瓊人社發(fā)〔2020〕22號《海南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)〈人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見〉的通知》

《海南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)〈人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見〉的通知》








瓊人社發(fā)〔2020〕22號

各市、縣及洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、省直各部門、單位：

現(xiàn)將《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕137號，以下簡稱《指導意見》)轉發(fā)給你們，并提出三點要求，請一并遵照執(zhí)行。

一、進一步提高政治站位。各市縣、部門(單位)要站在全力推進海南全面深化改革開放及自由貿易港建設的高度，充分認識到調動廣大科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵他們投身到科技創(chuàng)新和創(chuàng)新成果轉化事業(yè)中去，是對推進落實中央關于加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、壯大新動能的重要舉措。

二、進一步加大支持力度。高校、科研院所等事業(yè)單位要根據(jù)《指導意見》加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的政策支持，進一步優(yōu)化完善現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法，加強日常管理和年度考核，更好發(fā)揮事業(yè)單位科研人員和技術資源優(yōu)勢，促進科技創(chuàng)新和科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。

三、進一步做好經驗總結。各主管部門、事業(yè)單位應結合當?shù)貙嶋H，總結創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中的好做法、好經驗以及執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，及時向同級人力資源社會保障部門反饋。





附件：人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見






 

海南省人力資源和社會保障廳

2020年2月20日

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