贛人社發(fā)〔2020〕12號《江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳江西省總工會關于統(tǒng)一全省企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡撫恤金標準的通知》

江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳江西省總工會關于統(tǒng)一全省企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡撫恤金標準的通知









贛人社發(fā)〔2020〕12號

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央駐贛單位：

根據《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》（人社部發(fā)〔2019〕112號）和《江西省人民政府辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（贛府廳字〔2019〕27號）等文件精神，經省人民政府同意，決定從2020年1月1日起，統(tǒng)一全省企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡撫恤金標準?，F就有關事項通知如下：

一、企業(yè)職工撫恤金

（一）標準

企業(yè)職工因病或非因工死亡的，撫恤金標準調整為企業(yè)職工死亡時上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員10個月平均工資。調整后的撫恤金標準低于2019年所在市、縣（區(qū)）上年度在崗職工10個月平均工資的，按2019年所在市、縣（區(qū)）上年度在崗職工10個月平均工資支付。

（二）資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，列入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的撫恤金標準，按參保職工死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的標準，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年計發(fā)1個月（不滿一年按一年計算），最多不超過10個月。與前款標準的差額部分由參保單位按原資金渠道列支。

未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由其所在單位按原資金渠道列支。

二、企業(yè)退休（含退職）人員撫恤金

（一）標準

企業(yè)退休（含退職）人員因病或非因工死亡的，撫恤金標準調整為退休人員死亡時上年度全省企業(yè)退休人員10個月平均基本養(yǎng)老金。調整后的撫恤金標準低于2019年所在市、縣（區(qū)）上年度企業(yè)退休人員10個月平均基本養(yǎng)老金的，按2019年所在市、縣（區(qū)）上年度企業(yè)退休人員10個月平均基本養(yǎng)老金支付。

（二）資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并已領取基本養(yǎng)老金的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由其退休前所在單位按原資金渠道列支。

三、其他事項

原有撫恤金政策與本《通知》規(guī)定不一致的，按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。國家有新規(guī)定時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

本《通知》由江西省人力資源和社會保障廳負責解釋。






 

江西省人力資源和社會保障廳

江西省財政廳

江西省總工會

2020年3月6日

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