您當(dāng)前的位置：《江蘇省婦女權(quán)益保障條例》全文（2020年修訂版）
（2018年3月28日江蘇省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過；根據(jù)2020年7月31日江蘇省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈江蘇省礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例〉等十一件地方性法規(guī)的決定》修正）
目 錄
第一章 總則
第二章 政治權(quán)利
第三章 文化教育權(quán)益
第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第六章 人身權(quán)利
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第八章 法律責(zé)任
第九章 附則
第一章 總則
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 實(shí)行男女平等的基本國(guó)策，保障婦女合法權(quán)益，是全社會(huì)的共同責(zé)任。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)樹立男女平等意識(shí)，尊重婦女，關(guān)心婦女，為婦女平等享有發(fā)展權(quán)利、發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展成果創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)以及其他組織應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本條例的規(guī)定，消除對(duì)婦女一切形式的歧視，保障婦女享有與男子平等的權(quán)利和依法享有的特殊權(quán)益。
第四條 地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的婦女權(quán)益保障工作，貫徹落實(shí)有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律、法規(guī)，制定婦女權(quán)益保障的政策、措施，決定婦女權(quán)益保障工作中的重大事項(xiàng)。
縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并做好規(guī)劃的組織實(shí)施、分性別的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作。
第五條 縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會(huì)，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：
（一）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作；
（二）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施；
（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項(xiàng)，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；
（四）受理對(duì)侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，督促有關(guān)部門查處；
（五）辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會(huì)處理的工作。
婦女兒童工作委員會(huì)由有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人組成，人民政府負(fù)責(zé)人兼任主任，其日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)。工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)有專職人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。
縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作。
第六條 地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女利益，促進(jìn)男女平等，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)性別平等教育。
新聞媒體應(yīng)當(dāng)開展社會(huì)性別平等和維護(hù)婦女權(quán)益方面的公益宣傳、輿論監(jiān)督。
第八條 鼓勵(lì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)以及其他組織、個(gè)人，開展保障婦女權(quán)益的各種公益活動(dòng)。
第九條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，由縣級(jí)以上地方人民政府和有關(guān)部門、婦女聯(lián)合會(huì)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)單位對(duì)獲得“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)的婦女給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 政治權(quán)利
第十條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)代表候選人中，婦女所占比例不低于百分之二十五，逐步達(dá)到百分之三十；縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)代表候選人中，婦女所占比例不低于百分之二十五。
地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。
村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有一名以上女性成員。村民代表會(huì)議中婦女代表的比例不低于三分之一。
第十一條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級(jí)以上地方人民政府的工作部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定配備女性領(lǐng)導(dǎo)成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員。
設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級(jí)以上地方人民政府工作部門的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性。
第十二條 工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表的比例應(yīng)當(dāng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。
女職工比例較高的企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性管理人員。
第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女性領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施，建立完善有利于實(shí)現(xiàn)性別平等的干部選拔任用機(jī)制。
