則

第一條  為貫徹《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2018〕13號(hào)），《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）文件精神，進(jìn)一步深化我省經(jīng)濟(jì)系列職稱改革，加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本條件。

第二條  本條件適用于我省經(jīng)濟(jì)系列各專業(yè)領(lǐng)域的在職在崗經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。

第三條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)采取評(píng)審方式。

第四條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)職稱只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。其中，人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)直接以專業(yè)名稱命名，人力資源管理副高級(jí)職稱名稱為高級(jí)人力資源管理師，正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)人力資源管理師；知識(shí)產(chǎn)權(quán)副高級(jí)職稱名稱為高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師，正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。

第五條  本條件所指經(jīng)濟(jì)專業(yè)，包括工商、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游文化、金融、財(cái)稅、運(yùn)輸、人力資源、建筑、商貿(mào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。
 

第二章  基本申報(bào)條件

第六條  思想政治和職業(yè)道德要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。

（三）任現(xiàn)職以來，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。

（四）任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

1.近五年年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。

4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者，以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

第七條  學(xué)歷、資歷條件

（一）助理經(jīng)濟(jì)師

具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）以上學(xué)歷。

（二）經(jīng)濟(jì)師

具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；或具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。

（三）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或者具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

博士后期滿合格出站，取得經(jīng)濟(jì)師資格，可參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。

（四）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

第八條  能力與業(yè)績要求

（一）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1．系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績顯著。

2.工作業(yè)績較為突出，具有指導(dǎo)本專業(yè)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師的工作能力。

3.論文、論著具備下列條件之一:

（1）任經(jīng)濟(jì)師以來，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇；或者獨(dú)著（或合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作均已正式出版。

（2）獲得經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。

4.任現(xiàn)職以來，業(yè)績具備下列條件之一：

（1）主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。

（2）負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)（管理技術(shù)）項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

（3）主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

（4）直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

（5）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

（6）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上。

（7） 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

（二）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1．熟練掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法，精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，公開發(fā)表出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平的論文、著作。通曉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或國家的對(duì)外貿(mào)易政策及相關(guān)的國際法規(guī)，對(duì)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

2.具有指導(dǎo)本專業(yè)其他高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工作，或培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。

3.論文、論著具備下列條件之一:

（1）獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，出版本專業(yè)專著、譯著1部以上（本人撰寫10萬字以上）或第一作者身份在專業(yè)核心刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上或?qū)I(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。

（2）獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，本人撰寫的綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件等作為評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)較高水平的成果材料2項(xiàng)以上。

4. 工作經(jīng)歷要求，任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

（1）從事經(jīng)濟(jì)工作的研究與實(shí)踐5年以上，從事行業(yè)規(guī)劃、政策研究，主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)在全省乃至全國范圍內(nèi)推廣實(shí)施，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（2） 連續(xù)5年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益（政策性虧損除外）。

（3）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國家重點(diǎn)課題研究l項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)；或作為主要完成人完成國家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（4）主持或主要參與3項(xiàng)以上國家、省（部）級(jí)、市（州）項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（5）主持或主要參與制定市（州）以上國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)

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