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豫人社函〔2020〕100號《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳河南省總工會河南省工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于開展2020年全省民營企業(yè)招聘月活動的通知》

瀏覽量:          時間:2020-07-16 02:04:44

河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳河南省總工會河南省工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于開展2020年全省民營企業(yè)招聘月活動的通知








豫人社函〔2020〕100號








各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局、教育局、總工會、工商聯(lián),各普通高等學(xué)校:

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,支持民營企業(yè)等各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)達產(chǎn),促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),按照《關(guān)于開展2020年全國民營企業(yè)招聘月活動的通知》(人社部函〔2020〕53號)要求,省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯(lián)擬在全省同步開展“2020年全國民營企業(yè)招聘月”活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動時間

2020年7月1日至31日。

二、活動主題

“職”在民企,“就”有未來。

三、服務(wù)對象

(一)以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點,同時面向各類用人單位。

(二)以2020屆高校畢業(yè)生、貧困勞動力、失業(yè)人員、下崗(待崗)職工為重點,同時面向各類求職人員。

四、活動內(nèi)容

(一)組織摸底走訪。人力資源社會保障部門、工商聯(lián)組織要深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點民營企業(yè),詳細(xì)了解企業(yè)招用工情況和服務(wù)需求。人力資源社會保障部門要摸清登記失業(yè)人員、貧困勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿;人力資源社會保障、教育部門要摸清高校畢業(yè)生求職就業(yè)需求;工會要摸清下崗(待崗)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護等方面的訴求。

(二)發(fā)布政策清單。各地要全面梳理支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的政策,特別是“降、返、補”等減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策,形成惠企政策清單;梳理支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,形成惠民政策清單。政策清單要明確對象范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)流程、受理機構(gòu)、辦理時限、政策依據(jù)。要主動向社會公布,通過主動推送、媒體宣傳、經(jīng)辦服務(wù)等各種渠道,加大宣傳力度。

(三)舉辦三大招聘活動。開展“助企用工”活動,結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點用工企業(yè)招聘需求,組織行業(yè)性、專業(yè)性、急需緊缺工種等專場招聘。開展“暖心送崗”活動,聚焦畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、貧困勞動力、困難企業(yè)職工等群體求職需求,組織分類專場招聘活動。開展“就業(yè)援鄂”活動,鼓勵各地有關(guān)部門主動對接湖北省積極開展勞務(wù)協(xié)作,開展定向招聘和專項援助。

(四)強化四項指導(dǎo)服務(wù)。加強用工指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)合理制定招聘計劃和招聘條件,及時受理政策申請,跟蹤落實情況。強化職業(yè)指導(dǎo),幫助勞動者分析失業(yè)原因、了解求職方法、提升就業(yè)能力。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù),對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),推薦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實訓(xùn))信息。提供法律維權(quán)服務(wù),向勞動者和企業(yè)提供勞動保障、權(quán)益維護等法律咨詢服務(wù),維護勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要充分認(rèn)識招聘月活動對穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確部門職責(zé),因地制宜,突出重點,確保各項活動取得實效。人力資源社會保障、教育、工會、工商聯(lián)等部門要各負(fù)其責(zé),密切配合,形成工作合力。要廣泛動員人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等社會力量參與,拓展崗位信息和服務(wù)供給渠道。

(二)拓展線上服務(wù)。人力資源社會保障部屆時將在中國公共招聘網(wǎng)設(shè)立“2020年民營企業(yè)招聘月”專場,與“24365校園招聘服務(wù)”活動網(wǎng)、工會就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺(微信:工會就業(yè)服務(wù)號)、全聯(lián)人才在線鏈接。省人才交流中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心和有條件的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要組織好分會場各項活動,完善線上簡歷投遞、職業(yè)測評、面試等服務(wù)功能,并每周在主會場發(fā)布一次特色專場招聘。

(三)有序推進線下活動。各地嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門的要求,在常態(tài)化疫情防控前提下,分區(qū)分級安全有序恢復(fù)線下招聘。線下招聘活動要制定工作方案、安全方案和疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化實化各項工作,責(zé)任到人、措施到人。鼓勵組織小型化、分批次、靈活性的定向或?qū)稣衅笗?,采取預(yù)約入場、定員進場等方式組織。

(四)注重宣傳報道。各地要運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,提前發(fā)布招聘月活動預(yù)告、專場安排、空崗信息等,提高用人單位和勞動者參與度?;顒悠陂g,要做好跟蹤宣傳,報道經(jīng)驗做法和亮點特色,并及時將相關(guān)材料報人力資源社會保障部。

各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要于6月30日前本地分會場負(fù)責(zé)人名單、網(wǎng)址鏈接和第一期特色專場招聘等信息分別報送至省人才交流中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心,之后每周二前報送下一周本地特色專場招聘相關(guān)信息,具體格式要求可從中國公共招聘網(wǎng)下載(下載地址:http://www.job.mohrs s.gov.cn/2020myqzpy/index.jhtml)。各地要于8月6日前將招聘月活動總結(jié)和情況統(tǒng)計表(見附件)報省人力資源社會保障廳。

六、聯(lián)系方式

(一)省人力資源社會保障廳   崔富成

電話:(0371)69690082/0320(傳真)

電子郵件:ggjyfwc@163.com

(二)省教育廳  錢鵬俊

電話:(0371)65798638

電子郵件:scxxb606@163.com

(三)省總工會  馮利娜

電話:(0371)65902846

電子郵件:hnghbzgzb@163.com

(四)省工商聯(lián)  張栗

電話:(0371)61231763

電子郵件:hngslfpb@sina.com

(五)省人才交流中心  衛(wèi)威

電話:(0371)61612388

電子郵件:2480096686@qq.com

(六)省公共就業(yè)服務(wù)中心  崔秀池

電話:(0371)61612636

電子郵件:hnsggjy@163.com



附件:2020年民營企業(yè)招聘月活動情況統(tǒng)計表(略)





 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省教育廳

河南省總工會

河南省工商業(yè)聯(lián)合會

2020年6月28日









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