各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)以及工會(huì)女職工委員會(huì)等婦女組織，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女性領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見。
第十四條 婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全婦女議事會(huì)制度，組織婦女參與制定村規(guī)民約、居民公約及有關(guān)婦女兒童權(quán)益事項(xiàng)的協(xié)商議事活動(dòng)。婦女議事會(huì)提出的意見和建議，由婦女聯(lián)合會(huì)提交村民委員會(huì)、居民委員會(huì)研究處理。
村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)為婦女參與村民自治、居民自治提供便利、創(chuàng)造條件。
第十五條 制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)性別平等評(píng)估。
對(duì)涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策的實(shí)施情況，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查、評(píng)估，并聽取婦女組織的意見。
縣級(jí)以上地方人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在檢查涉及婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的實(shí)施情況時(shí)，執(zhí)法檢查組應(yīng)當(dāng)吸收本級(jí)人民代表大會(huì)婦女代表參加，并可以邀請(qǐng)婦女聯(lián)合會(huì)或者其他婦女組織的人員參與。
第三章 文化教育權(quán)益
第十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障婦女接受教育和開展文化體育活動(dòng)的權(quán)利，并提供必要的條件。
第十七條 父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保障適齡女性兒童、少年按時(shí)接受并完成義務(wù)教育，支持符合入學(xué)條件的女性接受學(xué)前教育、高中教育和高等教育。
地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門和學(xué)校通過發(fā)放助學(xué)金、給予生活補(bǔ)助、減免相關(guān)費(fèi)用、安排勤工助學(xué)等方式，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難女性接受教育給予幫助。
第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。
學(xué)校在招生時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，不得歧視女性，除特殊專業(yè)外，不得提高女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡、生理、心理等特點(diǎn)進(jìn)行生命、性與生殖健康、防范性侵害和性騷擾等女性自我保護(hù)教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生人身安全和身心健康發(fā)展。
第二十條 地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，開展適合婦女的職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。政府組織或者補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)保障婦女占適當(dāng)?shù)谋壤?，?yōu)先安排符合條件的產(chǎn)后返崗婦女、失業(yè)婦女、殘疾婦女參加培訓(xùn)。
鼓勵(lì)和支持婦女組織、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織舉辦適合婦女特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)。
第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第二十一條 除國(guó)家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動(dòng)外，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，不得以性別或者變相以性別為由拒絕接收符合條件的女性或者提高女性的報(bào)名、錄用標(biāo)準(zhǔn)。
女性應(yīng)聘時(shí)，用人單位不得要求其提供與勞動(dòng)合同不直接相關(guān)的基本情況。
用人單位制定的規(guī)章制度，不得含有歧視女性的內(nèi)容。
第二十二條 政府設(shè)立的公益性崗位，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用就業(yè)困難、生活困難的婦女。
第二十三條 建立女職工委員會(huì)的用人單位應(yīng)當(dāng)就女職工特殊權(quán)益保護(hù)與工會(huì)開展集體協(xié)商，訂立女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，或者在集體合同中專章規(guī)定女職工特殊保護(hù)內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，提供勞動(dòng)保障措施，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件。
用人單位不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)作業(yè)和在經(jīng)期、孕期、哺乳期禁忌的勞動(dòng)作業(yè)。
第二十四條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，單方解除與女職工的勞動(dòng)（聘用）合同。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)勞動(dòng)（聘用）合同期限屆滿的，用人單位不得終止勞動(dòng)（聘用）合同，勞動(dòng)（聘用）合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
第二十五條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
女職工懷孕不滿三個(gè)月需要保胎休息或者懷孕七個(gè)月以上且上班確有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明安排其休息，休息期間的工資按照勞動(dòng)合同或者集體合同約定計(jì)發(fā)，勞動(dòng)合同或者集體合同沒有約定的，由雙方協(xié)商確定。休息期間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
女職工懷孕后，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意安排其在孕期休息的，休息期間的工資由雙方協(xié)商確定，勞動(dòng)合同或者集體合同另有約定的從其約定。
第二十六條 女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。鼓勵(lì)用人單位為本單位職工提供零至三歲嬰幼兒托管服務(wù)。
在女方產(chǎn)假期間，鼓勵(lì)男方所在用人單位安排男方享受不少于五天的共同育兒假。
第二十七條 任何單位不得強(qiáng)迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)。
