豫人社函〔2020〕91號《中共河南省委組織部中共河南省委宣傳部河南省人力資源和社會保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳河南省財政廳關(guān)于開展第三屆河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體評選工作的通知》

中共河南省委組織部中共河南省委宣傳部河南省人力資源和社會保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳河南省財政廳關(guān)于開展第三屆河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體評選工作的通知







豫人社函〔2020〕91號

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）委組織部、宣傳部，各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、科技局、財政局，省直有關(guān)單位：

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰工作實施辦法的通知》（豫政辦〔2012〕124號）和《全國評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于河南省政府申報項目的復(fù)函》（國評組函〔2015〕42號）精神，經(jīng)河南省評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)，決定開展第三屆河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體評選工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體評選工作面向我省企事業(yè)單位及專業(yè)技術(shù)人才相對集中的中央駐豫單位開展，不含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)（單位）及其工作人員。副廳級或者相當(dāng)于副廳級以上的人員和單位，不直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，已獲全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才榮譽稱號的人員，已獲全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體、河南省專業(yè)技術(shù)人才先進集體榮譽稱號的單位，不再納入評選范圍。

二、評選條件

（一）河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有努力拼搏、開拓創(chuàng)新、勇于攀登、無私奉獻的精神，在同行中堪稱楷模。

解放思想、實事求是、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，具有生動感人的先進事跡、較為廣泛的社會基礎(chǔ)，為群眾所公認。

在科研生產(chǎn)一線直接從事專業(yè)技術(shù)工作，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過60周歲（1960年1月1日以后出生）；在所從事的學(xué)科領(lǐng)域取得顯著成績，對人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，并同時具備下列第一款條件之一和第二款條件之一：

1.省杰出專業(yè)技術(shù)人才申報者應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在科學(xué)研究領(lǐng)域，從事自然科學(xué)研究，取得重大創(chuàng)新和突破，研究成果具有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，被國內(nèi)外權(quán)威檢索系統(tǒng)和同行廣泛引用，得到國內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認，對本學(xué)科發(fā)展具有推動作用；從事社會科學(xué)研究，在研究現(xiàn)實和歷史重大問題上有開拓意識，并取得創(chuàng)新成果，在解決重大理論問題和現(xiàn)實問題中具有重要學(xué)術(shù)價值，對促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展起到重要促進作用。

（2）在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，取得自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)成果或重大技術(shù)發(fā)明，或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題。在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，技術(shù)成果能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，業(yè)績突出，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。

（3）在教育教學(xué)領(lǐng)域，具有堅實的理論基礎(chǔ)、先進的理念和豐富的經(jīng)驗，在教育教學(xué)改革中取得重大突破，在提高教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面作出突出貢獻。

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，精通醫(yī)學(xué)理論，具有豐富的臨床診療經(jīng)驗，醫(yī)術(shù)高超，得到省內(nèi)同行公認，技術(shù)水平處于國內(nèi)先進地位，多次成功治愈疑難、危重病例；或在生物醫(yī)藥、疾病防控工作中取得突出業(yè)績，社會影響廣泛。

（5）在企業(yè)經(jīng)營管理中，模范遵守國家法律和政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代管理科學(xué)理論與技術(shù)，成效顯著，得到市場和出資人認可。企業(yè)取得了顯著經(jīng)濟和社會效益。在科技、教育管理領(lǐng)域，創(chuàng)造性地提出和運用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，推動科技、教育事業(yè)的改革和發(fā)展，產(chǎn)生重大影響。

    （6）在宣傳文化領(lǐng)域，從事新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)和文物保護或其他宣傳文化工作中取得突出業(yè)績，在記錄社會進步、反映時代風(fēng)貌、體現(xiàn)文化發(fā)展中具有標(biāo)志性或代表性的意義，在全國本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度、美譽度和持續(xù)的社會影響力。

（7）在其他領(lǐng)域取得過重大成果，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，在國內(nèi)外具有較大影響力。

2.省杰出專業(yè)技術(shù)人才申報者還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎或國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎（以下統(tǒng)稱國家級獎勵）一等獎前三位或二等獎首位人員；

（2）中國專利金獎前二位人員；

（3）中國青年科技獎獲得者；

（4）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（5）國家有突出貢獻中青年專家；

（6）國家級教學(xué)名師或國家級教學(xué)成果一等獎獲得者；

（7）中宣部文化名家暨“四個一批”人才培訓(xùn)工程入選人員；

（8）在重大體育運動項目中，培養(yǎng)的運動隊或運動員獲得全國體育比賽冠軍并獲國際體育比賽前三名的教練員；

（9）省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者；

（10）中原學(xué)者、省科技創(chuàng)新杰出人才獲得者；

（11）省科學(xué)技術(shù)進步一等獎首位人員，或省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎首位人員。獲得國家部委級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；

（12）獲得國家級獎勵一等獎前五位或二等獎前三位，或中國專利金獎前三位，或省科學(xué)技術(shù)進步一等獎（國家部委級獎項參照執(zhí)行）前三位的民營經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才。