對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱女性的退休年齡和待遇應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定?？h級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視其合法權(quán)益。
第二十八條 職工依法參加生育保險(xiǎn)，享受生育保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)在解散、破產(chǎn)過程中，對(duì)處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)預(yù)提留。
女職工產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定支付；用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工休假前工資標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
第二十九條 農(nóng)村婦女住院分娩，由當(dāng)?shù)厝嗣裾匆?guī)定給予補(bǔ)助。
第三十條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡杲M織適齡婦女進(jìn)行一次婦女常見病普查和乳腺癌、宮頸癌篩查。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織女職工參加?jì)D女常見病普查和乳腺癌、宮頸癌篩查；在為職工安排健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)為女職工安排婦科健康檢查，并承擔(dān)檢查所需的費(fèi)用。
第三十一條 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)以及婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)殘疾婦女，失能、獨(dú)居的老年婦女，生活困難的單身母親，失去獨(dú)生子女的母親，女性精神障礙患者，農(nóng)村留守婦女等，給予精神關(guān)懷；符合條件的，按照有關(guān)規(guī)定給予救助。
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第三十二條 婦女在婚姻、家庭關(guān)系中依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)益不受其收入狀況的影響。
婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán)，一方有權(quán)了解財(cái)產(chǎn)狀況，另一方不得隱瞞。
夫妻一方查詢夫妻關(guān)系存續(xù)期間登記在另一方名下財(cái)產(chǎn)狀況的，有關(guān)登記機(jī)構(gòu)、管理部門應(yīng)當(dāng)依法提供相關(guān)信息。
第三十三條 夫妻對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)以及可以聯(lián)名登記的動(dòng)產(chǎn)申請(qǐng)聯(lián)名登記的，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照其申請(qǐng)依法辦理登記手續(xù)。
第三十四條 農(nóng)村婦女與男子平等獲得農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份，平等享有農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)。
任何組織和個(gè)人不得以未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，非法剝奪婦女的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份，侵害其合法的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)和集體收益分配權(quán)。
任何組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收或者征用補(bǔ)償安置費(fèi)用。
第三十五條 農(nóng)村承包地確權(quán)登記，應(yīng)當(dāng)將家庭成員中的農(nóng)村婦女登記在冊(cè)。
農(nóng)村婦女作為家庭成員，其宅基地權(quán)益應(yīng)當(dāng)記載到不動(dòng)產(chǎn)登記簿和權(quán)屬證書上。
第三十六條 制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益、集體收益分配等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取本村婦女聯(lián)合會(huì)的意見，保障婦女享有與男子同等的權(quán)利，不得歧視婦女。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府發(fā)現(xiàn)村民自治章程、村規(guī)民約或者涉及土地權(quán)益、集體收益分配等事項(xiàng)的決議侵害婦女權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。
第六章 人身權(quán)利
第三十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障婦女的人身自由和人格尊嚴(yán)等人身權(quán)利不受侵害，創(chuàng)造維護(hù)婦女人身權(quán)利的良好社會(huì)環(huán)境。
第三十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法打擊拐賣、綁架婦女犯罪，及時(shí)解救被拐賣、綁架的婦女；民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。
第三十九條 禁止組織、利用會(huì)道門、邪教組織或者利用迷信蒙騙婦女。
第四十條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、介紹、容留婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演、提供色情服務(wù)。
第四十一條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)。
禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為。
第四十二條 禁止任何人利用與女性未成年人的教養(yǎng)、照管關(guān)系對(duì)其實(shí)施性侵害。父母和其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位、人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)，學(xué)校、幼兒園等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育管理和保護(hù)職責(zé)。
第四十三條 禁止以具有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的語(yǔ)言、文字、圖像、聲音、肢體動(dòng)作等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。
學(xué)校、用人單位和公共場(chǎng)所管理單位等應(yīng)當(dāng)通過建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。
受害婦女有權(quán)向?qū)W校、用人單位、公共場(chǎng)所管理單位和有關(guān)部門投訴或者向人民法院起訴。
第四十四條 廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等大眾傳播媒介以及廣告、展覽櫥窗、商標(biāo)、商品名稱、包裝、裝潢中不得含有歧視或者侮辱婦女的內(nèi)容。
第四十五條 任何單位和個(gè)人不得非法搜查婦女身體。依法搜查婦女身體的，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第四十六條 地方各級(jí)人民政府在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提供公共服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障婦女的特殊需要。
新建、改建、擴(kuò)建機(jī)場(chǎng)、車站、港口、商場(chǎng)、醫(yī)院和文化體育等大型公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配建保護(hù)女性隱私、滿足婦女需要的母嬰室，提高女性廁位配建比例。
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第四十七條 家庭成員之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，建立男女平等、夫妻和睦、文明健康的家庭關(guān)系。
地方各級(jí)人民政府和婦女聯(lián)合會(huì)等人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)組織開展家庭美德和反家庭暴力宣傳教育。
第四十八條 任何人不得干涉婦女的結(jié)婚、離婚自主權(quán)。男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)。
離婚訴訟期間和夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方及與其共同生活的家庭成員的正常生活，不得阻撓女方探望子女。
第四十九條 任何人不得非法剝奪喪偶婦女的遺產(chǎn)繼承權(quán)，不得阻止其帶產(chǎn)再婚。
第五十條 禁止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。
女性未成年人、老年人、殘疾人和孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及患重病的婦女遭受家庭暴力的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予特殊保護(hù)。
第五十一條 學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及其工作人員，在工作中發(fā)現(xiàn)女性無民事行為能力人、限制民事行為能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)案人的信息予以保密。
公安機(jī)關(guān)在接到報(bào)案或者在工作中發(fā)現(xiàn)女性無民事行為能力人、限制民事行為能力人因家庭暴力身體受到嚴(yán)重傷害、面臨人身安全威脅或者處于無人照料等危險(xiǎn)狀態(tài)的，應(yīng)當(dāng)通知并協(xié)助民政部門將其安置到臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所、救助管理機(jī)構(gòu)或者福利機(jī)構(gòu)。
第五十二條 設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府、有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定婦女庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的婦女及與其共同生活的未成年人和有贍養(yǎng)扶養(yǎng)關(guān)系的成年人，按照國(guó)家規(guī)定提供免費(fèi)臨時(shí)庇護(hù)和其他臨時(shí)性救助。婦女庇護(hù)場(chǎng)所不受侵犯，禁止任何人非法搜查或者非法侵入庇護(hù)場(chǎng)所。
鼓勵(lì)單位和個(gè)人參與庇護(hù)、救助受害婦女的工作。
第五十三條 婦女組織應(yīng)當(dāng)為家庭暴力受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在其申請(qǐng)傷情鑒定、臨時(shí)救助、提起訴訟時(shí)提供幫助。
第五十四條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)反家庭暴力工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障。
縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作。
第八章 法律責(zé)任
第五十五條 婦女合法權(quán)益受到侵害時(shí)，受侵害婦女可以要求有關(guān)部門依法處理，可以向婦女聯(lián)合會(huì)投訴，也可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。
第五十六條 縣級(jí)以上地方人民政府婦女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女兒童權(quán)益事件，應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門依法處理。
第五十七條 公民、法人和其他組織對(duì)侵犯婦女合法權(quán)益行為向婦女聯(lián)合會(huì)舉報(bào)或者投訴的，婦女聯(lián)合會(huì)有權(quán)向有關(guān)單位、知情人了解情況，有關(guān)單位以及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
婦女合法權(quán)益受到侵害的，婦女聯(lián)合會(huì)有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處，有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處并予以答復(fù)。
第五十八條 用人單位侵犯女職工勞動(dòng)權(quán)益的，人力資源社會(huì)保障等部門應(yīng)當(dāng)依法予以查處，并可以會(huì)同婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)約談?dòng)萌藛挝回?fù)責(zé)人；對(duì)查處的典型案例，可以向社會(huì)公布。
第五十九條 違反本條例第四十四條規(guī)定，廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等大眾傳播媒介以及廣告、展覽櫥窗、商標(biāo)、商品名稱、包裝、裝潢中含有歧視或者侮辱婦女內(nèi)容的，由市場(chǎng)監(jiān)管管理、文化和旅游、廣播電視、電影、新聞出版等部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。
第六十條 學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及其工作人員，未依照本條例第五十一條規(guī)定向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，造成嚴(yán)重后果的，由上級(jí)主管部門或者本單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。
第六十一條 違反本條例規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九章 附則
第六十二條 本條例自2018年6月1日起施行。1994年12月30日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過的《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時(shí)廢止。
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