（13）其他為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展作出重大貢獻，業(yè)內(nèi)公認的特殊人才。

（二）河南省專業(yè)技術(shù)人才先進集體

申報單位應(yīng)同時具備下列條件：

1.在科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域取得重要成果，產(chǎn)生重大的經(jīng)濟社會效益，做出突出貢獻，在業(yè)內(nèi)具有較大影響力，研究水平居于省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進地位。

2.有合理的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。集體中有具有優(yōu)良道德品質(zhì)和強烈創(chuàng)新精神、較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平和研究創(chuàng)新能力、具備戰(zhàn)略眼光、善于組織管理的帶頭人和一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)合理的高水平研究創(chuàng)新骨干。

3.具有科學(xué)的內(nèi)部運行管理機制，倡導(dǎo)科學(xué)求實、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的精神，努力營造生動、活潑、民主、團結(jié)，有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。

三、推薦程序

推薦工作按照行政隸屬關(guān)系，采取自下而上、逐級審核上報的辦法進行。非公有制單位和中央駐豫單位向所在地人力資源社會保障部門推薦。

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）推薦工作由各地人力資源社會保障局會同組織、宣傳、科技、財政等部門共同組織開展；省直單位推薦工作由省直單位人事部門組織開展。推薦過程中要嚴(yán)格按照評選條件，通過專家評議的方式遴選人選和單位，根據(jù)分配名額確定擬推薦人選和單位，并對擬推薦人選和單位進行不少于7天的公示，對公示無異議的推薦人選和單位，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后，以省轄市、濟源示范區(qū)管委會、省直管縣（市）人民政府，省直單位名義報送河南省人力資源和社會保障廳。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體表彰工作是《河南省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》的重要內(nèi)容，是貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設(shè)的實施意見》的重要舉措，各地各單位要充分認識這項工作的重要意義，圍繞我省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、促進中部地區(qū)崛起兩大國家戰(zhàn)略，進一步突出需求導(dǎo)向和“高精尖缺”導(dǎo)向，規(guī)范程序，精心組織，嚴(yán)格條件，寧缺毋濫，把真正優(yōu)秀的人才和單位推薦上來。

根據(jù)《河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)〈關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干政策〉的通知》（豫人才〔2020〕1號），省委組織部等4部門《關(guān)于做好激勵引導(dǎo)專家人才在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)工作的通知》（豫組通〔2020〕3號）和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展的人才政策〉的通知》（豫人社〔2018〕31號）精神，以下三類優(yōu)秀人才，各地、各單位可在分配名額的基礎(chǔ)上，每類多推薦1名人選：一是參與新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治一線工作、貢獻特別突出且符合評選條件的優(yōu)秀人才；二是扎根大別山區(qū)、伏牛山區(qū)、太行山區(qū)、黃河灘區(qū)等艱苦邊遠地區(qū)和基層，符合評選條件的優(yōu)秀人才；三是符合評選條件的特別優(yōu)秀的民營經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才。

河南省專業(yè)技術(shù)人才先進集體要優(yōu)先推薦高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中，擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益的單位或團隊。

此次申報工作通過“河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統(tǒng)”進行，實行申報人選材料無紙化報送。各地、各單位要認真學(xué)習(xí)系統(tǒng)使用方法，指導(dǎo)申報人選正確填報，嚴(yán)格審核，確保報送的數(shù)據(jù)信息規(guī)范詳實。如發(fā)現(xiàn)申報人選材料弄虛作假，取消其申報資格。本次推薦工作開展情況及人選質(zhì)量，將納入我省高層次人才選拔推薦工作考核范圍，作為今后各項選拔推薦工作部署和指標(biāo)分配的重要依據(jù)。

五、推薦材料

（一）書面材料。推薦報告2份。以省轄市人民政府、濟源示范區(qū)管委會、省直管縣（市）人民政府或省直單位正式文件的形式報送河南省人力資源和社會保障廳。內(nèi)容包括推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表，注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。

（二）電子數(shù)據(jù)。通過“河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統(tǒng)”http://expert.hnzjgl.gov.cn報送。《河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統(tǒng)使用手冊（省杰出專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技術(shù)人才先進集體申報）》請從省人力資源社會保障廳網(wǎng)站http://hrss.henan.gov.cn專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)專欄的下載中心或河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺網(wǎng)站www.hnzjgl.gov.cn的下載中心下載。

（三）報送時間。書面材料和電子數(shù)據(jù)均須在2020年8月15日前提交。書面材料通過機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號D619A室）。逾期視為自動放棄推薦資格，人才選拔管理系統(tǒng)接收端口將關(guān)閉。

聯(lián)系電話：省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處  0371-69690297







 

中共河南省委組織部

中共河南省委宣傳部

河南省人力資源和社會保障廳

河南省科學(xué)技術(shù)廳

河南省財政廳

2020年7月1日

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